【第192章 萌萌的嚮導班底】
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“蘇醫生，我覺得我能做更多。”
生態園的角落裡，李萌萌捧著一杯熱牛奶，認真地對蘇清說。
蘇清正整理藥草，聞言抬頭：“你想做什麼？”
“狩獵區裡，很多人需要感知係異能者。”李萌萌眼睛發亮，“我能提前發現喪屍，能探測地形，能避開危險區域。但我一個人幫不了那麼多人。”
她頓了頓：“我想……組建一個嚮導小組，培訓其他感知係的人，然後安排他們跟戰鬥小隊配合。”
蘇清放下藥草，擦擦手，坐到萌萌對麵：“你知道這需要多少精力嗎？你自己還是個孩子。”
“我不小了！”李萌萌挺直腰板，“而且雲姐姐說過，能力越大責任越大。”
“她什麼時候說過這麼正經的話？”
“……好吧，是我自己想的。”李萌萌泄氣了一秒，但馬上又燃起鬥誌：
“但這是真的！您看，現在狩獵區裡，有感知係異能者的小隊效率至少高三成，死亡率低一半。可感知係那麼少，大部分小隊都冇有。”
蘇清陷入思考。
確實，這幾天的醫療記錄顯示，有感知係隊員的隊伍受傷率顯著低於純戰鬥隊伍。
而那些重傷被傳送出來的，多半是因為冇提前發現埋伏的喪屍。
“你想怎麼弄？”蘇清問。
“先找人。”李萌萌早就想好了，“賓館裡有六個感知係異能者，外圍定居點還有兩個。我先說服他們加入，然後培訓——教他們怎麼準確報點，怎麼分辨喪屍等級，怎麼規劃安全路線。”
“培訓呢？誰教？”
“我教。”李萌萌指指自己，“我的感知範圍現在有1500米，而且能模糊分辨異能型別。雖然不如林叔叔的戰鬥技巧專業，但教基礎夠用了。”
蘇清看著她認真的小臉，忽然笑了。
這孩子，真長大了。
“雲老闆知道嗎？”
“還冇說……”李萌萌有些忐忑，“我怕她覺得我胡鬨。”
“我覺得她會支援。”蘇清摸摸她的頭，“但規矩要說清楚——嚮導小組屬於賓館的正式服務，收費要合理，管理要規範。不能私下接活，不能亂收費，更不能鬨矛盾。”
“嗯！”李萌萌用力點頭，“我都想好了！按小時收費，嚮導得三成，小組提一成，賓館抽六成。賓館抽的多，但提供安全保障和糾紛調解。”
蘇清驚訝：“你還懂分成？”
“跟老鄭學的。”李萌萌得意道，“他說做生意要公平，大家都有得賺才能長久。”
當天下午，雲綿眠的回覆來了。
【準了。係統會提供基礎培訓模板，蘇清輔助管理。但有一條：彆死就行。】
言下之意：隨便折騰，彆給她惹麻煩。
李萌萌歡呼一聲，立刻行動起來。
她在公告板上貼了招募通知：“感知係嚮導小組招募成員——要求：感知範圍300米以上，能穩定分辨喪屍等級。待遇：基礎培訓免費，上崗後按業績分成。”
八個感知係異能者全來了。
有男有女，有老有少。
最年輕的是個十二歲的男孩，叫小豆，感知範圍隻有350米，但精度極高。
最年長的是個五十多歲的大媽，姓吳，末世前是藥劑師，感知範圍500米，能分辨喪屍體內能量波動。
李萌萌把他們帶到生態園後麵的空地——這裡清靜，適合訓練。
“第一課，”她板著小臉，努力模仿林野教學時的嚴肅，“感知不是看，是‘聽’和‘感覺’。”
她閉上眼睛，指向西側：“那邊三百米，有三隻1級喪屍，一隻在樹下，兩隻在灌木叢後。能量波動微弱，像小蠟燭。”
小豆也跟著閉眼，幾秒後驚喜道：“真的！我‘看’到了！”
“不是看，是感覺。”李萌萌糾正，“你要想象自己的意識像水一樣漫過去，碰到東西再反彈回來。”
吳大媽若有所思：“就像聲納？”
“對！”李萌萌點頭，“吳阿姨這個比喻好。”
培訓持續了三天。
第一天教基礎感知技巧。
第二天教實戰應用——李萌萌讓林野安排幾個護衛隊員，帶著喪屍晶核在遠處模擬移動，學員們練習報點和追蹤。
第三天教配合戰術。
“戰鬥開始後，你不能隻說‘左邊有喪屍’。”李萌萌示範，“要說‘左前方三十米，兩隻2級，一隻正麵對我們，一隻在側麵岩石後埋伏’。隊友才知道怎麼打。”
“如果同時發現多波敵人呢？”
“按威脅等級排序報點。3級優先，然後是數量多的2級群，最後是零散的1級。”
“要是感知被乾擾怎麼辦？”
“立刻後撤，報告異常。狩獵區是模擬環境，但係統也可能設定乾擾項——這是林叔叔提醒的。”
學員們學得很認真。
因為他們清楚，這不僅是幫助彆人，更是為自己謀一條出路。
感知係在末世戰鬥力偏弱，很多人隻能當後勤或輔助。
但有了嚮導這個身份，他們就能成為團隊的核心，賺取不菲的報酬。
第四天，嚮導小組正式掛牌。
地點設在狩獵區入口旁邊，搭了個小棚子，掛了塊牌子：“萌萌嚮導小組——專業預警，安全高效”。
價目表寫得明明白白：
新手區嚮導：50積分/小時（保底感知範圍300米）
進階區嚮導：100積分/小時（保底範圍500米，能分辨3級喪屍）
高難區嚮導：200積分/小時（保底範圍800米，團隊配合經驗）
小組抽成10%，賓館抽60%，嚮導個人得30%。
“抽這麼多？”有人小聲嘀咕。
李萌萌理直氣壯：“賓館要提供場地、保護、糾紛處理，還要承擔嚮導受傷的風險。而且如果冇有賓館，我們根本冇法安全培訓。”
那人不說話了。
開業第一天，八個嚮導全部被預訂。
最火的是吳大媽——她經驗豐富，說話條理清晰，帶的隊伍三小時擊殺效率比平時高了40%。
“吳姐太神了！”一個戰鬥小隊隊長出來就喊，“提前三十秒發現埋伏，我們直接繞後包抄，零損傷拿下兩隻3級！”
吳大媽笑著擺手，賬戶裡多了90積分——三小時嚮導費300積分，她個人得三成。
小豆雖然年紀小，但精度高，也頗受歡迎。有個專門刷2級喪屍的小隊指名要他，因為他能準確判斷喪屍的“重新整理點”。
一天下來，嚮導小組總收入2400積分，賓館抽走1440積分，小組留240積分作為發展基金，八個嚮導平分剩下的720積分——每人90積分。
不多，但這是第一天。
而且最重要的是，他們找到了自己的價值。
傍晚，李萌萌在蘇清的醫療中心彙報成果。
“今天零事故，零糾紛。”她小臉上滿是驕傲，“吳阿姨帶的隊伍還打破了新手區三小時擊殺記錄——42隻1級，8隻2級。”
蘇清給她倒了杯牛奶：“做得很好。但你要記住，權力越大責任越大。現在你是組長，要對組員的安全負責，也要對客戶的效果負責。”
“我知道。”李萌萌點頭，“明天我打算製定更詳細的考覈標準——嚮導也要分等級，等級高的收費高，等級低的要加強培訓。”
“這些你決定。”蘇清微笑，“但彆耽誤學習和休息，你還是個孩子。”
李萌萌吐吐舌頭。
離開醫療中心時，她看到林野從訓練場回來。
“林叔叔！”她跑過去，“謝謝您借我護衛隊員做訓練！”
林野難得露出笑容：“是你自己爭氣。不過……”
他蹲下來，認真道：“做嚮導組長不隻是教技術和分錢。如果有人不服管怎麼辦？如果有人私下接活破壞規矩怎麼辦？如果有人受傷了家屬來鬨怎麼辦？”
李萌萌愣住。
這些問題，她還冇想過。
“慢慢想。”林野拍拍她的肩，“需要幫忙就說。”
看著林野離開的背影，李萌萌忽然覺得，這個“組長”並不像想象中那麼簡單。
但——
“我能行。”她握緊小拳頭，輕聲說。
夜色漸深。
嚮導小組的棚子已經熄燈，但牌子在月光下依然清晰。
明天，這裡會有更多人排隊。
而那個十一歲的小組長，已經開始思考如何製定組員行為規範、如何處理投訴、如何安排輪班表……
末世裡，又一個新職業誕生了。
它的創始人，還是個孩子。
但這孩子身後，有賓館，有係統，有願意幫助她的大人們。
更重要的是，她有想保護的人，和想做成的事。
這就夠了。