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第181章 難民營的自治管理

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【第181章 難民營的自治管理】

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護衛隊擊退黑狼幫後的第三天,難民營裡發生了一場不大不小的騷亂。

起因是兩個家庭為了爭奪一塊相對平整的睡覺位置,從爭吵發展到推搡,最後演變成十幾人的混戰。

等林野接到訊息帶人趕到時,現場已經一片狼藉——帳篷被撕破,物資撒了一地,幾個人頭破血流地躺在地上呻吟。

“全部住手!”林野的聲音帶著怒意,“誰先動的?”

兩邊人互相指責,吵成一團。

林野皺眉,讓隊員把傷者先送去醫療點,然後把涉事雙方全部帶回賓館審問。

審了一上午,事情清楚了:就是雞毛蒜皮的小事引發的大沖突。

但處理起來卻麻煩——難民營現在有一千四百多人,每天這種小摩擦不斷。護衛隊總共才四十一人,要負責安全巡邏、訓練、還有賓館本身的防禦,根本管不過來。

“得想個辦法。”林野在晚飯時對雲綿眠彙報,“不然護衛隊遲早被這些破事拖垮。”

雲綿眠正在吃新到的芒果乾——是周哲用貢獻點換的,孝敬她的。

她嚼著果乾,含糊道:“讓他們自己管自己。”

林野愣了:“自己管?”

“嗯。”雲綿眠喝了口水,“難民營推舉幾個代表,成立‘自治委員會’。日常糾紛、物資分配、衛生管理這些瑣事,讓他們自己處理。護衛隊隻負責安全紅線——殺人、搶劫、衝擊屏障這些大事。”

她頓了頓:“代表要選舉產生,任期三個月,可以連任。賓館給委員會一定的許可權,比如分配臨時工作機會、調解糾紛、組織集體勞動。但最終裁決權還在我們手裡。”

林野眼睛亮了:“這個辦法好!既能減輕我們的壓力,又能讓難民有參與感,減少對立情緒。”

“你去辦吧。”雲綿眠擺擺手,“告訴蘇清,讓她協助——她擅長和人打交道。”

訊息第二天在難民營公佈。

起初是一片質疑。

“讓我們自己管自己?賓館不管我們了?”

“會不會是圈套?選了代表然後一鍋端?”

“誰當代表?萬一選出來的人偏心怎麼辦?”

但蘇清帶著幾個住客代表(都是之前從難民中篩選進入賓館的)來到難民營,耐心解釋。

“不是不管,是讓你們參與管理。”蘇清站在一個臨時搭建的木台上,聲音溫和,“比如每天的淨水發放、食物分配、衛生巡查,這些事你們自己人來做,更瞭解情況,也更公平。”

一個從曙光基地逃出來的老教師舉手:“蘇醫生,代表怎麼選?”

“按區域劃分。”蘇清指著難民營的地圖,“整個營地分成八個片區,每個片區推舉兩名代表——一男一女,確保代表性。選舉要公開,每人一票,得票最多的當選。”

“任期三個月,期間如果瀆職或徇私,片區居民可以發起罷免,重新選舉。”旁邊一個住客代表補充。

難民們開始認真思考。

“如果是這樣……我覺得行。”

“至少我們能決定誰當代表,不像以前在基地,管事的都是上麵指定的。”

“那我們要選誰?老王你以前在廠裡當車間主任,有經驗,我們選你吧!”

“不行不行,我年紀大了,還是選年輕人……”

選舉籌備了三天。

八個片區各自劃出投票區,用廢紙做成選票,木箱當投票箱。蘇清帶著幾個識字的難民負責監督和計票。

選舉當天,難民營前所未有的安靜。

人們排隊投票,表情認真。

“我選李嬸,她心細,會照顧人。”

“我選陳哥,他有力氣,能鎮得住場子。”

“我選劉老師,他有文化,懂道理。”

傍晚,計票結束。

十六名代表產生——有男有女,有老有少,有前教師、前工人、前農民,甚至還有個前社羣民警。

自治委員會第一次會議在難民營中央的空地召開。

蘇清作為賓館代表出席,林野派了一個護衛隊隊員旁聽——不參與決策,隻維持秩序。

“首先,我們要製定基本規則。”前社羣民警老鄭被推選為臨時主席,“我提議三條:第一,禁止任何形式的暴力;第二,公共物資公平分配;第三,服從賓館最終管理。”

“同意!”

“補充一條:保持衛生,每天輪流打掃公共區域。”

“還有,晚上十點後禁止喧嘩,影響彆人休息。”

一條條規則被提出、討論、表決。

蘇清在旁邊聽著,微微點頭——這些規則都很實際,符合難民營的現狀。

會議開了兩個小時,最終通過了《難民營自治公約》十條,涵蓋了生活起居、糾紛調解、公共衛生等方方麵麵。

“最後,”老鄭說,“我們需要分配工作。賓館每天會提供一些臨時崗位——幫廚、搬運、清潔等。委員會負責組織報名和分配,確保機會公平。”

“這個好!我報名幫廚!”

“我力氣大,可以搬運!”

“我會縫補,可以幫大家補衣服……”

會議在夜色中結束。

第二天,自治開始執行。

早餐發放點,委員會成員拿著名單覈對,每人領取定額的壓縮餅乾和淨水。有人想多拿,被當場製止:“規矩就是規矩,大家都一樣。”

公共廁所旁,輪值的清潔小組開始打掃——這是委員會安排的義務勞動,不賺積分,但能提升所在片區的衛生評分,影響後續工作分配機會。

一起小糾紛——兩個孩子打架,家長吵起來。片區代表出麵調解,問清緣由,各打五十大板,讓孩子互相道歉,家長握手言和。

效率出奇地高。

林野在警戒塔上觀察了一天,晚上向雲綿眠彙報:“秩序明顯好轉。小摩擦少了70%,衛生狀況改善,難民情緒也穩定了。”

“嗯。”雲綿眠正在試玩一個新遊戲,“告訴委員會,做得好有獎勵——比如增加臨時崗位名額,或者多分配些蔬菜。做得不好……就換人。”

“明白。”

一週後,難民營煥然一新。

帳篷排列整齊了,垃圾有專人清理,晚上安靜了許多。甚至有人用廢木料做了幾個長椅,擺在公共區域,供老人和孩子休息。

更難能可貴的是,難民們對賓館的牴觸情緒大大降低。

“賓館給了我們機會,還讓我們自己管理……比那些隻會壓榨的基地強多了。”

“是啊,至少在這裡,我們還有點尊嚴。”

“好好表現,說不定哪天就能進賓館,住進長租房……”

蘇清在醫療室接待了一個委員會代表——是來彙報衛生防疫工作的。

“蘇醫生,我們組織了幾個人,每天檢查水源和食品衛生,還做了個簡單的隔離區,萬一生病的人……”

蘇清認真聽著,不時點頭。

等代表離開,她輕輕歎了口氣。

“怎麼了?”旁邊一個護士問。

“冇什麼。”蘇清微笑,“就是覺得……人隻要給一點希望,就能迸發出這麼大的力量。”

五樓,雲綿眠站在窗前,看著下麵井然有序的難民營。

自治委員會的小旗子在風中飄著——是難民們用碎布縫的,雖然粗糙,但挺顯眼。

“係統,記錄:難民營自治體係建立。評估效果。”

【難民營自治體係執行一週評估:】

【秩序指數】:提升58%

【衛生指數】:提升72%

【衝突發生率】:下降65%

【管理成本】:下降43%

【難民滿意度】:提升至71%

【綜合評價:成功。建議持續觀察,適時調整自治許可權範圍。】

雲綿眠點點頭。

“自治……”

她輕聲自語。

“省心。”

確實省心。

窗外,難民營的燈火在夜色中連成一片。

雖然微弱。

但有序。

像荒野裡,終於學會了排隊的螢火蟲。

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