陳峰站在一旁，臉上露出了比哭還難看的笑容，他的眉頭也緊緊地鎖著，滿臉都是苦澀和無奈。
他長長地歎了一口氣，聲音中充滿了疲憊和無力，“我又何嘗不是呢？這件事情一直讓我感到非常頭疼，可是我也實在想不出什麼好的辦法來解決。現在基地剛剛完成重建，正是百廢待興的時候，我們實在是經不起任何的折騰和動盪了。目前也隻能走一步看一步，慢慢地去摸索出一條解決問題的道路來。”
黎洛陷入沉思，片刻後緩緩說道：
“陳哥，或許可從貢獻值製度本身尋找突破口。比如將貢獻的評定標準進一步細化，讓獲取貢獻值的途徑更加透明、公正，最大程度減少可被操作的空間。同時，構建一套監督機製，鼓勵基地成員相互監督，對舉報屬實者給予額外的獎勵。”
這時，一直靜靜聆聽的楚元清也開口說道：
“陳哥，我覺得在構建監督機製這塊，還得設立專門的審查小組。這個小組不僅要負責覈實舉報資訊，還得定期對貢獻值的分配情況進行全麵審查，確保公平公正。”
陳峰眼睛陡然一亮，彷彿在黑暗中看到了一絲曙光：
“你們的想法都很有建設性！但這監督機製具體該如何搭建，又該挑選哪些人負責監督呢？倘若監督者也被他們拉攏腐蝕，那可就適得其反了。”
陸景程介麵道：
“不妨從普通成員裡挑選一批正直可靠之人，他們與那些勢力並無利益瓜葛，相對而言會更加公正。而且監督人員可定期輪換，防止新的利益團體形成。”
楚元清點頭補充：
“對，挑選人員的時候，除了考量正直可靠，最好還能選一些有一定威望，能服眾的人，這樣執行起來也會更順利。”
陳峰微微點頭，沉吟道：
“這確實是個值得深入思考的思路。不過，具體實施起來，還需從長計議，精心謀劃，切不可操之過急。”
黎洛緊接著說道：
“陳哥，除了上述這些，還得對貢獻值的獲取與分配流程進行全程公示。這樣一來，成員們既能清楚知曉自己的貢獻所得，也能監督整個過程，讓一切都在陽光下進行，減少私下操作的可能性。另外，對於惡意競爭和私藏物資等行為，要製定明確且嚴厲的懲罰措施，以起到威懾作用。”
陳峰一邊聽，一邊認真思考，說道：
“妹子，你考慮得很周全。隻是這懲罰措施得把握好尺度，既要起到威懾作用，又不能過於嚴苛，以免引發內部更大的矛盾。”
時欣欣也補充道：
“陳哥，在推行新製度之前，也得提前做好宣傳工作，讓大家清楚瞭解新製度的好處和意義，爭取大多數成員的支援，這樣實施起來也會更加順利。”
黎洛目光誠摯地看著陳峰，輕聲說道：
“陳哥，每個基地都有各自的難處，真心希望你們能找到更好的解決辦法。”