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第7章 來訪者

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等來到公司,車子剛到樓下,張雲就看到門口停著好幾輛黑色商務車。

車窗貼著深色膜,但車身上印著明顯的政府機關徽標和[公務用車]的字樣。   ->.,提供給你,的閱讀體驗

「總算來了嗎?」

張雲心神一定。

另一邊。

晨星微光的總裁宋大海此刻正一臉微笑地坐在會議室主位,讓助理給對麵的兩位訪客添茶。

他滿腹狐疑。

今天他本來沒打算來公司的,結果一個電話把他從被窩裡驚醒了。

電話那頭是市府辦公廳的一位副秘書長,語氣嚴肅地通知他:

「國家能源局和工信部有重要領導要即刻到訪公司進行會談。」

宋大海當時心裡咯噔一下。

沒有提前預約,事先也沒有收到任何通知。

突然告訴他有領導要來,這能是什麼好事嗎?

他的第一反應是公司稅務或者環保出了問題,或者哪個專案捅了簍子。

想到些不好的事,他火急火燎地就趕了過來。

現在坐在他麵前的兩位,宋大海都認識,或者說在新聞裡見過照片。

左邊這位是能源局科技裝備司的劉司長。

右邊這位是工信部原材料工業司的王副司長。

這二人的身後,站著一位保鏢一樣的大漢,目光十分犀利。

這種級別的人物同時造訪他這種中型民企,本身就透著不尋常。

「宋總,貴公司最近發展勢頭不錯啊。」

劉司長端起茶杯,語氣平和。

「哪裡哪裡,小打小鬧,全靠政府的政策支援。」

宋大海連忙謙虛道。

王副司長接話:

「宋總太謙虛了。

我們這次來,主要是想瞭解一下。

像你們這樣的民營科技企業在研發創新方麵,有沒有遇到什麼困難?」

比如資金,人才引進,或者政策落地方麵?」

他停頓了會兒,隨後微笑著:

「國家現在非常鼓勵企業成為技術創新的主體。

如果遇上什麼困難,政府一定會盡最大努力給予你們任何幫助!」

這話說的有些泛大空了。

宋大海知道像他們這樣的新能源公司在全國上下有幾百個。

就算政策落實到位,給他們這樣的中小公司帶來實質性的利益,可他們又能回報什麼?

說到底他們是商務公司,不是研究所。

做的是生意,又不是專門搞研究的,哪裡有什麼技術創新?

都是上麵有什麼方向,他們緊跟著而已。

國家怎麼可能無條件支援?

所以在他看來,這隻是一句很官方的場麵話而已,他沒怎麼放在心上。

「困難肯定有。」

宋大海斟酌著措辭,「主要還是高階人才引進難,研發投入大週期長,風險也高。」

「不過我們一直在努力克服。」

「嗯,理解。」

劉司長點點頭,「聽說貴公司的技術團隊很有活力?

最近有沒有什麼突破性的想法或者專案在推進?」

宋大海心裡更奇怪了,對方似乎對公司內部的技術動向格外感興趣。

他謹慎地回答:

「我們團隊確實很努力,主要方向還是圍繞新能源電池材料的改進和成本優化。」

「至於突破性的進展……還在努力攻關中。」

劉司長和王副司長交換了一個眼神。

王副司長身體微微前傾,語氣更鄭重了些:

「宋總,是這樣的。」

「國家新能源材料研究所那邊,最近對貴公司的一些研究思路,非常感興趣!」

「他們托我們帶個話,希望能邀請貴公司的核心研發團隊。

特別是近期有創新性想法或成果的成員,去研究所進行一次深入的學術交流。

不知道宋總這邊是否方便安排?」

宋大海這下是真的愣住了。

國家新能源研究所?

這確定沒有什麼字首,而是叫這8個字的那個地方?

那可是國內材料領域的頂尖殿堂!

主動邀請他們這種小公司去交流?

還特意強調[創新性想法或成果]?

他公司裡那幾桿槍有幾斤幾兩他心裡清楚,最近根本沒有什麼亮眼成果上報啊!

「這個……當然榮幸之至!」

宋大海壓下滿腹疑雲,臉上堆起笑容。

「能為國家科研做點貢獻,是我們公司的榮幸。」

「不知道研究所那邊具體想交流哪方麵的內容?

我這邊好安排合適的研發人員。」

「交流方向嘛,主要是前沿儲能材料的基礎理論。」

劉司長介麵道:

「至於人選,研究所那邊也是慕名而來,想廣納賢才。」

「這樣吧,宋總。」

「為了更精準地對接。」

「方便的話,能否提供一份貴公司研發部門全體員工的名單和基本資訊?」

「包括崗位和入職時間。」

他的語氣依舊很客氣,但要求卻非常明確。

宋大海心裡越聽越不對勁。

要全體員工名單?

這太不尋常了!

但他麵上不敢表露半分遲疑,立刻應道:

「沒問題,劉司長。」

「我這就讓人事部整理一份,馬上送過來。」

他按下桌上的內線電話,快速吩咐了下去。

會議室裡暫時安靜下來,隻有兩位司長時不時的關切問候。

宋大海心裡全是疑問,隻能喝茶掩飾。

但他不知道的是,此刻坐在他對麵的二人心裡比他要更加緊張。

來之前他們就已經瞭解到了相關的訊息,知道那份引發上層動震的材料出自這家公司。

因此在與會過程中,二人並沒有提及那種材料理論。

更沒有詢問那份材料究竟是哪位科研大咖的著作,隻怕隔牆有耳。

雖然宋大海裝作一無所知的樣子,但卻讓他們越發不敢怠慢。

能夠做到這個位置如此隱忍,悶聲不響交出一份驚世駭俗的材料理論,本身就可視為一種投名狀。

他們知道對方一定是不想讓外人有機可乘,才會如此低調的研發。

其中付出的心血和努力常人難以想像。

因此二人看待宋大海此時的目光都有著一絲敬佩。

沒等太久,人事部的主管便將一份整理好的員工名單簡歷帶來。

劉司長和王副司長有些急不可耐,接過名單便仔細檢視起來。

沒過多久,隻見二人同時皺眉。

從名單還有那些簡歷上,看這些人都是很普通的科研人材。

雖說也有一些名牌大學出身的專家,但距離真正的科研大佬還差得很遠!

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