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100 明知不可為

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桌上的內線電話響了,打斷了他的思緒。他按下擴音鍵。

“方總,餐飲總監到了。”

“讓他進來。”

門被輕輕推開,餐飲總監老吳走進來,手裡拿著一份厚厚的資料夾。他在酒店行業幹了二十年,從基層一步步做到總監,自認為什麼場麵都見過,但每次走進這間辦公室,還是會不自覺地挺直腰闆。

“方總,下季度餐飲部的運營方案做好了,您過目。”老吳把資料夾放在桌上,退後一步站著,沒有坐下。

方為則沒有急著翻看,隻是用指尖點了點資料夾的封麵,目光平靜地落在老吳臉上。

“先說說你的思路。”

老吳清了清嗓子,語速不快,盡量把每個要點講清楚:“我們計劃下季度重點推高階商務宴請的定製套餐,結合本地食材和粵菜的烹飪手法,主打差異化。同時,西餐廳的週末早午餐會做一輪升級,增加現場烹飪檔口,提升客單價……”

方為則聽完,沒有立刻表態。他端起茶杯抿了一口,沉默了幾秒,才開口。

“高階商務宴請,你的目標客群是誰?”

“主要是酒店住店的商務客,還有周邊的金融企業。”

“那你有沒有想過,這些人為什麼要來你這裡吃,而不是去對麵那家?”方為則的語氣不重,但問題像一枚釘子,精準地釘在了方案的薄弱處。

老吳愣了一下,斟酌著回答:“我們的環境更好,服務更細緻……”

“環境和服務是基礎,不是差異。”方為則放下茶杯,身體微微前傾,“你缺的是一個讓人非來不可的理由。高階商務宴請,客人要的不是一道菜,是一個局。你要做的不是把菜做好,是把局布好。包間的私密性夠不夠?能不能幫客人安排接送?能不能根據客人的口味提前設計選單,而不是讓客人到了再點?這些細節,你的方案裡一個字都沒提。”

老吳的臉色微微變了,低頭在資料夾上記了幾筆,聲音比剛才低了幾分:“我回去重新調整。”

方為則靠回椅背,語氣緩了一些,但依然不容商量:“還有,西餐廳的早午餐升級,你提的現場烹飪檔口,我不反對。但你的動線設計要重新做。別讓客人排隊取餐的時候堵在通道上,影響整體用餐體驗。你去找工程部,把平麵圖調出來,把檔口的位置往東移兩米,避開主通道。改完之後拿給我看。”

“好的,方總。”

“另外,”方為則拿起桌上的資料夾,翻了幾頁,目光停留在某一處,“你這套定價策略,是按成本加成算的。高階餐飲不是這麼定價的。你要按客人的支付意願來定,而不是按你的成本來算。一份套餐,你賣八百和賣一千二,對客人的決策影響不大,但對你的利潤影響很大。回去重新測算一下,把價格帶拉高,同時把服務標準提上去,讓客人覺得這個價格花得值。”

他把資料夾合上,遞還給老吳。

“三天之內,把修改後的方案拿給我。不要大改,把我說的問題修正了就行。”

老吳接過資料夾,點了點頭,轉身往外走。走到門口時,方為則的聲音又從身後傳來,不緊不慢——

“老吳。”

老吳轉過身。

“西餐廳那個檔口的動線,改完之後你親自走一遍,模擬一下客人的取餐流程。別光看圖紙,圖紙和實際是兩回事。”

“明白。”

門輕輕關上。方為則端起茶杯,喝了一口已經微涼的茶,目光落在窗外。

他想起早些年,他在體製內也做過類似的事——在會議上聽彙報、看方案、提意見。但那時候的“提意見”,三分是真話,七分是場麵,說出口之前要先掂量會不會得罪人、會不會越位、會不會被人記一筆。現在坐在這間辦公室裡,他說的話就是最終意見,他做的決定就是最終方案,不用繞彎子,不用留餘地,不用看任何人臉色。

這種感覺,是他在市委那些年裡從未體會過的。

桌上的電話又響了。這次是前廳部。

“方總,銷售總監到了,說想跟您彙報一下明天的金融論壇接待方案。”

“讓她進來。”

銷售總監小陳推門而入,手裡拿著一份列印好的接待方案,臉上帶著幾分緊張。她入職不到一年,還在適應這位老闆的工作節奏——他從不發火,但那種不動聲色的壓迫感,比發火更讓人吃不消。

“方總,明天金融論壇的VIP接待方案,您看一下。”小陳把方案遞過去,語速比平時快了一倍。

方為則接過方案,從頭到尾翻了一遍,用了大約兩分鐘。辦公室裡安靜得隻剩下紙張翻動的聲音。

他合上方案,擡起頭,看著小陳。

“名單上這兩位,”他的手指點在兩個名字上,“大華基金的創始人,和省金融辦的退休領導。你打算怎麼安排?”

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小陳顯然做過功課,回答得還算流利:“我們準備了一間行政套房給大華基金的客人,朝南的,景觀最好。省金融辦那位,安排在行政樓層的安靜區域。”

方為則點了點頭,表情看不出是滿意還是不滿意。

“套房的安排,方向對了,但不夠細。大華基金那位,睡眠不好,去年在別家酒店投訴過隔音問題。你去查一下,他入住的房間隔壁有沒有正在施工的樓層,如果有,提前跟工程部協調,把那幾間房空出來,不要安排人住。另外,他的助理隨行,套房旁邊的連通房留出來,方便他們溝通。”

小陳飛快地在本子上記著,筆尖幾乎要戳破紙麵。

“省金融辦那位,”方為則繼續說,“他有糖尿病。明天的論壇茶歇,你讓餐飲部單獨準備一份無糖的點心和飲品,不要放在公共區域,直接送到他的休息室。別大張旗鼓,低調處理就行。還有,他的休息室不要安排在二樓公共區,把三樓那間貴賓休息室開啟給他用。那間安靜,也方便他接待訪客。”

小陳擡起頭,忍不住問了一句:“方總,您怎麼知道這些細節的?”

方為則沒有回答,隻是看了她一眼。那個眼神很淡,但小陳立刻意識到自己問了一個不該問的問題,連忙低下頭,繼續在本子上寫。

他當然知道這些細節。在體製內那些年,他見過的領導、陪過的飯局、處理過的接待,比小陳在酒店行業見過的客人還多。那時候他是站在台下的人,要察言觀色、要滴水不漏、要把每一個細節都記在心裡,生怕哪一處疏忽惹出麻煩。那些年攢下的經驗,如今全部變成了他經營酒店的底牌——他知道真正的貴賓需要什麼,知道什麼級別的服務能讓人記住,知道哪些細節做好了就能讓客人下次非來不可。

這些本事,不是從書本上學來的,是從那些年如履薄冰的日子裡一點一點磨出來的。

“另外,”方為則站起來,走到落地窗前,雙手插在褲袋裡,背對著她,“明天的論壇,你不要全程盯著。你的任務是盯好那幾個VIP,其他的交給下麵的人。你越級去管,中層就沒有權威了。讓他們自己解決問題,解決不了的再報上來。”

他轉過身,目光落在小陳臉上,語氣不重,但每個字都像是釘進木闆裡的釘子:“你記住,你的位置不是在現場跑腿,是在上麵看全域性。哪裡出了問題,你是那個負責排程的人,不是那個衝上去滅火的人。”

小陳點了點頭,把這句話在心裡默唸了一遍。

“行了,去吧。方案按我說的調整一下,今晚發給我確認。”

小陳抱著資料夾快步走出辦公室,在走廊上長長地呼了一口氣,感覺後背已經微微出汗了。

方為則重新坐回椅子上,端起茶杯,發現茶已經涼透了。他沒有叫人換,隻是把杯子放回桌上,靠進椅背裡,閉上眼睛,用手指輕輕揉了一下眉心。

門又被敲響了。這次是助理小周的聲音。

“方總,客房部問,SPA區域的升級改造方案,您什麼時候有時間看?”

“讓他們下午兩點半過來。叫上工程部一起,別分開彙報,浪費時間。”

“好的。”

小周的腳步聲遠去了。辦公室裡重新安靜下來,隻有空調運轉的低鳴聲,和窗外隱隱約約的城市噪音。

方為則睜開眼睛,目光落在桌角那隻青瓷茶杯上。他想起黎孜曾經說過,他喝茶的樣子像個老幹部,慢吞吞的,一口能品半天。

他嘴角微微彎了一下,拿起手機,看了一眼黎孜發來的訊息——那張午飯後同事圍著她聊天的自拍,配了兩個字:“被審了。”

他沒有立刻回復,而是把手機放下,拿起桌上的一份季度經營分析報告,翻到最後一頁,看了一眼匯總資料。入住率、客單價、客戶滿意度、員工流失率——每一個數字都穩穩地在他預期的區間內。

他的酒店,就像他這個人一樣——表麵波瀾不驚,底下一切盡在掌握。

以前在體製內,他做事要顧及一百個人的麵子、一千條潛規則、一萬種不可言說的禁忌。現在不一樣了。他隻需要對自己的標準負責,對這家酒店的品質負責,對黎孜的那句“靠譜”負責。

他不需要事必躬親,不需要四處救火。他要做的,是在關鍵節點上做出精準的判斷,是在覈心問題上給出不容置疑的指令,是在別人看不見的地方,把所有的變數都推演清楚。

這纔是他的位置。

桌上的電話又響了。他按下擴音鍵,聲音平靜得像一潭深水。

“說。”

“方總,財務部把下季度的預算表送來了,您看——”

“放桌上。我下午看完會給意見。”

電話結束通話。方為則站起身,走到落地窗前,雙手插在褲袋裡,靜靜看了一會兒窗外的天際線。

他拿起手機,給黎孜回了一條訊息:“審出什麼了?”

幾秒後,黎孜回了:“她們說你很靠譜。”

方為則看著螢幕,眼底漫上一絲笑意。他沒有再回復,把手機揣回口袋,轉身走向辦公桌,坐下來,翻開財務部剛送來的預算表,一頁一頁地看下去。

陽光從落地窗傾瀉進來,落在他沉穩的眉目間,落在桌上那隻青瓷茶杯上,落在那盆疏朗的蘭花上。

工作依舊忙碌,但他心裡揣著一個隻屬於兩個人的計劃——等忙完這陣,帶黎孜出去走走。他已經讓助理在留意幾條適合的旅行路線了,不急,他要挑一條最好的。

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