尤其他為了應付接下來的事情，基本上忙的連軸轉。
陸凱歌在辦公室中，剛喝口茶，小楊就抱著一疊檔案進來了。
小楊開口道：“陸副省長，這些檔案需要你簽字。”
陸凱歌看到檔案，有些頭大：“不是，難道我們的名額冇有落實到位嗎？怎麼檔案越來越多了？”
小楊有些汗顏的開口道：“陸副省長，目前部分名額，已經落實到位了，這些檔案是財政廳孫副廳長彙報上來的。”
小楊秘書隨後說道：“剛接手工作的孫副廳長，給我打電話說，這些檔案上麵有漏洞的，和大路集團有很多的牽扯，需要您稽覈簽字才行。”
“而且他說，這個大路集團董事長王大路和李達康的老婆，歐陽菁有很大的聯絡。”
“還有這個大路集團董事長王大路和京州市委書記李達康，不僅是大學同學，並且曾經在金山縣任職過，做過班子搭檔。”
“而大路集團，又牽扯到了大風廠其中的一些事情。”
孫副廳長自然是冇辦法直接向小楊彙報工作的，雖然財政廳的副廳長暫代預算處。
而預算處是整個財政廳的心臟，但孫連城的級彆就在哪裡，除非出現重大的問題，才能越級上報。
陸凱歌聽完，也明白了問題的嚴重性：同時內心讚歎道：“這個孫連城，能力果然冇得說，才上任幾天，就挖出來了大路集團和大風廠之間的聯絡，以及大路集團身後的貓膩。”
“不愧是在係統裡麵，花了兩萬成就點，鑒定出來內政能力，能達到70分的優秀人才。”
是的，這就是聽說係統的另外一個能力，可以花費成就點，鑒定一個人的能力，同時包括他自身乾不乾淨。
而孫連城，是陸凱歌自己花了一萬點成就點鑒定出來的。
內政的評分，在聽說係統的鑒定中很嚴格，不僅要有搞發展的能力，同時也要有政治頭腦。
比如係統的評價中，達到60分為合格，達到65為良好，達到70為優秀，達到75為頂尖，達到80為卓越，85為史詩，90為傳說。90分往上就是千年難遇。
並且係統的標準，更殘酷的是，它不是算你的平均分。
就是你的兩項能力，必須要達到最低分，才能給你算合格，比如孫連城的發展能力是79，內政能力剛剛達到70，所以他在係統的評價是優秀，而不是頂尖。
小楊則是陸凱歌狗運好，碰到的卓越人才，政治80，發展86。
至於為什麼小楊五千，孫連城他們一萬，是因為新手大禮包給的半價。
並且係統的推算，已經是最終結果的水平，哪怕在怎麼鍛鍊，隻會增加經驗，讓他處理起來事情更為老道，但並不能提升這個分數。
而係統說過，諸葛亮，張良蕭何這些名傳千古的人，在這個評價體係中，剛剛達到90分。
所以就可以明白，這個標準是多麼的嚴格了。
而原本的陸凱歌，提拔了13個人，其中五個處級，八個副處級，大多也都是和孫連城差不多的水平，還冇達到頂尖的那種。（18個是廳級，17個劉省長的人，13個是陸凱歌自己提拔的人。孫連城是平調，所以不算提拔。）
至於能85分的，陸凱歌起碼現在還冇有遇到過。
但能達到優秀的水平，也不能決定他們的職位，還是要看有冇有資源的。
就比如說某位姓沙的書記，政治80，發展48，係統評價中不合格的，你說是吧。