第30章 孫連城的履歷
第二天清晨，趙海鳴照例六點半醒來。
他躺在床上，望著天花板，把今天要做的事情在腦子裡過了一遍。昨天跑了新華區和光明區，看到了舊城改造的滯後、農貿市場的髒亂、大風廠的隱患、信訪局視窗的問題。今天，他要去的是京州市經濟技術開發區，那是京州產業升級的主戰場，也是他重點關注的地方。
他起了床，洗漱完畢，換上了一件淺藍色的襯衫和深藍色的西褲。
他正吃著早餐，手機響了。是張文濤打來的。
“趙市長，早。有件事跟您彙報一下。”
“說。”
“昨天信訪局視窗的事，丁副市長交給光明區孫連城區長去辦了。孫區長已經安排信訪局整改，預計一個星期之內能完成。”
趙海鳴放下手中的筷子，微微愣了一下。孫連城。
這個名字，他在前世看過——《人民的名義》裡的宇宙區長，那個不貪不佔、能力出眾、但被李達康壓得死死的的孫連城。
在劇裡，孫連城是一個典型的悲劇人物——他有能力，有想法，有政績，但在丁義珍的陰影下，他什麼都做不了。他想幹事，丁義珍不讓；他想爭取，組織上不批。最後，他隻能選擇擺爛，在天文望遠鏡裡尋找安慰。
趙海鳴記得，孫連城在光明區當了近二十年的區長。在國內的官場上，二十年不提拔，這簡直是不可思議的事情。不是因為他能力不行——恰恰相反，在孫連城當區長的二十年裡，光明區的GDP一直是全京州第一。二十年，年年第一。這樣的政績，放在任何一個地方，都是要提拔的。
但他沒有。
為什麼？因為他沒有站隊。他不依附於任何派係，不巴結任何領導，不搞任何小圈子。他就老老實實地做事，本本分分地做人。但在漢東這個官場上，這樣的人，不但不受重用，反而被邊緣化。因為他不合群，因為他不會來事，因為他不給領導麵子。
趙海鳴想起前世看過的一個情節，紀委書記田國富和省委書記沙瑞金在討論易學習的時候，說過一段話。易學習在正處級的崗位上待了二十年，不是因為他能力不行，而是因為沒有人用他。他沒有背景，沒有靠山，不會跑關係，不會送禮物。
孫連城，不就是另一個易學習嗎？不，孫連城比易學習更慘。而孫連城，在劇裡，最後被處分了。一個在光明區當了二十年區長、GDP年年第一的幹部，最後落得個被發配少年宮的結果。
為什麼？因為他不貪不佔，不站隊，不搞小圈子。在一個貪腐成風的地方，這樣的人，就是異類。異類的下場，就是被排擠、被打壓、被邊緣化。
但這樣的人，恰恰是趙海鳴需要的。在京州，在光明區，在那些被丁義珍搞得烏煙瘴氣的地方，他需要像孫連城這樣有能力、有底線、不貪不佔、不站隊的幹部。這樣的人，纔是他真正需要的班底。
“文濤，你今天上午幫我做一件事。”趙海鳴說。
“趙市長您說。”
“你幫我查一下孫連城的履歷。他在光明區幹了多久，之前在哪裡任職，有什麼主要業績。特別是光明區這些年的GDP資料，我要看。”
電話那頭沉默了一下。張文濤顯然沒有料到趙海鳴會對孫連城感興趣。在他的印象裡，孫連城就是一個被架空的區長，在光明區可有可無，誰都不把他當回事。
“好的，趙市長。我馬上去查。”
“查完之後，安排一下。我想見見他。”
“明白。”
趙海鳴掛了電話，繼續吃早餐。他喝了一口粥，心中暗暗地想：孫連城，這個不貪不佔、能力出眾、但心灰意冷的中年男人，他到底是什麼樣的人？他還能不能重新燃起做事的熱情？
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