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第274章 讓工人說話,打臉陳岩石!

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陳岩石深吸了一口氣,而後惡狠狠的開口道:「好!」

他看著在趙德漢的眼神充滿了仇恨。

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而趙德漢則是輕輕一笑。

陳岩石身份的確是麻煩,但是,威脅不到自己。

自己不貪不占,冇有重大過失,怕什麼?

適當的時候,自己還是需要表現出一定的胸懷的度量。

至少要在外人麵前。

如今,趙德漢這個省長當的也是越來越得心應手。

從最開始的手忙腳亂到後來的官威十足在到了現在已經是鋒芒內斂,給人的感覺就是一個平易近人的人。

說話更是圓滑,滴水不漏。

他越來越能把握住自己的優勢了。

兒子大爹。

自己不貪不占。

這兩條就夠了。

考察組按趙德漢的建議,徑直走向員工生活區。

李慕華邊走邊問:「聽說你們在工人待遇上做了不少探索?」

「是。」趙德漢點頭,「我們一開始就定下原則:產業要發展,人更要活得有尊嚴。」

穿過一片綠蔭小道,眼前是一排排六層高的公寓樓,外立麵乾淨明亮,陽台上晾曬著工裝和運動服,窗台擺著幾盆綠蘿。

樓下有工人坐在長椅上抽菸聊天,幾個年輕人抱著籃球往球場走。

「這是員工宿舍區。」

趙德漢介紹,「單身公寓四人一間,帶獨立衛浴;雙職工且結婚證滿一年的,可申請夫妻房,月租三百元,水電全包。附近有便民超市、洗衣房、醫務室。」

李慕華略顯驚訝:「三百?這比市場價低太多了。」

「政府補貼一部分,企業承擔一部分。」

趙德漢道,「我們算過帳,工人安心,流失率就低;長期看,反而更劃算。」

這時,陳岩石忽然插話,聲音冷硬:「趙省長,你說得輕巧。可工人真能住得進去?還是隻做給領導看的樣板間?」

趙德漢冇答,隻對吳春林點了點頭。

後者立刻上前,隨機敲開三樓一戶宿舍門。

門口處,一個二十出頭的女工正擦桌子,見一群領導愣了一下,隨即侷促地站好。

「別緊張。」

李慕華溫和道:「我們就看看你平時住得怎麼樣。」

宿舍不大,但整潔明亮:四張床、四個衣櫃、一張公共桌,陽台晾著衣服,牆上貼著全家福和奧運福娃。

衛生間乾濕分離,熱水全天供應。

「真……真是我們自己住的!」

女工急切地說:「我在這兒乾了一年,從來冇換過房間。廠裡每月檢查衛生,但不突擊查寢,也不隨便進屋。」

陳岩石皺眉:「那加班呢?是不是強製?」

「自願!」

女工脫口而出:「其實,也不是自願,想要加班得通過申請,一般人想加班都加不了,上個月我隻加了6小時,拿了180塊加班費。」

陳岩石皺著眉頭:「想要加班都加不了?」

女工道:「對,一小時三十塊錢,加班三個小時就是九十多塊錢,一個月就是接近三千塊錢!」

陳岩石呆滯了。

「一般來說,忙的時候會加班,不忙的時候,我們就比較清閒了!」女工繼續開口道。

李慕華點點頭,又問:「吃飯貴嗎?」

「食堂一天十五塊能吃三頓,肉菜管夠。」女工指了指樓下,「今天紅燒肉八塊,我打了兩份!」

陳岩石仍不死心,語氣帶著質疑:「那你們……有冇有人覺得趙省長做得不好?比如壓工資、剋扣福利?」

女工一愣,隨即搖頭:「冇有啊!趙省長還能管壓不壓工資,剋扣福利?」

陳岩石一呆,也知道自己問了一個白癡問題。

女工繼續道:「我們冇見過,但廠裡人都說,要不是他把崇明科技引進來,我們還在老家種地呢。現在一個月四千多,年底還有獎金——比起富士康,這兒簡直是天堂!」

「富士康?」李慕華問。

「我在東莞乾過半年。」女工語氣低了下來,「每天站12小時,腳腫得穿不進鞋;宿舍八個人擠一間,說話大聲點就被罵;吃飯一頓最少二十塊,有時候還吃飽。最怕的是——冇人把你當人看。」

她抬頭,眼裡閃著光:「可在這兒,那就不一樣了,我們能吃飽飯,還有,我們這裡還有工人工會,如果拖欠工資了,或者是領導層怎麼欺負我們,我們都可以跟工人協會委員會提出質疑,領導層會給我們出口氣!」

「還,還有工人協會?」

陳岩石一呆。

「不光是有工會,還鼓勵我們提出一些生產上存在的漏洞,裝置問題,如果改進了,的確是拿到獎勵了,也會給我們獎勵!「女工笑了笑:「在這裡,其實挺好的!」

一行人又來到食堂。正值上午十點,視窗供應加餐:肉夾饃、豆漿、雞蛋餅,價格從五毛到兩塊不等。

牆上菜譜清晰:紅燒肉8元、青椒炒蛋5元、米飯1元不限量。

李慕華隨機拉住一個男工:「你覺得這兒怎麼樣?」

「好得很!」

男工咧嘴一笑:「八小時工作,雙休,加班自願。下了班能打球、上網、看書——網咖免費,圖書室有五千多本書!上個月技能大賽,我拿了焊接第一,獎了五百塊!」

陳岩石忍不住追問:「那……你們就冇一點怨言?」

男工想了想,認真道:「有啊!上週籃球場燈壞了兩天,大夥兒都抱怨,但第三天就修好了。南湖智造相當不錯,對我們工人好,公司也說了,工人的娛樂時間,也是生產力的一部分。」

陳岩石臉色微變:「還能這樣?」

男工道:「還不止呢,我們這裡還有年底分紅呢!」

所有人都驚呆了。

「年底分紅?」李慕華不可置信的開口道:「開玩笑的吧?」

「嗯,按照普通崗和技術崗還有管理崗,我們普通崗就是普通工人分紅少一點,技術部門,做出貢獻比較大的,就多給一些分紅,還有就是管理崗,我們內部有一個分配機製!」

男工開口道:「其實,我們老闆不怎麼賺錢的!」

「不怎麼賺錢?」所有人都是驚呆了。

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