會議室內。
各區縣社保分中心的主任還冇有從剛纔的案件中回過神來，方洲就已經開始彙報第二起案件。
“第二起案件，是違規領取失業待遇的案件，案件的發生地點在喀什地區喀什市。”
聞言，有些人麵露疑惑。
喀什市的案件，跟烏魯木齊市社保中心有什麼關係。
方洲看著從人社廳傳過來的案情報告，說道：“失業待遇的領取人數雖然在社保待遇的整體數量當中占比不高，可是卻關係到眾多勞動者的切身利益，長期以來，失業待遇的違規案件都存在隱蔽性、滯後性的特點。”
“為了紮實守護社保基金的安全，保障失業人員的合法權益，一個月前，失業待遇支付科和基金安全監督科共同協作，以自治區失業待遇領取數據為基礎，開展了失業待遇的專項覈查。”
“經過多次嘗試和反覆覈查，終於查處了1起遠在喀什市的違規案件。”
“喀什市百瑞科技有限公司的法人，趙金海，為了非法獲利，通過線下聯絡和中介推廣的方式，廣泛尋找有意願領取失業待遇的申領人。”
“尋找到合適的申領人之後，趙金海為其虛構勞動關係，違規繳納失業保險，並且在參保之後的兩個月內，以非自願離職的方式虛假進行減員，協助勞動者向喀什市社保中心申領失業待遇。”
“趙金海從每名申請人手中抽取500-1000元不等的金額，作為勞務費。”
“經過喀什市社保部門和公安部門的協同調查，目前已查明案情。”
方洲做了個深呼吸，說道：“經查實，犯罪嫌疑人趙金海，六年內累計協助127名靈活就業人員騙取失業待遇及地方性失業補助金，共計騙取社保基金約102萬元，趙金海從中非法獲利約人民幣10萬元。”
聽到這個金額的瞬間，不少人都倒吸一口冷氣。
不論是騙取的失業待遇金額，還是非法獲利的金額，都堪稱近些年的大案要案。
方洲繼續說道：“目前，此案已由喀什市公安部門進行辦理，後期將依照相關法律法規移交檢察部門。”
話落，方洲看向徐建江，說道：“主任，彙報完畢。”
徐建江看了看會議室的眾人，問道：“各位，聽完這兩起案件，大家有什麼樣的感受？”
眾人麵麵相覷，雖然心裡麵都有很多的想法和體會，可是誰也不願意在這種場合當出頭鳥。
徐建江用手指點點桌麵，直接點名道：“趙科長，社保基金的安全監督是你們科室的職責，這兩起案件當中，你們科室也都貢獻了力量，你冇有什麼感想嗎？”
趙立華抬起頭，說道：“我認為，這些案件的出現說明我們目前的工作還有待完善和提高。”
“完善和提高，僅僅是這樣嗎？”
“這是監管的缺失，同誌們，你們還能坐得住嗎？”
徐建江的聲音陡然提高了幾度，瞬間讓整個會議室的氣氛都為之凝固。
徐建江麵色沉靜，說道：“各位，我看完這兩起案件，心裡的體會隻有四個字——觸目驚心！”
“雖然這兩起案件都不是發生在本市的，但是就能夠說明，我們的工作冇有問題嗎？”
“如果這些案件出現在各位的轄區，我想請問，大家還能夠這麼坦然地坐在這裡嗎？”
“我知道大家的工作都很辛苦，也都非常努力，按理說，我不該再提什麼要求。可是我身為社保中心的負責人，我覺得自己有義務提醒各位，不要鬆懈，不要倦怠，更不要有躺在功勞簿上的想法！”
“一定要嚴格落實業務辦理流程，認真開展自查自糾，爭取早日發現風險，早日化解風險。”
徐建江的目光掃過現場眾人，表情依然嚴肅。
實際上，隻有徐建江知道，他現在的心情愉悅之極。
連續查處兩起大案要案，而且還都不是自己轄區內的案件，同時還受到了人社廳領導和兵團社保中心的高度讚賞和評價，等於是功勞有了，還不用承擔監管不力的責任。
這種事情，換了誰都會樂得合不攏嘴。
可是，身為一名合格的領導，他不能夠將這份愉悅完全分享給下屬。
所以徐建江纔會故意“大發雷霆”，以此來強化自己的管理，這是他的手段，也是他的職責。
眼看各機關科室和各區縣社保分中心都冇有什麼異樣舉動，徐建江知道，自己的目標達成了，這個時候就不能夠再繼續施壓了，反而要給予足夠的重視和關心。
徐建江的話鋒一轉，說道：“剛纔的話已經說得很明白了，希望大家回去之後都能抓緊落實。”
“後期，按照廳裡的相關要求，我們會借鑒這兩起案件的經驗，深入挖掘社保領域的違法違規案件，為人民群眾構築堅實可靠的民生之盾，守護好社保基金。”
“涉及到哪些區縣，一定要積極配合，不要有推諉扯皮的行為。”
“今天的會就開到這裡，最後，還是再次感謝各位的配合與支援。”
“上週，我專門向局裡和廳裡彙報了各位的成績，並且為各區縣爭取到了部分支援和幫助。”
聞言，各區縣社保分中心的主任都麵露異色。
徐建江的嘴角露出微笑，說道：“首先是工作方麵的支援，我知道大家的經費都很緊張。有些區縣甚至跟我抱怨，連A4紙都要問政務中心的其他視窗去借。”
“所以，我們跟局裡打了報告，從各二級單位和局機關科室進行協調，為每個區縣調撥4台電腦、2台列印機、1台影印機，都是新的。”
“這些都是局裡的固定資產，大家回去之後要做好登記。”
“至於各區縣需要的辦公用品，各位主任回去之後抓緊時間進行彙總，週五下班之前報給辦公室，我可把醜話說在前頭，過了這個村就冇有這個店了，以後可不要跟我哭窮。”
一時間，各區縣社保分中心的主任紛紛叫好，然後開始鼓掌。
雖然各區縣社保分中心是社保中心的下設機構，按理說都是一家人，但是畢竟辦公地點設立在各區縣，不論是日常管理還是辦公條件，都會有所不足。
各區縣zhengfu根本不會為社保分中心去解決辦公經費和辦公設備的事情，一切都隻能靠社保中心。
這麼多年了，社保中心給各區縣的經費都有限，頂多是維持著正常的辦公條件。
像今天這樣，又是調撥新的電腦和影印機，又是上報辦公用品，這幾年還是頭一回，也難怪各區縣社保分中心的主任聽到這個訊息，開心得就像是過年一般。
然而，徐建江要給的“糖果”可不止是這麼簡單。
徐建江清清嗓子，說道：“還有，鑒於大家在維護社保基金安全領域做出的成績和貢獻，自治區社保中心專門向人社廳進行了請示和彙報，經過領導的商議，決定——”
“從全市各級社保經辦機構當中，挑選五名業務骨乾，前往自治區社保中心參加專項培訓，時間三個月。”