岑染把在澳島度假期間與“宋司越”相的事告訴家人。
反正當初爺爺跟宋家老爺子都是口頭定下。
“他自己說自己宋司越，這名字重名的概率不高。我有他照片，你見過他能認出來。”
背景線不亮，照片是拍，不算清晰，但薑清影一看，確實與記憶裡宋司越有幾分相似。
岑實秋突然想起來：“昨天跟宋氏副總聊天，倒確實聽說宋司越去外地出差一個月，應該是今天回。”
“他去澳島也不是出差，整天無所事事，看起來像失權了，會不會是兄弟奪權，被他大哥趕出了宋氏？”
宋家兩兄弟確實不是一母同胞，原配難產而亡，十幾年後宋老才娶的第二任妻子，也就是宋司越母親。
雖然宋司齊年長宋司越多，但他子不好，宋老一直是把宋司越當繼承人培養，如今宋老年邁，難保宋司齊不會有奪權心思。
岑染：“不管宋家那邊什麼況，反正宋司越這個人真不行，他一邊跟我曖昧，一邊又跟別的姑娘在酒吧玩，明明上幾千塊都掏不出，一點不務實，玩的太花。”
這些都是證據，足以證明對方就是個花花公子。
對薑清影示弱，語氣很輕，“我不想跟他結婚……”
媽媽語氣鬆了，岑染一切努力不算白費。
二麵不比初麵，要現場與眾多麵試者一起競爭，隻有出彩才能讓麵試記住。
在房間練了三個多小時，吃完晚飯繼續練習話。
今天天氣很好，清早過餐廳落地窗照進來，岑染整個人白得發。
岑染點頭：“那就好。”
“可以了岑小姐，您直接上九樓人事部參與麵試。”
總裁的高階書一職很重要，不僅人事部幾位HR在，總裁辦也派了一位主任下來。
“各位辛苦了，這是公司給大家準備的麵試補，大家稍後可以去6樓餐廳用餐，進最終麵試的結果會在三天給出。各位都是優秀人才，無論最後是否職盛達，都祝大家前程似錦，希以後在別的領域能與各位共事。”
大公司福利就是好啊，人文關懷這一塊領先大部分企業。
路過人事部總監辦公室時餘往裡一掃，瞥見一道清雋修長的影。
不怒自威的氣勢清肅又疏離，做領導的都這樣。
人事總監辦公室……他是盛達的人事總監麼？
人事總監方偉在給宋司越講今早麵試況，邊講心裡邊詫異，今天宋總竟親自下來，都沒等到他整理完再將結果呈上總裁辦。
宋司越一邊看著手上各位應聘者的簡歷，一邊聽人事總監講話，目落在“岑染”兩字上，往下瀏覽。
可剛畢業，與其他有工作經驗的應聘者相比，能拿出來說的隻有上學時的證書，沒有專案經驗。
“這是各位麵試對候選人臨場表現的評估表。”
宋司越沒看評估表，直接問：“有讓你印象深刻的人嗎？”
宋司越看向總裁辦辦公室主任，“主任一向目毒辣，你覺得呢？”
“郭心雅雖然有領導能力，但過於急功近利，太過自我忽視員意見。團隊協作重要的是團隊果，而非個人秀。看似在做引領，其實的一些提議未必有建設，反觀岑染，冷靜理，能傾聽他人意見。