岑染把在澳島度假期間與“宋司越”相的事告訴家人。
反正當初爺爺跟宋家老爺子都是口頭定下。
“他自己說自己宋司越,這名字重名的概率不高。我有他照片,你見過他能認出來。”
背景線不亮,照片是拍,不算清晰,但薑清影一看,確實與記憶裡宋司越有幾分相似。
岑實秋突然想起來:“昨天跟宋氏副總聊天,倒確實聽說宋司越去外地出差一個月,應該是今天回。”
“他去澳島也不是出差,整天無所事事,看起來像失權了,會不會是兄弟奪權,被他大哥趕出了宋氏?”
宋家兩兄弟確實不是一母同胞,原配難產而亡,十幾年後宋老才娶的第二任妻子,也就是宋司越母親。
雖然宋司齊年長宋司越多,但他子不好,宋老一直是把宋司越當繼承人培養,如今宋老年邁,難保宋司齊不會有奪權心思。
岑染:“不管宋家那邊什麼況,反正宋司越這個人真不行,他一邊跟我曖昧,一邊又跟別的姑娘在酒吧玩,明明上幾千塊都掏不出,一點不務實,玩的太花。”
這些都是證據,足以證明對方就是個花花公子。
對薑清影示弱,語氣很輕,“我不想跟他結婚……”
媽媽語氣鬆了,岑染一切努力不算白費。
二麵不比初麵,要現場與眾多麵試者一起競爭,隻有出彩才能讓麵試記住。
在房間練了三個多小時,吃完晚飯繼續練習話。
今天天氣很好,清早過餐廳落地窗照進來,岑染整個人白得發。
岑染點頭:“那就好。”
“可以了岑小姐,您直接上九樓人事部參與麵試。”
總裁的高階書一職很重要,不僅人事部幾位HR在,總裁辦也派了一位主任下來。
“各位辛苦了,這是公司給大家準備的麵試補,大家稍後可以去6樓餐廳用餐,進最終麵試的結果會在三天給出。各位都是優秀人才,無論最後是否職盛達,都祝大家前程似錦,希以後在別的領域能與各位共事。”
大公司福利就是好啊,人文關懷這一塊領先大部分企業。
路過人事部總監辦公室時餘往裡一掃,瞥見一道清雋修長的影。
不怒自威的氣勢清肅又疏離,做領導的都這樣。
人事總監辦公室……他是盛達的人事總監麼?
人事總監方偉在給宋司越講今早麵試況,邊講心裡邊詫異,今天宋總竟親自下來,都沒等到他整理完再將結果呈上總裁辦。
宋司越一邊看著手上各位應聘者的簡歷,一邊聽人事總監講話,目落在“岑染”兩字上,往下瀏覽。
可剛畢業,與其他有工作經驗的應聘者相比,能拿出來說的隻有上學時的證書,沒有專案經驗。
“這是各位麵試對候選人臨場表現的評估表。”
宋司越沒看評估表,直接問:“有讓你印象深刻的人嗎?”
宋司越看向總裁辦辦公室主任,“主任一向目毒辣,你覺得呢?”
“郭心雅雖然有領導能力,但過於急功近利,太過自我忽視員意見。團隊協作重要的是團隊果,而非個人秀。看似在做引領,其實的一些提議未必有建設,反觀岑染,冷靜理,能傾聽他人意見。