在《咱們工人有力量》激昂雄壯的歌聲中，陸榮光在餘主任、陶仁和袁國華的陪同下，緩步走進了愛國日用品廠的生產車間。
車間不大，甚至可以說有些侷促，但卻被打掃得窗明幾淨，地麵上看不到一絲油汙和紙屑。
幾十名穿著統一藍色工裝的工人正在各自的崗位上緊張而有序地忙碌著，空氣中瀰漫著一股由薄荷、艾草和酒精混合而成的、獨特而提神的清香。
每一個工人的臉上，都洋溢著一種昂揚的、發自內心的熱情。
那不是偽裝出來的歡迎，而是一種對自身工作的認同和自豪。
陸榮光一路走來，見過的工廠不下百家，其中不乏規模宏大、裝置先進的大型國營企業。
但像愛國廠這樣，雖然“硬體”簡陋，但“軟體”——也就是人的精神麵貌，卻如此飽滿昂揚的，實屬罕見。
他那雙因長期疲憊而略顯深陷的眼眸裡，不由得閃過一絲讚許。
“陶廠長，你們這個清涼露的生產流程，很有章法嘛。”
陸榮光停在一台正在給玻璃瓶貼標籤的機器前，看著那一張張印著“愛國”牌商標的標籤被精準地貼在瓶身上，開口問道。
他的聲音平和，聽不出太多情緒，卻自然帶著一股強大的氣場。
陶仁的心“怦怦”直跳，他強行壓下緊張，上前一步，用帶著幾分恭敬的語氣回答道：“報告陸主任！我們這套流程，都是工人們自己琢磨出來的土辦法。您看這台貼標機，就是我們廠的技術員老李，用廢舊的縫紉機零件改造的，雖然比不上大廠的自動化裝置，但效率也比純手工提高了三倍不止。”
“哦？”陸榮光聞言，饒有興緻地多看了那台機器兩眼，點了點頭，“自力更生，艱苦奮鬥，這就是我們工人階級的本色嘛。很好，非常好。”
一旁的餘主任臉上笑開了花，與有榮焉地補充道：“陸主任，您是不知道，愛國廠不光生產搞得好，思想建設也一直走在咱們街道的前頭。陶廠長和袁廠長，經常組織工人學習最新的檔案精神，每個月都評選生產標兵，大傢夥兒的生產積極性高得很吶！”
陸榮光不置可否地“嗯”了一聲，目光轉向了另一邊，那個頭上還纏著一圈繃帶，卻依舊站得筆直的袁國華。
“你就是袁國華同誌吧？”
“是！陸主任！”袁國華下意識地挺起了胸膛，大聲應道。
陸榮光看著他頭上的傷，眉頭微不可察地皺了一下：“身體怎麼樣了？這麼重的傷，怎麼不好好在家休息？”
這句看似尋常的關懷，卻讓袁國華和陶仁的心頭猛地一暖。
他們沒想到，這樣的大領導，竟然會注意到自己的傷勢。
袁國華摸了摸後腦勺的繃帶，咧嘴一笑，露出兩排白牙：“多謝陸主任關心！早就不礙事了！現在廠裡生產任務重，大家都在加班加點，我這點小傷算不了什麼，躺在家裏心裏不踏實。”
陸榮光深深地看了他一眼，那眼神中似乎包含了某些複雜的情緒，但他很快便移開了目光，繼續向前走去。
他們穿過生產車間，來到了倉庫。
倉庫裡，一箱箱打包好的清涼露堆疊得整整齊齊，像一排排列隊待發的士兵。
“我們廠的清涼露，現在不光供應國內市場，還和港島那邊的華龍公司，建立了長期的合作關係。”袁國華見狀，立刻抓住機會，拿出早已爛熟於心的銷售資料，開始彙報，“上個月，就出口了五百箱，為國家賺回來將近兩萬美元的外匯。我們知道，這點外匯雖然不多，但這是我們愛國廠為國家建設出的一份力！”
這番話一出，連陸榮光都有些動容了。
創匯！
對於如今百廢待興、極度缺乏外匯儲備的國家而言，這兩個字的分量實在是太重了。
他轉過頭，重新審視著眼前這兩個看起來帶著些市井氣息的廠長，語氣中第一次帶上了明顯的讚揚：“了不起！真是了不起！一個街道小廠，竟然能把產品賣到國外去，為國家創匯，你們給全市的企業都樹立了一個好榜樣！”
他沉吟片刻，又說道：“不過，產品線還是有些單一了。清涼露雖好，但季節性太強，市場也容易飽和。你們有沒有考慮過，依託現有的草藥渠道和技術基礎，研發一些新的產品？比如藥皂、或者活絡油之類的，形成一個產品矩陣，這樣才能把‘愛國’這個牌子，真正做大做強。”
這番話，如同一道驚雷，在陶仁和袁國華的腦中炸響。
他們之前隻想著怎麼把清涼露的產量提上去，從未有過如此長遠的戰略眼光。
陸榮光這幾句看似隨口的建議，卻瞬間為他們開啟了一扇全新的大門。
“陸主任高瞻遠矚，我們……我們真是茅塞頓開！”陶仁激動得臉都有些紅了，他是真心實意地感到佩服。
“光有想法還不行，落實到生產上，有什麼困難嗎？”陸榮光話鋒一轉，目光變得銳利起來，“有什麼困難，今天我在這裏，你們就當麵講。是缺原料，還是缺裝置，或者是缺政策支援？”
陶仁和袁國華對視一眼，都從對方眼中看到了一絲激動。
他們知道，這是領導給的機會，抓住了，或許就能讓工廠的發展再上一個台階。
還是陶仁開了口，他組織了一下語言，不卑不亢地說道：“報告陸主任，困難肯定是有的。我們現在最大的困難，就是產能跟不上訂單的增長。廠房太小，裝置也比較落後。我們希望能擴大生產規模，但苦於沒有相應的土地指標和裝置採購指標。當然，我們廠全體職工也明白，要先為國家做貢獻，再向組織提要求。我們正在內部挖潛，爭取在現有條件下，把產能再提升百分之二十！”
這番話說得極有水平，既點明瞭困難，又表達了決心，沒有半分叫苦和索要的意思。
陸榮光讚許地點了點頭，沒再多說什麼，隻是將這件事默默記在了心裏。
參觀很快結束，一行人來到了辦公樓二樓那個簡陋的會議室。
會議室裡，老張已經按照陶仁的吩咐，將桌椅板凳擦得一塵不染，白瓷茶杯裡也泡上了翠綠的茶葉，正冒著裊裊的熱氣。
眾人落座，氣氛比之前輕鬆了不少。
餘主任端起茶杯，滿麵紅光地正準備向陸主任彙報一下街道的整體工作情況。
然而，陸榮光卻並沒有喝茶的意思。
他端坐在椅子上，目光平靜地掃過眾人，最後落在了自己的秘書小吳身上，遞過去一個不易察覺的眼色。
跟了陸榮光多年的小吳心領神會。
他立刻站起身，臉上掛著一副恰到好處的謙恭笑容，對餘主任說道：“餘主任，剛纔在樓下，聽您說起街道最近在搞的‘居民互助學習小組’活動，非常有新意，陸主任對基層的創新工作一向很重視。您看，能不能借一步，您詳細跟我講講？我們也好整理成材料，向市裡推廣。就不耽誤陸主任和兩位廠長談生產上的事了。”
餘主任一聽，頓時受寵若驚。
市一把手的秘書，要親自聽自己彙報工作，還要整理成材料向全市推廣？這
是多大的麵子和政績！
她哪裏還會多想，連忙站起身，激動得聲音都有些發顫：“哎呀，當然可以，當然可以！這都是我們應該做的！吳秘書，您這邊請，這邊請！”
說罷，她便興沖沖地領著小吳走出了會議室，還體貼地從外麵將門輕輕帶上。
“吱呀”一聲輕響，會議室的門關上了。
房間內，瞬間陷入了一種奇異的安靜。
剛才還熱火朝天的氣氛，一下子變得凝重起來。
陶仁和袁國華端著茶杯，手都僵在了半空中。
他們麵麵相覷，心臟不爭氣地狂跳起來，大腦一片空白。
這是……什麼情況？
為什麼要把餘主任支開？
難道……難道是廠裡有什麼問題被陸主任看出來了，要單獨敲打他們？
還是說……