對李喜旺和黃文柱背後的靠山實行了精準打擊後，夏寶珠留了兩天發酵的時間。
謠言不是一夜之間就能傳開的，黃李娜也不是一時半會就能調查清楚雙李的底細的。
至於供銷科的黃文生，他弟弟是他塞進去麵包廠的，為了避免冤枉好同誌，她還在閑聊的時候找姚大嘴打聽了下，隻能說他弟是那個德性一點都不意外，他本人就有愛貪便宜的口碑。
269廠光是職工就有上萬人，有親戚關係的其實不少。
就她知道的，姚書記和人事科科長姚大嘴就是親戚，萬廠長和工具車間黨支部書記是親戚，馬主任和計劃科張科長是親戚，軍代室楊團長和廠辦楊副主任也是親戚。
細數下來多了去了，她和小宋同誌還是夫妻呢，廠裡到處都是一家子。
但像雙李這樣鬼祟的，還真沒怎麼聽說過，打著家人親戚名義損公肥私的就更少了，這年頭工作多重要啊，害得人家工作沒了是要結大仇的。
像是姚大嘴，她雖說是廠級的八卦頭子，但她分寸拿捏的極好，八卦是她的社交利器。
夏寶珠也是當了秘書才知道的，姚書記對廠裡的重點八卦盡在掌握，要是沒姚大嘴的功勞她是不信的。
而且人家姚大嘴的硬體和業務能力都強。
她是在奉天師範學院畢業的，是建國前的中專生，在來269廠人事科工作之前，她在省立第一女子高階中學工作，文書、檔案和溝通管理本來就是她的強項。
她為人坦蕩，平易近人，女同誌們都知道她是姚書記的親戚，但和她打交道從來沒有距離感。
所謂關公喝酒不看牌子，職工們是真的能把她和大領導分開看的，和她講八卦都不在怕的，這種人格魅力是極少見的。
理清楚看似亂麻的一團事情後，夏寶珠就短暫放下麵包廠的事情了。
她週六都在辦公室忙，得空就寫麵包廠的改革計劃，為下週“真刀真槍”地開展工作做準備。
況且柳俊芳那裏也該晾晾她了，這位柳廠長是好人，但也是“老好人”，不逼她一把她又要左右搖擺了，改革的時候怎麼孤注一擲配合她？
柳俊芳最近的掙紮她看在眼裏，這位柳廠長現在就是“既迎又拒”的矛盾心理。
一方麵，麵包廠現在就是爛泥巴糊牆，外光裡不光。
廠裡的問題盤根錯節，牽一髮而動全身，她自己眼瞅著麵包廠就要退化成曾經的饅頭坊卻無力撼動。
而這個關頭姚書記派親信下來了，傻子都知道是要最後拉麵包廠一把，這是柳俊芳作為廠長最後的借“上意”破局的機會。
如果能通過這條“捷徑”收拾爛攤子，借力保住她廠長的位子，她心裏自是一百個樂意的。
但另一方麵，她懼怕問題被攤開，她深知她是有失察責任的。
如果廠裡脆弱的平衡被打破，一旦領導親信深挖問題導致矛盾公開化、激烈化，那她極有可能掌控不了局麵，到時候首先追究的就是她這位行政一把手的責任。
更甚者，管生產的廠長對黨務係統是有天然戒備的，她或許對黨務係統的介入抱有本能的警惕，會忍不住擔心領導秘書藉此擴大黨組織的影響力，削弱她的權力，甚至架空她或逼她下台。
想到這裏，夏寶珠無奈地搖了搖頭。
這一點她覺得柳俊芳想不到，真能想到這一層也是需要些心眼子的，那麵包廠內部也就不至於被叮成“篩糠子”了。
小夏秘書不知道的是，柳俊芳見她一整天都沒在麵包廠出現慌死了。
本來前兩天見夏寶珠不聲不響就摸清車間的情況她就心慌意亂得夠嗆，晚上睡覺都睡不踏實，她希望領導秘書可以精準地解決廠裡的問題，但她自己不想陷入鬥爭的漩渦中心。
現在會不會是領導覺得麵包廠沒救了？不準備浪費時間了？
*
夏寶珠並不知道柳廠長這個週末過得有多煎熬。
她和宋渠去他姥姥姥爺家釀桑葚酒啦，順便混了頓午飯。
桑葚是美雲同誌一早去郊外河灘邊買的，這年頭郊外河灘、田間地頭很容易找到野生的桑樹。
但這是附近的村民換鹽巴錢的指望，他們就不用搶著摘了，去了花三毛錢就能買到一籃子現摘的野桑葚。
要是沒有美雲同誌，這酒這周就釀不成了，因為他倆還沒空準備陶瓷罈子和玻璃罐子，美雲同誌幫著買了幾個醫用玻璃廣口瓶，算是這年頭密封性很好的發酵容器了。
等他倆上手操作的時候，發現入壇釀酒的步驟是最簡單的。
將洗凈完全晾乾的桑葚放入廣口瓶中，加入桑葚三分之一重量的冰糖攪拌均勻，裝到七八成滿蓋上蓋子用塑料布紮緊封口放在陰涼避光處就行了。
但因著還要看狀態給桑葚酒微微排氣，初級發酵完成後還要用多層紗布過濾掉桑葚渣進行二次發酵，他倆果斷把三瓶酒留給了老兩口打理。
要是他倆搞這些，忙起來耽誤個兩回，渾濁的酒可能再也清不了了。
*
翌日早上，她剛到辦公室，姚書記就到了，她意外挑挑眉，領導提前了十分鐘呀。
“小夏，你看看這個，傳達室昨天晚上發現的匿名舉報信，值班人員也不知道是誰塞的。”
夏寶珠一聽心裏都樂開花了，黃李娜同誌千萬別讓她失望啊！
她把手裏端著的茶缸子給領導放下，沉穩地接過信封開啟，快速掃了眼題目《關於李勝利同誌與李江同誌違反親屬任職迴避原則的舉報信》，她心下大定。
舉報信的第一點講了雙李的年齡性別學歷職務、目前住址、老家住址等基本情況，第二點就講了雙李所違反的組織原則及事實：
“根據黨的幹部政策與組織原則，禁止具有......
經瞭解，李勝利同誌與李江同誌的祖父是親兄弟，屬三代以內旁係血親，兩位同誌的職務關係足以構成需要迴避的親屬關係。”
第三點講了此情況可能造成的不良影響與隱患：
“首先，科室正副科是親屬關係，易在科內決策時先進行‘家庭內部統一’，使集體討論流於形式，影響科內團結和其他同誌的工作積極性，可能形成‘家天下’的宗派主義傾向，妨礙民主集中製。
其次，在任務分派、成績考覈、評先評優等方麵，難以保證公平公正，有可能影響生產計劃與管理，損害黨的威信。
最後，這種情況要是不加以糾正任其發展，與黨歷來提倡的立黨為公、反對一切剝削階級思想侵蝕的要求相悖，不利於純潔革命隊伍，提高黨的戰鬥力。
我們殷切希望並相信，廠黨委能遵照黨的有關政策和組織原則儘快核實此事，對違反組織原則的兩位同誌進行必要的處理，將‘裙帶關係’事件截止於廠內，以確保我廠生產管理工作的正常進行與健康發展。
此致
敬禮！
一名維護黨的原則的普通黨員/革命職工（為避免打擊報復，暫不署名，望組織理解）”
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