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\"content\": \"（翁禮華，中國財政經濟出版社，20.6萬字，2008年12月第1版，28元）\\n\\n★領導者的產生及其要求；領導者的特殊平台；“人”是領導工作的出發點和歸宿；人性差異源於文化的不同；建立良好的人際關係；為人處世的辯證關係；理財是領導者不可迴避的問題；領導者的工作技巧和智慧；學習能力決定領導者的成長；追求幸福是領導者的人生目標。\\n\\n★領導的宏觀職能：為人民服務、構建和諧社會。微觀職能：管人、管事、管協調。\\n\\n★領導者的素質：有德、有才、有表率。\\n\\n★領導崗位的優勢：位置決定視野、矛盾鍛鍊能力。領導崗位的缺憾：忙於事務、學習時間少；服務周到，自理能力減弱；容易放大自身缺點的崗位；要為人師表，就不能過度張個性。\\n\\n★人是什麼？是萬物之靈長、有思想的動物、群居的動物、環境的產物、文化的沉澱、自己的觀唸的產物、有時間觀唸的產物、最敏感的動物、有趨利避害的本能也有他的善舉、是嫉妒的動物、具有攻擊性的動物、活力在於危機、是最可愛也是最卑鄙的東西、人的道德是恐懼的產物、善和美是後天教化的結果、是適於“四兩撥千斤”的動物、人過度依賴工具自身能力在減退、人體凡是對稱的器官都有主次之分、人是自然界惟一軀體結構設計和功能應用不配套的動物。\\n\\n★人際交往的原則：互益、誠信、尊重、寬容、適度。\\n\\n★領導工作技巧和智慧：功夫在權力之外；權衡於思辯之中；力量來自人心；綜合才能創造；文化是無形之力；身教勝於言教。\\n\\n★人生是個過程；**要適可而止；不斷迷失自己；有放棄、有準備纔有效益；主動、認真和堅持是成功的三部曲；好奇求新，適應環境；攀登人生境界高峰；追求幸福是人生永恒目標。\\n\\n★能力、體力、魄力是基礎；識險、避險、化險是積累；人品、人才、人緣是資源；學法、守法、用法是武器；心理、生理、調理是修煉；要做“弱”者，不以“強”者自居；要憑能力，不唯權力自慰；要珍惜時間，不視空間自得；知足常樂，自得其樂，助人為樂，才能煉就功力，成就事業。\\n\\n★讀萬卷書，不如行萬裡路；行萬裡路，不如閱人無數；閱人無數，不如高人指路；高人指路，不如自己領悟。\\n\\n★國家的學習能力決定國運興衰，個人的學習能力決定一生的成長。要有緊迫感；要紮實學習；要刻苦學習。\\n\\n★每個人都是為了追求美好、享受生活來到人間。\\n\\n（2009年11月1日上午閱畢）\\n\\n\"
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