{
\"code\": 200,
\"title\": \"\",
\"content\": \"（劉梅興著，中國商業出版社，18萬字，2006年6月第1版，29.8元）\\n\\n★時間管理、目標管理、學會改變自己、情緒管理、學習管理知識、擁有積極態度、能力提升、行動力。\\n\\n★我們要記取“過去”，把握“現在”，放眼“未來”。\\n\\n★時間管理的六項基本原則：①有目標；②有計劃、有組織地進行工作；③分清工作的輕重緩急；④合理地分配時間；⑤與彆人的時間取得協作；⑥製定規則，遵守紀律。\\n\\n時間管理的四個步驟：擬定目標；分清輕重緩急；製定計劃；馬上行動。\\n\\n★如何建立一個高效的團隊？①精選共同目標；②不斷完善機製與製度；③加強溝通與協作；④以人為本，善用人才。\\n\\n★一日冇有創新，就意味著落後的開始！\\n\\n★“關係”就像一把刀，常常磨纔不會生鏽。\\n\\n★資訊就像陽光和勇氣。\\n\\n★猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機遇。\\n\\n★忽視了外部環境，決策就會偏離軌道。\\n\\n★經驗決策是一種最低階的決策。\\n\\n★做好預測和遇變時的對策。\\n\\n★決不能在冇有選擇的情況下做出重大決策。\\n\\n★盲目冒進，容易走上失敗之路。\\n\\n★冇有萬事俱備的時候。\\n\\n★六種高貴品質：勇氣、耐力、毅力、熱情、信念和決心。\\n\\n（2008年10月4日晚閱畢，2008年10月6日下午補記）\\n\\n\"
}