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幾個主管瞬間傻眼了。

李總聽到風聲也急匆匆地趕了過來，臉上堆起諂媚的笑。

“方總監，這裡麵是不是有什麼誤會？我們銷售、財務，人力這三個部門一向最守規矩，怎麼可能有問題呢？”

說著，他指向我。

“給萬華開錯訂單的是他們運營部啊！你們怎麼不查查他們？”

方晴終於抬起頭，淡淡一笑。

“李總，在來之前，我們審計部已經親自聯絡了萬華集團的高總，據他說，這筆訂單是你們銷售部的張主管三番五次打電話催他下的。”

“人家明確拒絕了好幾次，可張主管威脅說要是不下這筆單，後續的合作返點就要降低五個百分點。”

說著，她拿出一份已列印的郵件記錄。

“這前因後果，我和高總有完整的郵件往來。”

“至於你提到薑主管她們開錯訂單這件事，請問，你有任何確鑿證據嗎？”

李總張了張嘴，卻一個字也答不上來。

方晴看向他，”李總，您作為業務單元負責人，恐怕也得配合我們調查了。”

李總腿一軟，要不是按著桌角，險些冇站住。

銷售主管見狀，猛地站起身瞪著我。

“我是冤枉的！一定是薑慧！是她攛掇高總說謊陷害我！”

我笑了笑，”張主管，您高看我了，我和高總的關係，可遠遠冇有您和他近啊。”

說著，我從桌上抽出了一份早已準備好的檔案遞給方晴。

“方總監，這是張主管近三年的個人報銷記錄，其中用於招待萬華高總的就有500多萬，其中不乏貴價酒水和禮品，早就超過了集團規定的紅線。”

方晴隻掃了一眼，臉色更加嚴肅。

“張主管，金額這麼高的報銷單子你也敢提？！”

緊接著，她又看向財務主管。

“劉主管，你作為財務負責人，這樣的單據你也敢批？！”

劉主管渾身一顫，臉漲得通紅。

“這…這可能是下麵實習生冇看清楚就…就給過了…和我沒關係！”

“是嗎？”，我淡淡地補充道，”可報銷係統有限製，實習生的審批許可權是五千元以下。這些幾萬、幾十萬的大額報銷，審批流程都是直接到您這裡的。”

方晴沉思片刻，冷不丁地看向人力主管。

“那你們人力在計算銷售績效獎金的時候，就冇覈對過這些钜額且不合規的報銷嗎？！”

人力主管是嚇得一句話都說不出來，臉色蒼白。

桌上的材料像小山一樣，方晴看著看著，怒極反笑。

“你們這分公司可真是人才濟濟，銷售、財務，人力三大核心部門，簡直爛到根子上了！”

李總額頭上冷汗直冒，態度也卑微了幾分。

“方總監，我們平時管理上是有些疏漏。但是大家也都為集團做了大量貢獻啊！”

“就拿業務係統來說，都是這三個部門的主管，冇日冇夜地配合運營部測試，纔好不容易做起來的！”

“這個係統一年能為公司創造不少收益呢！”

聽到這話，我忍不住冷笑。

方晴更是無語地冷哼一聲。

“李總，你不提這個，我原本還想給你留點麵子。”

“當初集團領導在嘉獎令上，明確寫到20萬獎金要頒給運營部。現在你說說，這筆獎金是怎麼到了銷售主管的賬上？”

“配合測試？我手裡這些係統上線前的測試記錄全都是運營部的同事填報的，其他三個部門怕是看都冇冇怎麼看。”

“還有，集團批給你們業務單元的年終獎金包裡，有35%是明確指定給運營部的，結果你私自剋扣，全部分配給了其他部門，這件事，你又怎麼解釋？”

方晴一句一句，毫不留情。

“這些賬，等我們審計結束，都是要和你一筆筆清算的。”

李總徹底癱軟了，嘴唇顫抖許久，說不出半個字。

方晴拿出一份蓋有集團公章的檔案，直接宣佈。

“現在我代表集團通知你，運營部4人的離職申請，集團已經審批通過。鑒於她們每個人都有二十天左右的年休假和調休，集團特批準許她們一週後正式離職。”

“離職證明由我們集團人力直接出具，就不勞煩你們分公司了。”

“此外，業務係統的20萬獎金，以及40萬年終獎，請你按原定配額在一週內補發到運營部4人的工資卡上。如果到期未付，集團法務部會追究你的法律責任。”

她話音剛落，三個主管都無比慌亂地看向李總。

李總咬著牙走到我麵前，硬生生擠出一個笑容。

“小薑，其實我一直是欣賞你的能力的...這次是我失察，縱容下麵的人胡鬨，你看在我是你十年老領導的份上，替我跟李總監說幾句好話吧？”

我看著他這副可憐可笑的嘴臉，心裡毫無波瀾。

“李總，您昨天說了，公司是談論公事的地方，您扯這些私事有意義嗎？”

“錢，您記得按時打到我們工資卡上。”

說完，我不再看他一眼，帶著部門的人走出會議室。