第52章 爸媽說：私企不靠譜，老老實實考編製
晚飯時，唐曉雨挑了個父母都吃完半碗飯、心情看起來不錯的檔口，把下午的事，用盡量平淡的語氣說了。
“老闆今天找我談了，意思是，想讓我多擔點責任。管生產計劃、物料、部分行政人事，還有客戶對接，可能……還有馬上要搞的廠房搬遷。”
她省去了“管理層”這個詞，也沒提待遇職位調整，盡量讓這事聽起來像是一次普通的工作量增加。
唐父夾菜的筷子停在半空，眉頭先皺了起來：“讓你管？你不是學材料的嗎？你老闆……他多大年紀？”
“爸，這跟年紀有什麼關係？”唐曉雨心裡咯噔一下，知道重點要歪。
“怎麼沒關係？”唐父放下筷子，聲音裡帶了點審視的意味，“你一個剛畢業的小姑娘，專業也不對口，他讓你管這麼一大攤事？他公司是沒人了，還是怎麼回事？男的女的？”
“爸！”唐曉雨有點無奈，“男的，好像……二十六七吧，我也沒特意問過。”
“二十六七？”唐母的注意力也從飯菜上移開了，眼神裡透出關切，還有一絲警惕，“這麼年輕？自己開廠子？小雨，你跟媽說實話，他……是不是在追你？”
“媽——！”唐曉雨差點被嘴裡的飯嗆到，臉一下子漲紅了，“你說什麼呢！人家是正經談工作！公司發展需要！”
“工作需要？”唐父接過話頭，語氣更沉了，“小雨，你別嫌你爸說話直。管理是門學問，要經驗，要資歷，要專業背景。他一個私企小老闆，手下沒人用了，把這麼重的擔子丟給你一個沒經驗的新人，這正常嗎？你學的是材料科學，不是工商管理。他憑什麼覺得你能行？就憑你這半年多打雜？”
“不是打雜……”唐曉雨試圖解釋。
“就算不是打雜，那也不是管理。”唐父打斷她，“你剛才說，還要管廠房搬遷？這是多大的事？涉及多少錢？這裡麵的門道，你一個剛出校門的孩子能懂？他敢交給你，要麼是心太大，要麼……就跟你媽猜的，動機不純。想用高職位把你拴住，畫個大餅。”
唐母在一旁點頭，語氣擔憂：“是啊，小雨。私人老闆，還是這麼年輕的男老闆……嘴上說是重用，誰知道心裡怎麼想的。你現在覺得是機會，萬一他……到時候你怎麼辦？工作工作沒穩住，別的……唉。”
唐曉雨覺得太陽穴有點脹。她放下碗，盡量讓聲音聽起來平靜有力：“爸，媽，你們想多了。周總不是那樣的人。這半年多，我是親眼看著公司怎麼一步步做起來的。他很踏實，心思都在產品和技術上，不是那種……亂七八糟的人。他讓我做這些，是因為之前很多事就是我經手的，我熟悉。而且，我也確實做下來了。”
“你熟悉？”唐父搖搖頭，“你熟悉的隻是你經手的那點具體事。管理一個公司，或者說一個部門，要考慮的東西複雜得多。人員調配、成本控製、流程製度、對外協調……這些你書本上學過嗎？實踐裡摸過嗎？他說交給你就交給你，風險誰承擔？最後搞砸了，責任是你的還是他的？”
“還有，”唐母補充道，眼裡滿是過來人的憂慮，“私人企業，說倒就倒，說不幹就不幹了。你今天當了什麼經理，明天他廠子不行了，或者一句話讓你走，你怎麼辦？你這半年多的‘管理經驗’，到別的單位，誰認？能比得上一個正經編製嗎？”
“媽，編製不是唯一的路……”唐曉雨試圖反駁。
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