林觀復回到老房子陪爺爺奶奶吃飯，林爺爺他們也說起在科技園的見聞。
林奶奶都忍不住說：“國家發展的是真快，幾年下來都大變樣了。科技園那裏現在好熱鬧哦，聽說有好多創新企業，大部分都很年輕。”
林爺爺附和道：“要不說未來是年輕人的呢，和觀觀一樣都厲害。”
林觀復聽著他們還像是哄小孩一樣的語氣誇她，很想申明一遍她已經27歲了。
但想到聊起這個話題肯定免不了又到找物件這上麵去，她權衡了三秒選擇不談。
晚飯後，林觀復站在陽台看著窗外，小區裡依舊有許多人出來納涼，孩子們都趁著這會兒在外麵玩鬧。
她心裏想到桑德先生催促提交的新方案，心裏莫名的煩躁。
環球電腦目前的經營模式很僵化，隻想要偷懶地刪減在本土的產品然後降低檔次和價格到國內市場，不願意專門出一條從研發開始的生產線。
沒有競爭的時候大可這麼做，但隨著同行的內卷，消費者不會再買單。
她之前陸陸續續提交的方案就是這方麵，但全部都被打了回來。
她有預感，這次交上去還會是一樣的待遇。
林觀復算了算存款支撐，一個大膽的想法終於開始破土。
手機響起，林觀復看到了詹康寧發過來的訊息。
“林經理，今天聊得很愉快，如果你有興趣，歡迎來磐石參觀指導。”
夜空中的星星閃爍著，林觀復久久沒有回復。
林觀復的辭職信是在完成了方案後交上去的，第一個看到信封的助理差點打翻手裏的茶，確認沒有眼花後，立刻將辭職信放到喪德先生的辦公桌正中央。
桑德先生看到這封信時還以為是誰在惡作劇，本來十分生氣的他看到裏麵的內容時，直接衝到了林觀復的辦公室。
“林，這是什麼意思？是因為方案的壓力？我們可以慢慢談。”
林觀復平靜地請他坐下，順帶將門關上隔絕掉外麵探究的目光。
“桑德先生，我很感謝公司這些年的培養，我選擇離職並不是對薪水和職位的不滿，而是我個人有想要嘗試新的發展方向。”
“新的發展方向？”桑德先生皺著眉，也不知道信沒信，“誰家挖你了？給了你什麼條件？環球可以給更好的。”
林觀復搖搖頭：“您誤會了，並不是去競爭對手，我沒有找好下家。事實上，這個念頭已經出現有一年時間了，最近突然想休息，這個念頭就加強了。”
這個回答顯然不能說服喪德先生，他接下來可謂是說話最多的時候，直接英語開始和林觀復談，主要是中文詞彙量有些不夠。
從公司前景和個人的發展，談到職業榮譽和薪酬待遇，看得出來他很想挽留林觀復。
但林觀復既然做了決定，就不會輕易改變。
見她去意已決，三天後桑德先生十分不願意地批了她的辭呈。
“林，我尊重你的選擇，但隻要你願意回來，我和公司都願意敞開懷抱歡迎。”
林觀復也很感謝他的信任，雖然她和公司互相不存在誰占誰便宜的關係，但桑德先生給了她很多機會。
“我同樣很感謝您和公司對我的培養。”
桑德先生最後說：“林，按照合同，你有三個月的競業禁止期。”
林觀復笑笑：“您放心，這個我明白。”
她說要休息就是真的休息，工作了幾年暫時躺下來休息一段時間不過分。
林觀復辭職的訊息傳遍公司，同事們的反應大多都是驚訝，無法理解前途無量、身居高位，被他們列為奮鬥目標的人怎麼會毫無預兆地離職。
這些林觀復都沒放在心上，隻是看著本來團隊裏的下屬，他們自發組織了一個歡送會，一個個眼睛裏都是不捨。
林觀復看著也沒辦法，她有辭職的底氣，但目前的環球電腦依舊是他們最好的選擇，瘦死的駱駝比馬大。
“好啦，以後又不是見不到了，我還在這一行混。”
林觀復遞交辭呈的訊息像是在平靜的湖麵投下一顆石子，不單單是公司，就連業內都激起了層層漣漪。
她真心想要休息，但獵頭的電話開始絡繹不絕地打過來。
林觀復的手機都快被打成了熱線，林奶奶和林爺爺看她接電話接到手軟，既驕傲又擔心，但他們都沒有責怪林觀復辭職的事。
孫女有自己的想法，事業方麵他們老兩口可沒有指導的能力，休息一段時間也好。
不過眼看著林觀復拒絕一個又一個，林奶奶好奇她的想法：“觀觀，這麼多裏麵，都沒有你看得上的？”
事實上，林觀復並非對這些機會無動於衷，有些公司開出來的職位確實很有吸引力，幾乎是她職業履歷上的完美進階。
但她心裏總覺得不對，難道她從環球公司辭職，就是為了從一個外企跳到另一個外企，從一個高管職位跳到另一個高管職位嗎？
那她折騰這個幹什麼啊！
林觀復在挑選這些外企、國企時，突然一個意想不到的邀約出現了。
詹康寧居然打來了電話：“林經理，聽說你已經離開環球了？我想要約您見個麵，可以嗎？”
聯絡林觀復的品牌裏麵基本都是叫得出名字的，像是磐石這樣的初創企業說實話都不敢主動聯絡，因為給不起她要的東西。
但林觀復心裏卻一動：“當然方便。”
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