小組討論結束後，麵試官們離開會議室，其他麵試者看林觀復的眼神更加明顯，有欽佩，也有嫉妒，但誰都沒說話。
十分鐘後，果然隻有林觀復進入了第二輪麵試，剩下的人連機會都沒有給。
單獨麵試不是在會議室，而是一間寬敞的現代化辦公室，之前那位總監桑德先生親自擔任主麵試官，旁邊還有一位中國麵孔的人力資源總監。
“林女士觀觀的發言很精彩。”桑德先生這次用的英語溝通，“你的市場洞察能力我很欣賞，我看簡歷你剛從M國畢業，對國內市場怎麼會有這樣的瞭解？”
林觀復切換英語回答：“因為在國外留學時我始終關注國內的發展，我相信國內的市場潛力，經常看國內的經濟新聞和市場報告，也知道這幾年關於國外品牌進軍國內付諸的行動。”
旁邊的人力資源總監問道：“目前大多數海歸還是傾向於留在國外發展，林女士為何選擇回國？”
林觀復微微一笑，這些都是她演練過許多次的問題，回答起來流暢、胸有成竹：“因為我認為國內目前正處於最好的發展時期，國外的商業模式已經成熟，無論是對國家未來發展的信任，還是個人職業前景的規劃，我都認為國內更加有挑戰和機遇。”
“當然，還有一個家庭的緣故，我的家人都在這裏，我希望離他們近一些。”
桑德先生沒有深究這個問題，隻是接下來詢問的專業知識更加具體，林觀復都對答如流。
麵試接近尾聲時，桑德突然問了一個敏感的問題。
“林，假設你被錄用，你有想過如何應對公司內部的文化差異嗎？”
外企裏麵外籍高管和本地員工之間的摩擦已經是心照不宣的事。
林觀復這次謹慎了許多，沉思片刻：“文化差異……說的籠統一點，理解和尊重。但於我而言，員工之間的摩擦無法避免，如果是因為能力方麵我無話可說，但如果是因為文化差異的話……我表現得會不那麼淑女。”
但她沒有完全的應承，像是開玩笑似的表明自己的立場。
“如果未來有人認為我的能力不夠質疑，那我欣然接受，並且會在職場上狠狠回擊；但如果隻是因為文化差異不配合，那我隻能先向上司彙報情況，接著再用我的方式解決問題。”
桑德先生看著麵前漂亮笑容滿麵的女士，突然感受到一股美人蛇的威脅。
他滿意地點點頭：“我相信你會有解決問題的能力。”
“今天的麵試就到這裏。”喪德先生站起身和她握手，“接下來的三天就會有錄取結果。”
林觀復走出辦公室時心跳才後知後覺地加速。
她覺得自己表現的很不錯，但也不敢過於樂觀。
下電梯的時候正好撞見有員工對話，林觀復安靜地站在角落裏。
“我們這邊的銷量一直上不去，聽說總部對我們很不滿意。”
“桑德總監這次也是真的著急了，之前就在內部搞了個能者居之，隻要誰覺得能負責直接把人提上去，但可惜都沒用。”
林觀復心中一動，看來這位桑德先生的壓力比她想像中的還要大。
她還隻是以為外企有開啟國內市場的想法，原來已經是付諸行動但結果不理想。
回程的公交車不像是早上那麼擁擠，林觀復的心情放鬆許多，看著窗外飛速掠過的街景，放空發獃讓大腦休息一下。
林觀復到家的時候已經快兩點了，上樓還沒到門口就聽見開門的聲音，老式大鐵門太有特色了，林爺爺和林奶奶顯然是一聽到腳步聲就“守株待兔”。
一看到她林奶奶就問出一連串的問題。
“怎麼樣？順利嗎？”
“肚子餓不餓？家裏飯都是做好的，菜熱一熱就能吃。”
林觀復笑著進門，林爺爺雖然沒說話，但眼睛裏的急切做不得假。
“麵試過程我自我感覺挺好的，但還要等通知，說是三天給結果。”
當然她這幾天也不會閑著，投遞出去的簡歷如果能麵試應該也會有訊息了，而且她眼尖地看到幾個還不錯的公司招聘。
林奶奶連聲道：“老天保佑！我先給你熱菜。”
林爺爺聽完了在那說：“不著急，不成還有別的機會，金子在哪都是金子。”
等訊息的日子林觀復雖然也說有期待，但並不算太緊張，又寄出去幾份簡歷，林奶奶變著花樣做好吃的，林爺爺則是除了每天訂的日報外，又多了個去報刊亭買報紙的習慣，就是為了看看有沒有其它合適的招聘資訊。
沒有讓林觀復等太久，在第二天的下午就得到了答覆，電話都打到了小區的傳達室裡，林觀復一邊接通一邊想著是真不方便。
但現在的手機……還不如用個BP機呢。
“您好，請問是前天到環球電腦公司麵試的林觀復女士嗎？”
“是的。”林觀復回過神來。
“恭喜女士，這裏是環球電腦恭喜人力資源部，您順利通過我們的麵試，為您提供的職位是市場專員……基礎月薪為2600元……績效將近和福利會在簽訂合同時會詳細說明，請問您是否願意接受這個offer？”
林觀復都忍不住微微顫抖，但聲音依舊保持平穩：“是的，我非常樂意。”
雙方再約定了下籤合同商談的問題，林觀復還需要確認績效福利和假期這些，不過環球電腦公司開出來的工資確實有驚到她。
林奶奶和林爺爺正在門外和傳達室的大爺說話，見她笑著出門眼神詢問，林觀復笑著點頭，倆人都激動得拍大腿。
林觀復付了電話錢領著兩位晚上非要下館子的老人回家，實在是拗不過他們高興，暫時先沒有說她不一定會簽合同的事，讓他們高興高興吧。
夕陽正好時，金色的餘暉灑滿在三個人的身上拉長影子，親密無間地互相依靠在一起。
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