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第285章 正一就是一個新兵蛋子

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「能不能說得再具體一點?」正一微微前傾,語氣誠懇。

他輕輕放下手中的玻璃杯,指尖順勢撫平西裝下襬的一道細微褶皺,脊背挺直。

儼然一副虛心求教、渴望進步的青年才俊模樣。

對麵的東野本田集團高管東野慎一郎,不由得愣了一下。

他本以為這位以「天才資本家」聞名的住友正一,會帶著傲慢或敷衍的態度應付這場合作洽談。

可眼前這副姿態,謙遜得近乎虔誠,讓他一時竟有些恍惚。

正一見他遲疑,又溫和地補充道:「隻有真正理解貴方的需求,我們才能提供最精準、最有效的技術服務。畢竟,服務的本質,是共情。」

「好。」東野點點頭,終於放下戒備,「那我就直說了。」

他清了清嗓子,語速平穩卻透著不容置疑的篤定:「首先,我們需要在所有員工辦公電腦上強製安裝一套後台監控程式。該程式具備係統最高許可權,無法解除安裝、無法關閉,甚至能在安全模式下執行。」

「實時記錄的內容包括:滑鼠移動軌跡、點選頻率、鍵盤敲擊次數與時長、應用程式切換記錄、網頁訪問歷史……所有操作,都要留下數字足跡。」

「不不不。」正一忽然抬手,笑著搖頭,,「『監控』這個詞太生硬了。聽起來像特務機關,不利於員工接受。」

他頓了頓,語氣輕快起來:「不如叫『智慧效率協同平台』,或者『職場成長伴侶』?對外宣稱是提升專注力的安全元件,員工心理負擔小,推行阻力也小。」

東野一怔,隨即眼中閃過讚許:「不愧是常寫劇本的人,連命名都這麼講究。」

正一謙遜一笑:「雕蟲小技罷了。」

東野繼續道:「其次,我們希望係統具備自動打分功能。

基於歷史高績效員工的行為資料,訓練AI模型,定義『高效行為標準』。

比如每分鐘有效操作不低於8次,語音情緒指數維持在積極區間等。」

「係統每5到10分鐘生成一次個人評分,涵蓋專注度、積極性、產出潛力等維度。

一旦低於閾值,立即向本人及直屬上級推送預警:『檢測到消極怠工傾向,建議乾預』。」

「天才的想法!」正一拍案叫絕,手掌輕擊桌麵,滿臉認同,「這種機製,不僅能及時糾偏,還能培養員工的自我管理意識。」

他在心裡默默補了一句:太資本家了,簡直是壓榨界的藝術品。

但他麵上依舊熱忱:「這一點,我們的AI完全能做到。不過……」

他略作停頓,眉頭微蹙,似有顧慮,「5到10分鐘就評估一次,會不會讓員工壓力過大?」

話到嘴邊,他又嚥了回去。

身為一個「幼年資本家」,怎能質疑前輩的先進管理理念?

要尊重,要學習,要捧場。

「你們還有什麼要求嗎?」他迅速切換回笑容。

東野眼中精光一閃:「我們還想設立一個內部排行榜。每日在係統首頁公示『紅黑榜』,按綜合評分排序。連續排名靠後者,需提交書麵檢討。」

「檢討書必須經AI稽覈。需包含對自身資料缺陷的認知、改進承諾、以及對團隊影響的反思。

稽覈通過後,方可在週會上公開宣讀。」

「妙!」正一擊節讚嘆,「我建議對這些『狀態低迷』的員工,啟動『行為重塑計劃』。

比如強製參加笑容肌肉訓練、語音語調摹仿課程、甚至坐姿矯正。

這些,AI都能實時監控並反饋。」

「正是如此!」東野大笑,「正一先生果然一點就通。」

兩人相視而笑。

正一端起茶壺,親自為東野續水,「貴方的理念令人敬佩。

將人的勞動徹底轉化為可量化、可比較、可優化的資料流,這纔是真正的科學管理、透明公平。

員工效率提升,熱情高漲,企業自然蒸蒸日上。」

東野滿意地點頭。

這正是本田高層堅信的真理。

想要熬過經濟寒冬,就要靠這套「數位化管理」了。

然而,當東野略帶憂慮地說出最後一句:「我們唯一擔心的,是資料隱私和係統安全……」

這時,正一立刻肅容,右手撫胸,鄭重道:

「我以天皇的名義起誓——正義集團絕不會竊取本田一絲一毫的資料。」

東野笑了。

他知道這隻是場麵話,但姿態到位,就夠了。

他趁熱打鐵:「正一先生,您的汽車公司未來必成行業巨頭。

不如我們攜手,共同推行這套AI管理係統,樹立日本製造業的新標準?」

正一卻緩緩搖頭,神色認真:「我這個人比較保守。若本田先行試點,成效顯著,我再跟進也不遲。」

他摸了摸胸口。

哦,良心還在跳呢。

方纔與東野一番交談,他竟隱隱覺得自己尚存人性。

他的AI用於維護治安、推動社會進步。

而這些人,隻想用演演算法榨乾員工最後一滴血。

東野並未察覺他的疏離,反而勸道:「您太瞻前顧後了。我還打算去說服豐田,讓他們也引入這套係統。」

正一一愣:「……豐田?」

東野神色如常:「雖然公司認為這樣的管理方式,是科學透明和公正的。

但那些頑固的員工,他們畏懼改變,不能理解公司的深意。

若三大車企同步推行,他們便無處可逃。如今經濟下行,裁員潮洶湧,誰還敢輕易辭職?」

原來如此。

不是為了行業進步,是為了鎖死勞動力。

正一垂眸,溫聲道:「目前我的公司規模尚小,暫時就不添亂了。」

東野點頭,不再強求。

他相信,當本田員工效率飆升、成本驟降的訊息傳開,正一會主動上門求合作。

會談結束,東野滿意離去。

房間重歸寂靜。

正一站起身,走到二樓,把小哀從臥室揪出來。

在小哀一臉困惑的時候,正一說道:

「我真是一個好人。」

「啊?」

正一板著臉說道:「小哀,你以後不能抱怨我壓榨員工了。」

「為什麼?」

「因為和那些真正的資本家比,我就是一個新兵蛋子。」(本章完)

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