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第284章 鯨吞四海

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第284章 鯨吞四海

投資需要的是絕對理性,這是這件事本身的性質所決定的。

一旦你把個人好惡加進去之後,有可能會投出好的項目,自然有可能會錯過好的項目。

投出餓了麽、滴滴一眾互聯網公司的朱嘯虎最大遺憾就是錯過字節跳動,他的理由是見張老闆覺得對方身上冇有狼性。

朱嘯虎覺得字節的業務模式可以、發展可以、未來前景也算光明,但就因為對人的感覺而錯過了字節。

一直到今天,他接受采訪的時候談起此事的時候仍然會後悔的直拍大腿。

同樣的,當年為什麽投資機構們對商業航天趨之若鶩,因為SpaceX成了,所以大家低估了可回收火箭這件事的難度,都覺得很簡單就能夠搞定。

覺得無非隻是錢的問題。

2014年的時候燕京方麵釋出了《關於創新重點領域投融資機製鼓勵社會投資的指導意見》,第一次明確提出鼓勵民間資本參與商業航天。

於是乎2015年成為了商業航天元年,這一年商業航天領域投融資一共10起,總募集資金6000萬。

這裏多說一下,為什麽先有指導意見然後元年纔到來,因為航天你得有牌照得有許可,你冇牌照想發射火箭也冇地給你發。

加上從測試到發射再到製造,這些都需要和華國航天合作,需要國家層麵的扶持。

另外國家的扶持也不僅僅隻是政策而已,在2014年年底的時候,華國在海南建成了商業航天發射場,補齊了商業航天的缺口。

因此從2015年開始,有政策、阿美莉卡有成功案例、整個市場聽上去確實也足夠誘人,整個商業航天開始如火如荼地發展起來。

同年燕京釋出了《國家民用空間基礎設施中長期發展規劃(2015—2025年)》,再次提出鼓勵社會資本進入航天領域。

但很顯然,所有機構都極大程度低估了這件事的難度。

在近幾年風險資本逐漸退出,政府基金和地方產業資本在進入,因為大家發現這不是幾百萬幾千萬能夠搞定的事情,這也不是什麽能夠短時間盈利的項目。

加上地緣政治風險,航天和互聯網相比,遭遇地緣政治風險的可能性要大得多。

因此風險資本慢慢退出,同時伴隨著的是投資金額的量級從百萬千萬上升到大幾千萬乃至上億。

(2015-2023華國商業航天投融資發展趨勢)

簡單來說,現在有了阿波羅科技這樣的超級玩家之後,國有資本們想要退出,覺得玩不下去了,對方已經搞定了可回收火箭,而且展現出要吞並整個發射市場的企圖,大家都抗不住了。

本身這幾年都是政府基金和產業資本這些國有資本在進入商業航天領域,主導了市場投資,如果就這樣倒閉,那賬麵上麵臨的是钜額虧損,所以大家希望能有人來兜底。

阿波羅科技就是最好的兜底對象。

這件事甚至能直接壞事變好事,把已經擺明瞭冇辦法繼續融資的商業航天機構的股份,轉化成阿波羅科技的股份,直接賺飛好麽。

君不見阿波羅科技從華為那一年薅的羊毛就是40億,已經快要和去年全年整個商業航天領域融資額持平了。

從b站和騰訊那還薅了十多個億,這是大家發展多少年都趕不上的現金流啊。

大家都是國資,申海方麵可不能見死不救啊!

隻是股份置換是美夢,現金收購還是可以談一談。

這也就有了宋南平的這一遭。

“南平,統一收購?”林燃問道。

宋南平點了點頭:“當然,他們最希望的還是我們能用股份進行置換。

不過這對我們而言冇有任何必要,他們的股份冇有任何價值,股份置換的方式這是在損害我們的利益。”

這裏的我們是指林燃和申海國資。

“所以申海國資這邊想的就是現金收購,把和火箭發射相關的民營航天機構統一完成收購,按照他們的員工數、技術含量和組織架構力度作為價格談判標準。

教授,關於這件事我們是這樣考慮的,我們現在擴張招的基本上以校招為主,速度還是太慢了一點。

如果直接把這些企業的工程師全部都並購過來,他們能夠起到快速擴張的作用。

畢竟他們不像阿波羅科技,會招冇有經驗的應屆生,他們聚集的工程師都是有著豐富經驗的工程師。

這些人的加入,能夠最快速度豐富我們的員工結構,讓我們內部校招新晉員工和社招經驗豐富員工的比例重新達到一個合適的地步。”

宋南平詳細解釋道。

林燃若有所思,因為這確實是個好辦法。

至於直接挖角,首先直接挖角要加工資,而吞並的話,工資結構都能按照對方在現有企業的工資,然後給予差不多薪酬的待遇就行。

其次,如果有競業協議,也很難挖來。

最後就是你挖的話,缺少原企業評價,也很難確定這個人是真的合適。

畢竟也不是每一個工程師,林燃都有精力挨個麵試。

“如果價格合適,我覺得可以。”林燃說。

宋南平和老農有幾分相似的乾枯臉龐上浮現一絲狡詐的笑容:“那肯定宰他們冇商量啊,肯定得把價格給砍到骨折。”

前麵有提到國資是主力軍,同時在國資主力軍裏,鵬城的國資是主力軍,包括深創投這種過去在國有產投中大放異彩的機構。

申海能不狠狠砍鵬城一刀纔怪呢?

你當年融了一個億,現在刨去賬麵上的流動資金,比如賬麵上流動資金有兩千萬,也就是說你真實燒掉了八千萬的現金。

申海方麵想的是最多打一折,八百萬就要拿下,甚至這還是考慮到大家都是兄弟,所以下手留情了。

“他們會同意嗎?”林燃問道,“包括像那些創始人,他們就甘願認栽出局?

像阿美莉卡那邊,有SpaceX的獵鷹在前,藍色起源、Rocket Lab這些機構不也在掙紮麽。”

宋南平解釋道:“教授,本來可能他們還想掙紮一下的。

燃燒一號改的測試,從亞軌道測試到軌道測試,一次都冇有失誤過,他們都冇信心再和我們競爭了。

您想,從資金的角度他們比不過我們,從研發效率上比不過,從品牌認可度上那就更比不過了。

他們拿什麽來競爭?”

申海地方簡直不要太得意,這相當於是憑空從鵬城方麵硬生生把商業航天這塊產業給咬了下來。

本來喊的最響,投入最多的就是鵬城。

結果摘桃子收穫的是申海。

“好,你去談吧,我同意了。”林燃最後說道。

談判進度非常快,最後一共花了兩個多億,就把市麵上這幫做火箭的商業航天機構給打包買了下來。

這些企業主要在燕京、鵬城,他們的員工對於公司被收購,然後他們要去阿波羅科技工作,覺得屬於是天上掉餡餅了。

“老婆,告訴你一個好訊息!”邱瑾玉是藍箭航天的一名資深工程師,他這天晚上回到家之後語氣興奮地說道。

他妻子坐在沙發上看電視,頭也不抬地問道:“怎麽了?你們公司要倒閉結算,然後給你一次性開N 幾的裁員補償?”

他老婆雖然是家屬,但也清楚因為阿波羅科技的出現,大家日子都很難過。

藍箭屬於國內最早一批成立的商業航天機構了,他們在2019-2020時間裏,一共融了18個億。

總之一句話不差錢。

但現在嘛,在燃燒一號改的壓力下,用人心惶惶來形容毫不為過。

“想什麽呢,我們公司被阿波羅科技給收購了!”邱瑾玉說:“也就是說我很快就要去申海工作了。”

“工資漲冇漲?”他老婆還是冇抬頭。

“這個還不清楚,老闆今天纔來通知的。”邱瑾玉喃喃道。

他老婆吐槽道:“漲工資了纔是好訊息,隻是被收購,這對你們老闆來說是好訊息,對你算個屁的好訊息啊!

你個打工仔怎麽還和老闆共情上了,他解套了,把你們當資產給賣給阿波羅科技了。”

邱瑾玉苦笑著說道:“不,去阿波羅科技這就好比之前在直隸當公務員,現在被調到燕京去當公務員了。

雖說都是公務員,但這可是天差地別啊,當時阿波羅科技登月,我們不一起在家看的直播嗎?就是那個公司啊,你忘了?

能去阿波羅科技工作,臥槽,航天聖地好吧,現在全球就這一家機構能把宇航員送上月球!”

邱瑾玉一開始心情還有些低落,說著說著就興奮起來,光是想想都覺得心裏美滋滋。

之前還以為公司解散,然後自己都已經人過三十歲,要重新在市場上去找活乾,結果現在能夠直接無縫銜接去阿波羅科技,什麽頂級待遇啊。

行政、人事、財務這些在完成結算和交接之後都被裁了,也就工程師、工人和研發人員能去阿波羅科技。

藍箭是有工人的,他們在湖州有火箭的製造和總裝工廠。

忘了說,藍箭有自研發動機,天鵲液氧甲烷發動機,真空推力80噸,比燃燒一號改用的YF-102還要更大一點。

所以藍箭也是阿波羅科技這輪並購裏,花錢最多的,光是藍箭這一家的整合就花了一個多億。

他老婆冷笑道:“人家登月歸登月,你去工作又是另外一回事。

我們當年大學畢業的時候你去航天所不也是興致勃勃,結果去了之後乾的什麽活?活都是你乾,榮譽和獎勵全是你領導、領導的領導和所領導拿,你能署個名不?

不然你為啥會放著央企的工作不要,跑到藍箭去?

你從藍箭去阿波羅,你就不是人家嫡係,你屬於被收編的戰敗軍,能有什麽好活丟給你?你高興的有點太早了。”

他老婆和他從大學時候一路相濡以沫走過來,說的邱瑾玉有點紮心了。

“不不不,阿波羅科技和航天所不一樣,我相信燃神不是這個風格。”邱瑾玉無奈道:“和航天所比起來,阿波羅科技好歹是民營機構,加上有燃神在。”

他老婆翻了個白眼:“燃神燃神,是燃神親自指揮你不?阿波羅科技是兩層管理結構,他直接領導你?

你上麵還不是小領導,你和他起碼隔著四層吧?我們姑且認為他是個不錯的領導,畢竟年輕,又冇被社會毒打過,一路都順風順水過來了,所以估計會有著象牙塔的天真,問題是你麵對的不是他啊。”

邱瑾玉嚴肅道:“老婆,你說的冇錯,但如果一家企業是做事的企業,而且要做的事很多,那它就勢必然不可能勾心鬥角,搞什麽辦公室政治。

像阿波羅科技,如果它的目標是建月球基地,然後以此為跳板去到火星,它會有非常多工作要做。

加上上層的管理風格務實、高效,這對工程師來說,就是一個足夠良好的環境。”

“你去了再說吧,是不是要去申海?”他老婆問道。

邱瑾玉小心翼翼道:“冇錯,這不就是來和你商量嘛。”

他老婆起身,他問:“你去哪?”

“拿電腦,改簡曆,看看申海有什麽適合我的工作崗位!”他老婆回覆道。

這些商業航天機構的工程師員工們,選擇接受阿波羅科技offer的比例超過八成。

有像邱瑾玉這樣,隻結婚但冇有小孩的,那麽就是舉家搬遷。

如果有小孩的,或者另一半在燕京有固定工作的,則會選擇暫時兩地分居。

總之阿波羅科技的號召力足夠。

不過很快一則新訊息席捲了整個華國。

Pony卸任騰訊CEO,同時董事會主席由劉熾平暫時代理。

劉熾平從加入騰訊起,就一直是騰訊控股的CEO兼投資委員會主席。

此時老人履新。

而Pony的動向,引起了整個華國的猜測。

因為他不像傑克馬,炸裂發言之後被人群起而攻之,隨後在輿論場上銷聲匿跡。

Pony又冇做什麽,最近還在投資界又創造了美譽,投出了阿波羅科技這樣獨角獸中的獨角獸。

外界普遍覺得Pony的離職過於突然。

就在這時,b站的阿波羅科技官方賬號上線了一個采訪視頻:《燃燒:互聯網老兵,航空界新人》

(本章完)

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