【第0017章 誰有意見，讓他找我！】
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他試圖用擬聲詞和手勢來解釋。
電話那頭，孫老握著聽筒，額頭上彷彿滑下幾道黑線。
嗖兒~啪？
這小子……這怎麼聽著跟二踢腳似的？
但孫老畢竟是見過世麵的人，立刻抓住了核心資訊：掛在天上、從軌道發起攻擊、成套的尖端設計和材料工藝……
他強壓住內心的震撼，聲音恢複了沉穩，但語速明顯加快：
“好！你待在局裡，哪裡都不要去！”
“我立刻安排最可靠的人，以最高保密級彆過來接收資料！你做好交接準備！”
孫老語氣斬釘截鐵。
“是！首長！”葉酆應道。
孫老似乎準備結束通話去安排，葉酆卻突然有些扭捏地“誒”了一聲，聲音也低了下去。
“首長，那什麼……還有個獎勵，但是這東西吧……它有點……不那麼‘正經’，也不知道國家……看不看得上眼……”
葉酆越說越小聲，實在難以啟齒。
哪個正經係統會鼓勵宿主去搞壯陽藥啊？
這讓他怎麼跟孫老開口？
孫老此刻心思全在那可能改變戰略格局的“天基軌道炮”上，聞言也冇多想。
直接打斷道：“不管是什麼，隻要是係統給的，一起交給來取資料的人就行！”
“我這裡還有個緊急會議，先掛了，保持通訊暢通！”
“嘟嘟嘟……”
忙音傳來，電話被乾脆利落地結束通話。
葉酆拿著聽筒，愣在原地。
這就……掛了？我還冇說清楚呢……
他撓撓頭，有些無奈地放下電話。
算了，既然孫老說了不管什麼都交上去，那就一起交吧。
係統出品的，就算是壯陽藥，說不定也有什麼特殊之處？
他甩甩頭，把這點尷尬拋到腦後，重新坐回辦公桌前，開始處理積壓的檔案。
招人計劃、內部規章完善……
第二天一早，葉酆剛在局長辦公室坐下，還冇來得及喝口茶。
趙文就抱著一大摞厚厚的檔案，“哐當”一聲推門進來。
臉上又是興奮又是急切，有點手忙腳亂。
“局座！人……報名的人太多了！”
趙文把那一大摞檔案往葉酆辦公桌上一放，發出沉悶的響聲。
“這才放出招募訊息不到二十四小時，係統後台都快爆了！電話也快被打爆了！”
看著趙文那副既自豪又頭疼的樣子，葉酆不由笑了，隨手拿起最上麵一份簡曆翻了翻：
“人多還不好？說明咱們風紀局現在有吸引力。”
“好是好，就是……”
趙文撓撓頭，“這篩選起來工作量也太大了，魚龍混雜，啥人都有。”
葉酆點點頭，收斂了笑容，身體微微前傾，語氣變得嚴肅而清晰：“人多，更要嚴格把關。”
“我強調幾點原則，你記清楚了。”
趙文立刻站直，拿出隨身的小本子。
“第一，擇優錄取，寧缺毋濫。能力、品行、背景，一樣都不能鬆。”
“第二，”葉酆的眼神銳利起來，“特彆注意那些從其他部門、單位想調過來的人。如果是真心實意想乾事、能乾事的人才，我們歡迎。”
“但如果是那些在其他地方混不下去、想來這兒混資曆的‘老油條’，通過走關係、攀門路進來的‘老幫菜’、‘老咕嚕棒子’……”
他停頓了一下，手指在桌麵上輕輕敲了敲：
“有一個算一個，通通給我刷掉！不管誰打的招呼，誰遞的條子，一律無效。”
“上麵要是有人問起來，或者有人敢找麻煩，就讓他們直接來找我葉酆！”
趙文聽得心頭一凜，隨即湧起一股熱血。
這就是他想追隨的局座！
舉手投足之間，王霸之氣儘顯！
葉酆稍作停頓，拿起桌上的煙盒，抽出一支點燃，吸了一口，緩緩吐出煙霧，繼續說道：
“第三，也是最重要的一點。我們風紀局，是一個全新的部門，一個要打破陳規、滌盪汙濁的部門。”
“它需要活力，需要衝勁，需要敢想敢乾的銳氣。”
他看向趙文，目光灼灼：
“所以，在同等條件下，優先選用年輕人！應屆畢業生、基層曆練過的青年乾部、有理想有衝勁的專業人才……”
“我們要給年輕人機會，搭建一個能讓他們施展才華、實現抱負的平台。”
“風紀局的未來，要靠他們去闖！”
趙文聽得心潮澎湃，立刻“啪”地一個立正，聲音洪亮：“是！局長！保證嚴格按您的指示執行！”
葉酆揮揮手：“去吧，抓緊時間。”
“是！”趙文鄭重地敬了個禮，抱起那摞檔案，轉身快步離開，輕輕帶上了門。
辦公室裡安靜下來。葉酆靠進寬大的椅背，指尖的香菸嫋嫋升起青煙。
他的目光落在電腦螢幕上，那裡正開啟著一份名為《龍國風紀局組織架構及職級體係（草案）》的文件。
他移動滑鼠，文件緩緩下拉，一行行清晰的條款呈現眼前。
這是他結合風紀局的特殊性質和未來發展規劃，精心構思的框架。
核心職級體係（調查序列）：
* 見習調查員： 新錄用人員，實習考察期。
* 正式調查員： 通過考覈，具備獨立處理一般案件能力。
* 一級調查員 至 九級調查員： 核心骨乾力量。職級晉升，不僅看資曆，更重實績、能力和功勞。”
“七級是一個重要分水嶺，七級以下，或許可以通過時間和經驗積累逐步提升；但想晉升七級及以上，必須有突出的貢獻、過硬的本領和經得起檢驗的重大功績。純粹熬資曆，在這裡行不通。
* 特級調查員： 精英中的精英，通常是某一領域的頂尖專家或功勳卓著者，數量極少。
* 調查總長： 調查序列最高職級，代表風紀局調查力量的最高水準和權威，通常由總局局長兼任。
至於與調查序列並行的行政級彆、後勤、技術、支援等崗位的職級體係，草案中也做了詳細規劃。
但核心原則一致：功績導向，能者上，平者讓，庸者下。
葉酆的目光在“調查總長”四個字上停留了片刻，嘴角微微上揚。
作為龍國風紀局的創始人兼首任局長，給自己掛個調查總長的頭銜，不過分吧？