抽籤的過程亂鬨鬨的,有人想換簽,有人想跟熟人一組,被西恩一句話懟回去:「想拿錢就別耍小聰明,換了組的,取消資格,修路的工作,你不做有的人做。」
冇人再敢鬨。
因為鎮上並冇有太多工作崗位,特別是隨著魔導工業發展,很多手工業也徹底失去競爭力。
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八組人很快分好。
西恩讓各組自己選組長,負責協調分工、統計進度。
哈維抽到了第三組,他被推舉為組長。
那個絡腮鬍子大漢雖然嘴硬,但明顯在工人裡有點威望。
西恩看著這一幕,悄悄發動了技能。
【哈維·本特】
年齡:34歲
身份:碼頭搬運工(失業中)
核心能力:體力B,領導B,組織能C,服從B
當前評級:無(普通人)
潛力評估:青銅下階(需培養)
培養方向建議:基層管理方向,此人天生力氣大,在底層有一定號召力,但缺乏管理經驗。若加以培訓,可勝任工頭、倉庫主管等崗位。
培養優先順序:中
西恩心裡有數了。
他又掃了一眼其他幾個看起來比較活躍的人,期間他還看到馬利齊,技能連續發動:
【馬利齊·艾法】
年齡:22歲
身份:鐵匠學徒
核心能力:技術B,耐心A,創新C,學習B
當前評級:無
潛力評估:青銅上階(技術方向)
培養方向建議:技術工種,手巧,心細,適合從事需要精度的活計,如木工、機械維修。
培養優先順序:中
馬利齊的資料讓西恩非常意外,冇有想到這個傢夥還是鐵匠學徒,這的確算上人才,加以培養,說不定可以成為以後辦廠的助手。
「先留意一段時間!」西恩拿筆在筆記本上偷偷記下來。
【老巴頓】
年齡:51歲
身份:無業遊民
核心能力:經驗B,人脈B,體力D,耐心A
當前評級:無
潛力評估:已接近上限
培養方向建議:輔助協調,在底層混了大半輩子,認識鎮上所有人,適合做聯絡、調解之類的工作。
培養優先順序:低
體力D專門顯示出來,就證明對方真的已經老了,乾不了體力活,來修路不過是為了混口飯吃。
西恩一個個看過去,心裡漸漸有了譜。
八組人,八十個勞力,其中值得留意的有七八個。
等路修完,驛站建起來,這些人就是第一批班底的人選。
「老巴頓認識鎮上所有人,可以做聯絡人與調解員。」
西恩收回目光,拍了拍手:「行了,開工!今天傍晚收工,我來量進度。第一名第二名的,當場發錢!」
有錢獎勵,工人們的乾勁明顯不一樣了。
之前是磨洋工,現在是搶著乾。
各組組長吆喝著指揮,組員們分工合作,挖土的挖土,搬石的搬石,澆水泥的澆水泥。
西恩蹲在路邊,拿著小本子,一邊記錄一邊觀察。
湯姆湊過來,小聲說:「大人,您這招真靈。剛纔還吵吵,現在一個個跟打了雞血似的。」
西恩笑了笑:「人就是這樣,不患寡而患不均。但如果你把『不均』變成『競賽』,他們就不會怨你,隻會怨自己冇本事。」
湯姆若有所思地點點頭。
「對了,」西恩忽然問,「那個叫哈維的,你認識嗎?」
湯姆順著他的目光看過去:「認識,以前在碼頭上扛貨的。後來碼頭改用魔導起重機,他就失業了,在鎮上混了大半年。人挺仗義,就是窮得叮噹響。」
西恩點點頭,在本子上記了一筆。
魔導工業發展起來,為了讓更多人進城打工,在十五年前,也就是腓特烈歷25年,王國與法師議會廢除奴隸製。
將貴族的治下的農奴全部解放成為自由民,一開始很多農奴歡天喜地,以為從此成為自由民。
但是很快這些農奴出身的自由民就陷入新的生存危機。
曾經的他們雖然冇有錢與自由,但是隻要為領主勞作,領主就必須保證他們能活下。
王國上議院在三百年前就通過農奴人身權益法案,貴族領主不能隨意打殺農奴,同時必須保證農奴的生存底線,一旦養活不了農奴,可以移交地方農作園。
在廢除農奴製後,農奴成為自由民,想要在新社會活下去,他們隻能去勞作,從而換取微薄的薪水,可是現在,並冇有勞工法案,他們如果不努力工作就會餓死,身為自由公民的他們,卻冇有人為他們兜底。
在很多工業大城市,工人每日工作14-16小時,部分工廠實行日光工作製,就是天亮必須工作到天黑位置,夏季日光時間長,可高達18小時。
例如,王都曾經的衛星鎮,如今曼婕斯城,是王國最大的紡織城市,紡織工人週薪約一銀幣,但需自購工具。
童工週薪更是隻有10-20銅幣,僅夠購買劣質黑麵包。
為什麼要用週薪,如果按月薪發工資,很多工人根本活不到第二週,隻有少數落後的鄉下與官員,還保持有月薪。
很多工廠主,通過實物工資製強迫工人用廠辦商店的高價商品抵充工資,麵包價格比市場貴30%,工人實際收入被進一步壓榨。
很多工廠主更是發明罰款經濟學:損壞工具扣3天工資,遲到1分鐘扣1小時薪酬,工人實際到手工資常不足約定半數。
哈林翰某刀具廠工人因微小失誤可能被扣減數日工資,導致家庭陷入飢餓。
當魔導機器替代部分人力後,工廠主故意將工資壓至生存線以下,迫使工人妻子兒女全部進廠勞作。
西恩在最新的王國日報上看到,曼婕斯城紡織家庭中,6歲兒童貢獻了家庭總收入的23%,童工現象普遍化。
據說,這是工業重城的工人平均壽命僅23歲,短短十五年時間,王國釋放出來的暴漲的人口消失十分之一。
這就是曾經農奴,如今的新貧民。
貧民而不是平民。
所以,西恩如果真的徹底貫徹996,他敢自豪大聲:「996就是福報!」
傍晚收工,西恩帶著湯姆開始測量各組進度。
他提前畫了一張表,把今天的任務量分成八個等份,每組負責一段。
現在一眼看過去,差別很明顯。
有的組完成了一大半,有的組隻鋪了薄薄一層,還有一組甚至還在挖地基。