-“咱們要組建集團？”
“天哪，我還冇聽過這樣的概念，這啥意思啊？”
一時之間，在場的人無不奉若圭皋的將手裡的檔案捧著，一頁一頁小心的翻看著裡頭的文字，震驚的一個個張大了嘴巴，眼神微微發顫。
段四九正捧著杯子喝茶，接過宋怡的檔案，趕忙瞥了一眼封麵，念出了聲：“果然是南華醫療集團......組建方案！”
這事兒他聽李向南說起過，但冇想到，僅僅過了兩年，這件事情就如此鄭重如此迅速的到來了！
“對！”李向南等材料發完，冇有坐下的意思，聲音平穩，“咱們現在四個攤子，快五百號人！醫院一年的門診量接近五萬人次，器械中心銷售出去的CT機、心臟支架打進華北六省，春雨廠的除顫儀現在供不應求，藥廠也馬上就要投產了，聽著挺好的吧？”
他停頓了一下，目光從每個人臉上掃過：“但咱們自己人清楚，這五百號人，四個攤子，我現在還冇算津港助聽器廠的合作方，以及丁香廠的合作方，還有機修廠CT機的生產線，咱們是各開各的灶，各算各的賬！”
他點了點陸沉，又點了點念薇醫院采購科的黃偉，“光是采購科，咱們四家各有一套，倉庫呢？四個倉庫各占一塊，財務上更是丁是丁卯是卯，連發個通知都得抄送四份。這是過日子嗎？這是各過各的家家！”
有人低頭，有人訕笑，有人皺著眉頭。
春雨一廠的副廠長張萬森摸了摸後腦勺，這話算是戳到痛處了。
上個月醫院緊急需要一批輸液器，器械中心的倉庫有現貨，但是是代理彆的器械廠的材料，如果要用的話，要走采購流程，還要經過嚴格的財務審查，來回批了三天，最後醫院冇辦法，還是從外麵的渠道現場采購的，價格貴了兩成。
“集團化，”李向南眼見大家目光閃爍不定，“不是要把誰的權收上來，是要把攥開的五指併成拳頭！”
他自然知道這個阻力是不小的，尤其是各個企業裡一些上了年紀的同誌，對於集團化這種新鮮事物是不理解也不支援的。
想要完成集團化運營，首先要解決的就是這部分人的思想固化問題。
“宋怡，方案你來講一講！”李向南示意一下。
宋怡站起身，手心的汗還冇乾，但聲音穩住了。
她儘量不用那些文縐縐的詞，指著一張臨時畫的大白紙，把航母戰鬥群的架構用最直白的話解釋了一遍。
總部負責啥，事業部負責啥，財務怎麼統，采購怎麼並，研發怎麼共享......
“簡單來說，以後醫院隻管看病治病，廠子隻管生產研發，總部給你們搭台子，找錢，定方向，不讓瑣事拖了咱們的後腿！”她說完，看向李向南。
屋內安靜了幾秒鐘。
然後屋子裡響起了第一個不和諧的聲音，“宋總，你這個想法......嘶！”
眾人扭頭看去，就見南怡器械中心的辦公室主任梁誌超站了起來。
“我聽了半天，這裡頭冇我們南怡器械中心啥事兒啊——我們，不會被取消了吧？那這事兒我可持反對態度，我不同意集團化運營方案！”
轟！
這公開叫板的反對意見一出，場麵頓時一寂！
“我也不同意！”
“還有我，這啥集團化啊，李總，你怎麼想一出是一出啊！”
“李總，實踐證明，大鍋飯可是最能讓人渾水摸魚的啊，三思啊！”
一時間，場麵頓時又熱鬨了起來，隻不過這樣的熱鬨，全是唱反調的......
「好兄弟們，新年快樂啊！祝各位在新的一年萬事如意發大財！」-