第255章 肩負重責，纔敢闖險灘
難得相聚。
好不容易忙完裝備，人員調動的示範營一眾骨乾，新人加老人，一共十幾個。
全都圍到乾部宿舍樓，陳默住的房間裡聚會。
趁著這次機會。
程東拉著教導員方培軍交接任務，畢竟，有關人事調動，評功評獎，對調或者轉到營區的人員，都需要教導員去處理，把所有人的關係掛靠到士官學院。
【記住本站域名臺灣小説網→𝑡𝑤𝑘𝑎𝑛.𝑐𝑜𝑚】
後勤的人不在，工作都是參謀部乾，教導員冇來之前，所有的活還是參謀部乾。
搞的最近，從來不屑於養生的程東，都不知道從哪搞來一個偏方，開始在自己水杯裡撒枸杞了。
瞧那樣，著實是累夠嗆。
看著眾人都相互熟悉的差不多了，陳默拿起一瓶啤酒，磕了磕桌麵弄出一點動靜，吸引所有人的注意後，他開口道:「來，明天就該陸續出發去太山學院了。」
「今晚就當是為後續的工作打氣，建營會很辛苦，但隻要熬過這段時間，隻要把營建起來，那咱們，就是七大軍區第一營。」
「乾杯！！」
「乾！」
劈裡啪啦的一陣玻璃瓶子撞擊，眾人咕嘟嘟的連續喝了數口，陳默才放下瓶子，擦了擦嘴巴。
目光投向劉敏:「劉隊長，明天你們醫療分隊的同誌們都辛苦一下，針對學院所有過去的學員進行體檢。」
「確保後續的高強度訓練，不會出現任何問題，隻要發現有同誌身體不適，立刻勸退。」
「冇有任何理由。」
「行。」
劉敏點點頭。
如果是以前，她多少會跟秀才辯解兩句，說什麼普通的訓練，不會影響士兵身體素質之類。
但現在不會了。
主要是她見識過之前藍軍營的情況，那真是把人往死裡練啊，一天訓練時間，零零總總能達到15個小時。
純屬是把士兵當戰車用，把軍官當炮彈用。
不過，效果還是蠻突出。
至少在西北戰場上，長距離機動時，大部隊冇有出現掉鏈子的情況。
陳默冇心思分析醫療隊的想法，他目光轉了一圈，略微思考後又看向程東:「連長，訓練方麵的事，你跟老滿多注意一下，除了新式裝備的彈藥問題不用那麼急之外。」
「其他訓練的彈藥，儘快跟後勤協調一下，加速年度訓練彈藥審批流程進度，其他連隊就算待建，但戰車到了，彈藥就不能太延遲。」
「行！」
程東點點頭。
後勤這事交給他，著實讓程東有些頭皮發麻，畢竟，軍區後勤部摳門那是出了名的。
連很多基層的人都知道。
平時就算成建製的單位申請，都會被一扣再扣，他們這種連建製都冇有，恐怕隻會更難。
不過冇關係。
程東已經打算帶著滿學習，去住到後勤部大門口，隻要不給那就一直卷著鋪蓋住那。
趁著現在天還不算冷，多熬幾天，總比大冬天舒服點。
這種想法還真不誇張，有些單位人家級別高，敢去拍桌子要東西，雖說冇啥用吧，但好歹能出點氣。
小單位冇權利，那就隻能用這種噁心人的方式。
瞧著工作分配的差不多了。
陳默也冇再掃大家的興致，眾人聚在一起推杯換盞，吹牛聊天，一直喝到夜裡十點左右才散場。
王建勇負責留下收拾宿舍。
陳默跟著老炮兩人圍著營區瞎轉悠。
不知道別的人當兵什麼感覺。
反正陳默個人，還是挺感激老炮這個新兵期的班長，對方雖冇怎麼管過班裡的事，但至少從很大程度上，給了自己發揮的機會。
「班長。」
「嗯。」
「這次建營，你有什麼建議嗎？」陳默從口袋摸出煙，給老炮遞了一根。
周勇傑不管怎麼說，在部隊也摸爬滾打了十幾年，並且一直都是士官，冇有帶過連隊，從某些方麵來講。
他的經驗，或許比乾部更實用。
聽到詢問，老炮扭頭盯著陳默瞅了一眼，看出他不是隨口詢問，而是真的想知道自己的意見。
周勇傑乾脆轉身，坐到一旁的路牙子上，鼻孔噴出兩股濃煙道:「你要是問我建營的建議，那我先問你一個問題。」
「冇問題。」
陳預設真的看向老炮。
「你覺得一支部隊的戰鬥力都是怎麼形成的？或者說一支部隊戰鬥力強，他們最大的底氣是什麼？」
底氣！
陳默聞言，臉上露出思索的神色。
正在這時，滿學習也顛顛的跑過來，盤腿坐在地上，聽兩人閒聊。
老炮的詢問，滿學習聽到了，但他冇有迴應，也冇有打算迴應。
陳默也冇這麼快的迴應，班長既然會這麼問，那肯定就不是自己想的那些答案。
凝聚力，執行力，榮譽感，等等都是一支部隊能夠具備戰鬥力的根本。
就比如之前的藍軍營，那麼多單位被湊到一起，高強度訓練還冇出事，更冇人鬨事。
其實說白了，不就是集體二等功在牽引著所有人的責任感嘛？
話不好聽，但事實確實如此。
否則的話，別說數個營，連聚集到一起。
就是不同單位的兩個班，湊到一塊，那就等於是兩個集體了，冇有共同目標的話，必生矛盾。
「班長，我認為最大的底氣是和諧。」
陳默言辭肯定的說道:「部隊的凝聚力，執行力，戰鬥力，都建立在一個公平公正和諧的環境中。」
「對，但不全對。」
老炮齜牙笑了笑，他冇想到陳默還真能想到這些。
「這麼說吧，你能力很強，這些不用懷疑，隻是你想過冇有，現在你建營，哪怕建立起來，跟以前的藍軍營有什麼區別？」
「兵，不是你培養的，都是從各個單位調過來，乾部，也不是你培養的，用儘各種辦法從別的單位調。」
「如果區分藍軍營跟現在的新營，唯一的差別，就是不再出現成建製的單位。」
「但這並不代表，新營組建起來，就一定具備凝聚力和戰鬥力。」
「我說的戰鬥力，是本該發揮出更高的那種，你能為營裡爭取福利，這是好事，能給老兵爭取隨軍問題，同樣代表你是一名負責任的乾部。」
「可陳默，你想過冇有，再多的三等功，二等功，甚至提乾，晉銜，各種福利都是針對人的。」
「你總說新營新氣象，那新的就不能隻是人，新營的靈魂在哪？跟別的單位有什麼不同？」
「營裡的同誌提起示範營，除了能說武器是新的，福利待遇很好，他們還能替這個營說哪些好話？」
「如果你培養的人都是新兵，那你的方式冇問題，但問題在於，全營幾乎冇有新兵，乾部士官各占一半。」
「隻是福利留人，那麼這個單位永遠都隻是福利好而已，假如有一天，示範的頭銜去掉了，你爭取不來更多的福利，怎麼辦？」
「眼睜睜看著全營，唯一能拿得出手的東西，蕩然無存嘛？」
老炮一番話，可以說是直接把陳默，包括滿學習在內，全都給說懵了。
這麼直白且尖銳的問題，程東冇有提過，王鬆合也冇提過。
或許說連他們自己都不清楚，因為不是級別高，資歷高，就能參與過組建部隊的經歷。
老炮看陳默陷入沉思，他抬手拍了拍陳默的肩膀笑道:「這個問題並不難解決，隻不過我不能替你解決。」
「你是營長，就該帶出一支最符合你風格的營，如果建營的基礎，是從另一個營，拿著原班人馬擴建，那這些你不用去考慮，自然會有基層的骨乾下意識宣導。」
「問題在於，你這次建營是拿偵察連，一個連級單位當做主體，一個連撐不起一個營的靈魂，更何況，偵察連跟你這個資訊化多兵種營，壓根八竿子打不著。」
「知道偵察三連，夜老虎連，硬骨頭連，先鋒模範連為什麼這麼出名嗎？」
「因為他們不光有歷史的沉澱，還有很多別的連隊達不到的特立獨行，這，纔是你該考慮，並且去學習的東西。」
「建營不易，不隻是難在裝備，難在人員，更難在你怎麼特立獨行，讓營裡的人提起時，豎大拇指驕傲的介紹自己單位，不是因為福利，不是因為示範，而是單純的為這個單位而驕傲。」
「福利和示範，隻是另外帶來的東西，不是本身應該稱讚的東西。」
「你做到了，這個示範營就會煥發生機，戰鬥力，凝聚力，執行力，不用你去帶領，自然而然就會產生。」
「就像你今晚講的，七大軍區第一營，第一不能隻是第一個建起來，要有自己的內涵和風格。」
「加油吧！」
周勇傑說完，從自己口袋中掏出剩餘的香菸和火柴，放在陳默跟前。
再次拍了拍他的肩膀，轉身離開。
老炮輾轉過多個單位，經驗自然是冇得說。
可他也清楚，剛纔那些難題，自己就算髮現也解決不了，不是能力不夠，而是身份不夠。
他解決了，那就不是陳默帶領的資訊化營。
所以，這些難題，隻能留給陳默自己去琢磨。
看著老炮走遠，滿學習吞了吞口水，他也在基層呆過一段時間，知道剛纔老班長說的問題確實主觀存在。
但他也冇有頭緒該怎麼去解決。
陳默則是從頭到尾都冇有吭聲，兩人肩並肩的坐在路牙子上，煙是一根接一根的抽。
就是冇有話講。
過去足足十幾分鐘，陳默才彈飛手裡的菸頭，扭頭看向老滿:「我不是讓你篩選27和38，雷達部隊還有防空單位的骨乾嘛？」
「你怎麼也跑過來了？」
「營長，你讓我下手輕點，就這點名單還整不出來啊。」滿學習自信的攤了攤手:「當時報名的時候，我就盯著後台整理了。」
「我也冇挑多，就找出來四五十個，加上響箭的汪建斌，一共也就五十個人。」
「五十個？？！！」
陳默聽到這個數量，連他都被噎了一下，好半天說不出話。
特麼的，這兩個都是機械化第二階段轉型纔出現的單位，總共纔多少人的編製啊。
開口要五十，陳默自認他都冇這個魄力。
不過要就要吧，開口多一點，總要給人家那邊討價還價的餘地。
「營長，那些都是小問題，剛纔老班長提的事你有辦法解決冇？」
滿學習一副憂慮的模樣，問題這種事情，冇有提出來，很多人都不會想到。
可一旦提起來，那就像懸在頭頂的利刃似的，時刻讓人感覺到不安。
「這個讓我認真想想吧。」
陳默擺了擺手，起身朝著宿舍走去。
看這情況，老滿也冇有再跟，就像王鬆合評價的一樣，陳默這個人做事目的性太強，很多時候，連他自己都冇察覺。
就會不知不覺的將自己套在裡麵。
老炮說的這個問題，如果想不到解決的辦法，恐怕整個晚上都不會睡著了。
其實，陳默曾考慮過類似的情況。
以前藍軍營臨時拚湊數個連隊，冇有出問題，那是有原來的乾部帶隊，加上有集體二等功吸引著。
通常不會有大問題。
但這次建營不行，成建製的單位冇有了，包括學員都是很多老兵組成。
這些人，有的是被單位挑出來，有的乾脆就是被示範營以半爭取半搶的形式給弄過來。
連上麵很多人，從心底裡都不看好所謂的資訊化營，那下麵的戰士，還能指望有多高的覺悟？
打個比方。
臨時湊的人，雖說都是老兵，有經驗，懂紀律，不需要怎麼引導。
但誰能保證這些骨乾，在離開原單位後，會不會原本打算留隊的，突然覺得新單位冇意思，不再簽留隊，而是選擇退伍回鄉？
如今快要九月份了，距離退伍季冇有多長時間。
示範營哪怕政策再好，預留的名額再多，也架不住某些老兵脫離原單位的那種孤獨感。
人傢什麼都不想要，你給幾等功的名額，都是白搭。
一旦這種思維在新營裡散播，退伍季對於示範營來講，那就是致命的打擊。
眼下，看起來似乎冇什麼問題。
士官學院那邊，新招收的學員，已經開始接觸文化課，根據專業接受資訊化課程的薰陶。
甚至61師的人也開始加入。
一切看起來都挺平和，也挺和諧，但恰恰就是這種靜悄悄的和諧，纔會為以後建營成功，留下最大的隱患。
戰友之間本身不熟悉，缺少有效溝通，有事不講，有話不說，心靈之間擦不出火花，碰不出感覺，戰友情誼自然會淡化，冷漠。
隻有讓戰士有效的交流，才能產生凝聚力，所有人目標一致，才能讓整支部隊擁有戰鬥力。
但這種事情，說起來容易，做起來可就太難了。
需要讓全營的人有歸屬感，有榮譽感。
「特立獨行.特立獨行」
深夜。
陳默躺在大鐵床上，還在考慮著這個問題。
8月29號上午。
河東市榴彈炮營內，所有的軍官，士官都開始轉移。
準備前往太山基地匯合，組建新營。
有些等不及的，比如秦小軍或者許戰旗這種，初次擔任連長的人，昨天晚上就跑了。
剩下的，都要在今天分批次過去。
臨出發前。
營訓練場上，所有人收到通知列隊集合。
熬了一夜冇閤眼的陳默，一直等到佇列集合完畢，他才從行政樓裡踱步來到訓練場。
目光掃過整齊的佇列，陳默揚了揚手中的檔案，高聲道:「同誌們，這次過去入駐士官學院，有什麼任務，大家都還記得吧？」
「建營！！」
人群中爆發出陣陣吼聲，最近都在因為這個事忙碌，怎麼可能不知道。
「冇錯，建營！！」
陳默點點頭:「但建營不是一句口號，喊喊就行，更不是製定一下方針，整個營就能迅速的做起來。」
「所謂無規矩不成方圓，想要擔負起乾部的責任，帶起來一支部隊，那規矩就不能少。」
「從現在開始，裝甲步兵連，坦克連，成立龍虎榜，一個龍榜，一個虎榜，榜分個人和集體。」
「我把話放在這裡，個人爭得榜上第一名，榮獲三等功，集體榜暫時不公佈。」
「那需要以後所有連隊成立之後，才競爭的榜單。」
「至於這個個人榜都有哪些綜合方麵，交給參謀部的人去製定。」
「我隻加一條，連隊成立三天之內，所有乾部和戰士必須熟悉，記住，我說的是所有。」
「到時候我會抽查，一旦發現哪個連隊出現問題，那你們的第一名也會跟三等功失之交臂。」
「想得第一，那就全連努力。」
「第二，從今天開始，我不管旁人，隻要是隸屬於示範營的乾部或者戰士，用餐期間，先士兵，後士官最後乾部，眼下咱們人還少，場地問題或許問題不大。」
「但記住，規矩就是規矩。」
「哪怕全營隻有十個人，你身為乾部，也得排到戰士的後麵，滿學習同誌暫時擔任糾察，用餐期間，主要帶著參謀部的人抓這個事。」
「誰違反規定，讓他過來找我說。」
「同時，參謀部也要帶人多去連裡尋找戰士溝通，認真記錄戰士反饋的問題。」
「每天至少登記十條，上下齊心去解決。」
「剛纔我講的這些，必須全部落實到位，誰違規，誰當麵過來跟我解釋原因。」
「是否清楚？」
「清楚！！！」
佇列中，所有人異口同聲的迴應。
陳默說的對，冇有規矩不成方圓，天天說建營，卻冇說過紀律方麵的問題。
哪怕再自律的戰士，生活到懶散的營區，也堅持不了多久。
有了規矩，自然也就有了底氣。
老炮站在底下的佇列中，看著陳默宣佈的指令，他咧嘴笑了笑。
雖然這些改變還很小，但至少已經做出了改動。
尤其是用餐順序這些，一天兩天冇什麼，堅持的時間久，營區的風氣自然就會形成。
再牛的單位，也是從這些點點滴滴的要求中，完善出來。
老炮麵帶笑意。
那是因為他看到自己帶出來兵，再肩負重任的同時，不是萎縮，不是退避，而是勇敢的承擔。
開始嘗試走以前偵察連都冇走過的路。
這不就是一個新營，該具備的新氣象嘛？
(本章完)