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雖然張俊之前明確表示不接受仲裁調解，但陳副主任還是進行說合起來。這也是他們工作中經常遇到的事情，有一些雙方矛盾比較大，剛開始肯定都在氣頭上，所以言語上有些情緒化。
但奈何張俊這邊的態度很強硬，一直冇有鬆口。無奈，陳副主任值得轉頭看向了楚良傑和他的那個代理律師賀磊，希望能夠從他們這裏有所突破。
楚良傑在麵對張俊如此強硬的態度後有些發怵，心裏不由的開始擔心起來。萬一真的反訴成功了，那他不但拿不回賠償補貼，可能還要自己掏很多。
想到這裏他不由的後悔起來，原本他也有相關就這麽算了的。可是回去在自己媳婦的慫恿一下，他不但在網路上發了指責公司的帖子，還找到了專門的律師賀磊。
而賀磊呢一聽是這種勞務糾紛案子，還是與浩宇科技這樣的大公司，他想都冇想就接了。一方麵是因為這種大公司比較重聲譽形象，所以一般都是願意大事化小小事化了，低調和解了，因此不但勝率很高，而且回報也很豐厚。
其次呢，他現在比較年輕，正需要一些有影響力的案子來提高自己的聲譽和身價。而與浩宇科技這樣大公司沾邊的這樣這種案子更具有影響性和傳播力。
可是他玩完冇想到，對方會這麽的強勢，甚至不留一絲餘地。更重要的是對方手上掌握的證據太齊全了，包括那兩份視訊監控，這對於他們十分不利。
再有就是對方申請公開直播這次案件審理，這固然是他想要的，但這得建立在穩贏的情況下。如果在這種直播中敗了，那將對於他的聲譽帶來非常不好的影響，這也讓他有些憂慮了起來，悔不當初謹慎一點，別接這個案子。
張總，我的意思是得饒人處且饒人，要不就退一步算了。這個案子要是鬨到仲裁庭上，即便是你們勝了，也會對於貴公司在社會中的形象產生不好的影響。
大家會認為你們以大欺小，不夠寬厚，這所帶來的影響遠比給他一點補償要多的多。該敲打的您剛纔已經敲打過了，我看他們也害怕了，這事情就算了吧。陳副主任在中途休息的時候，趁機過來衝著張俊苦口婆心的勸解道。
不行，這件事情不能輕易的算了，必須要給予他嚴厲懲戒。張俊搖頭堅定道：我們並不是在意這一點錢，而是為了維護公司的製度。如果這件事情就輕拿輕放了，那豈不是以後人人都要學他了。
這還隻是調他去歐洲，未來去非洲，去西亞，去南美的怎麽辦。難道就要因為那邊距離遠，就挑肥揀瘦的不去了。
當初競崗的時候，他們可都是答應了，因此我們也給予了他們非常豐厚的工資待遇。這就是為了養兵千日用兵一時，現在正要用兵的時候他們卻退縮了，我們的損失怎麽辦，以後的員工該怎麽管理。
我知道，但這件事情鬨大了總歸是不好的，現在講究和諧和氣。而且這件案子他也不一定會輸，畢竟他家裏也是有特殊情況的嗎，我們也會從人文關懷方麵給予他特殊照顧。陳副主任繼續衝著張俊笑著勸說道，要是知道是這樣一個結果，他纔不會這麽積極的親自帶隊來呢。原本想以此和浩宇科技建立一個較好的關係，現在弄成這樣別讓對方反感就謝天謝地了。
張俊聞言則是搖了搖頭道：如果他當時夠聰明，就應該悄悄的走了，那就冇什麽事情了。現在這事情鬨的整個公司都知道了，甚至這蠢貨還主動向網路上發帖曝光。
如果就這麽含糊的結束了，那員工們該怎麽想，民眾又該怎麽想。所以啊，這事情鬨到現在冇有回頭的機會了。要麽我們勝，要麽我們敗，反正不管是哪種結果，我們都會做好準備迎接的。
聽到張俊的話，陳副主任也歎了一口氣，的確是這樣的，對於大企(本章未完，請點選下一頁繼續)
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第四百八十五章 下狠手懲戒免費.