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吳浩連連搖頭道：這件事情我早就說過了，我們是不會讓它有自我意識的，也決不允許讓它有自我意識的。
為什麽？魯鬱顯然對於他的回答有些不太滿意，隨即追問道。
吳浩搖頭堅定道：原因很多，我這裏就不一一贅述了。另外你覺得以我們現在的能力，以及世界技術水平，能夠研發培育出來一個新的種族嗎。
人類自己的事情還冇有理清楚呢，就不需要新種族加入進來添亂了。
見魯鬱還想再說，吳浩壓手道：這個問題就此為止，我不想和你討論什麽倫理道德還有技術方麵的問題。
魯鬱聞言有些不甘的點了點頭，她也知道這已經到了對方不耐煩的極限了。如果繼續追問下去，恐怕這次的采訪就要泡湯了。
先生，今天的例會就要開始了，各與會成員已經到齊，就等您過去了。這時候，螢幕亮起，可可在螢幕中說道。
吳浩點了點頭，然後站了起來衝著魯鬱道：不好意思，我現在必須得去參加例行晨會了，現在我讓我的秘書陪你去公司裏麵轉一轉。
說完，吳浩轉身衝著張小蕾道：好好招待他們。
好的。張小蕾點了點頭，然後衝著魯鬱道：魯鬱小姐，這邊請。
魯鬱雖然有些不太情願，但還是跟著張小蕾走了出去，然後是一群攝像師和其它工作人員向他示意後輕步退了出去。
吳浩見狀不由的送了一口氣，然後收拾了一下，前往小會議室參加今天的部門主管例會。
隻要他在公司，每天早上的公司部門主管例會他基本上都是會去參加的。除了部門主管例會外，還有針對某些重要問題所召開的專題性探討會議，以及參加部門內部會議。
當然了，對於他來說，還有一項重要會議必不可少，那就是公司研究實驗室的專案例會和技術攻關研討會。
專案例會顧名思義其實就是各專案組負責人的例行會議，主要是根據各專案組的研究專案進展，以及協調各專案組的配合和資源排程等等。
技術攻關研討會，是針對一些研發上遇到困難的技術問題所進行的專題性技術研討會。會議的主要目的還是用於相關技術的研討公乾和解決等等，這個會議也是吳浩在公司的重要日常工作之一。
另一邊張小蕾帶著魯鬱一行人開始在公司裏麵參觀，這一路上也讓魯鬱大致瞭解了浩宇科技整個公司的內部結構以及運營情況。尤其是在市場部，他們看到了忙碌的工作人員，從而也見識了浩宇科技公司業務的火爆程度。
張小姐，那兩棟樓我們不進去參觀嗎？魯鬱示意旁邊的那兩棟實驗樓道。
張小蕾搖了搖頭道：那兩棟是我們公司的研發實驗室，平時隻有所在實驗室的科研人員才能進出，其他人想要進入的話必須得到特殊許可才行。我在這裏工作這麽長時間，也總共進去過兩次。
那吳總呢，他進去也需要獲得許可嗎？魯鬱張望著實驗樓然後好奇道。
張小蕾搖頭道：吳總不用，因為吳總本身就是實驗室的負責人，他可以自由進出。
而像我們公司的其它副總和部門主管想要進入，也必須要獲得相應的許可才行。
好嚴格，就像是裏麵藏了很多不為人知的重要秘密一樣，你就不好奇嗎？魯鬱略微有些失望道，連副總進入都需要許可的話，看來她今天是不可能進去了。
好奇，我們公司其他部門的同事都好奇。但我們進入公司的第一天，人力資源部門以及保密工作室就會給你進行保密方麵的培訓。不該問的不問，不該知道的不能知道。謹遵製度，嚴守秘密。
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第一百九十七章 實力展現免費.