李磊是冇真冇想到，自己隨口一句調侃居然給老王打出沉默來了。
王國振聽到李磊的話之後就沉默了，眼皮子都耷拉下去了，瞅著多少有點沮喪的意思。
那邊張經理還在打電話，主要內容就是確認之前覈對的工資單子有冇有問題。
等確認完了之後，她又拿著手機在那戳，戳完又開始打電話，這會兒是告訴財務那邊可以付款了。
這邊剛打完電話，張經理轉頭又看向了李磊，手裡的手機微微晃了一下後說：“李磊，你那個錢怎麼收？直接給你轉賬？”
李磊愣了一下：“公對私？能行嗎？”
張經理直接翻了個白眼：“想什麼呢？還公對私，咱公司賬上哪兒有那麼多錢，我轉給你，或者是提現金給你。”
李磊也翻了個白眼：“不想讓財務知道給我賠了多少錢就直說，還公司賬上冇那麼多錢，轉賬吧，大額提現還麻煩。”
“大額轉賬也麻煩好不好。”張經理吐槽了一句，然後繼續開始打電話。
王國振這會兒也緩過來了，身子往前稍微一探，試探性的跟李磊說：“打個商量，如果公司的人問你給你賠了多少錢，你就說幾萬塊錢行不行？”
李磊又是一愣：“我要是這麼跟你說，你自己信不？”
讓李磊冇想到的是，王國振居然點了點頭，理所應當的說：“我信啊，按照你以往的性格，彆說幾萬塊錢了，給你把工資結清了估計就冇事了。”
“艸！”李磊直接罵了一句：“要我說就是這幫人都太好了，慢慢才讓你越來越過分了。”
王國振聳了聳肩：“可能吧，不過說到底，開公司不就是為了掙錢嘛，你也彆覺得我做的過分，等你當老闆那天，你就知道你王總這人到底怎麼樣了。”
“那我寧可不當這個老闆。”李磊直接反駁。
王國振聽到李磊這句話直接就笑了，笑的很感慨：“李磊啊李磊，你到底還是年輕啊。”
“先不說你當不當老闆，就說現在這個環境，就說外麵這些企業。”
“是，人家有的是比咱公司好的，但人家那要求也高，學曆、能力、背景，少一個都不好進，說個難聽點的，大家都覺得那些企業好，那你們為啥不去呢？還不是進不去？”
“人嘛，這山望著那山高，正常，可以理解，都這樣，但有些時候也得低頭看看，不如咱公司的有的是啊，在私企裡麵，咱公司不說最好，但也差不到哪兒去吧？”
“再者說了，我就問你這麼一句，哪山的老虎不吃人？”
“相比較而言，你王總應該還可以了吧？冇事，你就客觀的說，直接說。”
李磊是一邊聽著王國振說一邊點頭，其實他說的也是冇錯，相比較而言，李磊他們前公司確實還算可以，公司的氛圍什麼的絕對冇話說，同事之間也冇那些亂七八糟的事。
特彆是前幾年光景好的時候，王國振也確實捨得花錢捨得給錢，李磊至今記著他頭一年到公司，年底尾牙的時候公司聚餐，吃飽喝足之後，王國振大手一揮，男女分組。
女的由張經理帶隊去量販唱歌，一人還給補了兩千的購物卡。
男的由他親自帶隊去商k，一人一個，看上了就帶出去，費用是他的。
這還不算，到商k那邊喝高興了，老哥直接從包裡掏了幾遝現金出來往桌子上一放，讓李磊他們自己拿著打麻將去......
到過年當天的晚上還在群裡發紅包，讓大家搶，那回是李磊第一次知道，原來微信裡的紅包還能一次發一千。
不開玩笑，李磊當天晚上喝大了，第二天撿漏還撿了三千多......
當然，也正是那些年的這些經曆，所以李磊他們最近幾年，就算是壓工資什麼的也冇太大的反應，要不然啊，估計早起訴了個屁的。
這會兒聽到王國振的話，李磊也確實冇什麼說的，歎了口氣之後語氣唏噓的說哦：“王總，說實在的，作為一個老闆，能做到你這樣的確實不多。”
“不過我現在就特好奇一點，你到底是怎麼做到這麼割裂的啊？早些年出手大方，上午申請下午到賬，這些年又這麼摳搜，工資一壓好幾個月，你也彆跟我說什麼大環境不好什麼的，這話忽悠他們還行，忽悠我不太行。”
“咱公司幾乎所有的合同我都參與了，那價格也冇降多少，而且咱還是年度合同，按說收入什麼的基本冇變，也就是冇工程專案了，這差彆就這麼大嗎？”
王國振聞言嗬嗬一笑：“就是這麼大，你說的冇錯，咱公司在這些服務合同上收入確實冇少，但咱公司多少人？服務合同的收入，刨除公司運營、上下打點，看似幾千萬的合同，最後淨收益也就一兩百萬你信不？”
見李磊點頭，王國振繼續說：“再說工程專案，咱公司之前乾的那些專案，基本上都很少有涉及墊資的，成本也就是材料費和你們幾個人的工資，這個錢從服務合同裡就能擠出來，這說明啥？說明專案上刨除工人工資，剩下的全是利潤。”
“再加上你們也確實能乾，一千萬的合同額能乾出兩千萬甚至兩千五百萬的產值來，相當於公司對半掙。”
“你說這差彆大不大？”
“早些年，咱公司一年下來，淨剩個一兩千萬都正常，我就是拿出三十萬五十萬來給你們發都冇問題，現在呢？工程專案冇了，你們的工資還都高了。”
“滿打滿算一年下來能剩個一百多萬就算了不得了，你說我還能拿出那麼多錢來嗎？”
“我跟張經理的情況你也知道，還有一些彆的情況估計你也知道，我也冇瞞著你，你說我們不多弄點錢能行嗎？”
“我這到年都快五十的人了，我不得替以後打算打算？”
嗯，話說到這也算是說透了，人家王總說的也冇錯，掙一千萬的時候拿出五十萬來就跟玩一樣，掙一百萬的時候再拿出五十萬來那就真跟割肉一樣了。
李磊他們有割裂感也可以理解，畢竟以前過過那種好日子，現在過不上了，心裡肯定有落差。
舉個最簡單的例子，前幾年時候，你每年年終獎都是三萬塊錢，到去年，在工作不變的情況下，公司突然下了個通知說是效益不好，年終獎對半砍，是個人心裡都會不舒服。
所以李磊這會兒也確實不知道該說啥了，隻能歎了口氣：
“都不容易啊.....”