第1004章人才之戰
“可他這麼說，會影響民眾對神州夢華錄的期待啊。”展鵬擔憂地說。
“有爭議纔有關注。”蘇哲說道，“他越是貶低我們，民眾的期待就越高。到時候我們用實力說話，效果隻會更好。”
展鵬想想也是，不再堅持：“那我們光明區這邊能做些什麼？”
“做好宣傳配合。”蘇哲說道，“可以在光明區的政務網站和公眾號上，釋出一些無人機編隊訓練的花絮，不用太詳細，就放一些遠景畫麵，吊吊大家的胃口。”
“明白。”
就在京海緊鑼密鼓準備的時候，許震成又跳了出來。這位一直看蘇哲不順眼的商人，在朋友圈轉發了馬如龍的採訪，配文：“早就說土八路乾不過洋槍隊，非要自不量力。神州夢華錄要是識相，不如早點跟迪士尼合作，還能分一杯羹。”
有朋友把這條朋友圈截圖發給了蘇哲，林銳看了很生氣：“許震成這是故意找茬，要不要給他點教訓？”
蘇哲看了一眼截圖，隨手關掉：“不用管他。他的公司還在京海做生意，以後有的是機會讓他知道，京海的市場是誰說了算。”
時間一天天過去，終於到了迪士尼“星球大戰”主題秀首演的日子。黃江市的海邊擠滿了觀眾，媒體記者架起了長槍短炮，準備記錄這場“全球最大規模無人機表演”。馬如龍也親臨現場，坐在貴賓席上，臉上滿是得意。
晚上七點，表演正式開始。2000架無人機從地麵起飛，在空中集結，很快組成了一艘巨大的星際戰艦圖案。現場觀眾發出陣陣驚呼，記者們紛紛按下快門。馬如龍嘴角上揚，拿出手機，準備拍下這“歷史性”的一刻。
可就在這時，星際戰艦的圖案突然開始扭曲，部分無人機失去了控製，開始在空中亂撞。緊接著，越來越多的無人機出現異常，有的直接墜落，有的相互碰撞，發出“砰砰”的聲響，原本整齊的編隊變成了一團亂麻。
“怎麼回事？”馬如龍霍然站起身，臉色大變。
現場一片混亂，觀眾們四處躲避墜落的無人機殘骸，記者們的鏡頭也對準了這混亂的場麵。迪士尼的工作人員緊急啟動應急預案，切斷了無人機的控製訊號，但已經晚了，不到十分鐘，2000架無人機幾乎全毀，現場一片狼藉。
“立刻查！到底是什麼原因！”迪士尼現場負責人對著對講機怒吼。
技術人員快速排查後，臉色蒼白地彙報：“是訊號乾擾！有人在同一頻段發射了強噪聲訊號，我們的控製係統被壓製了，無人機失去了定位。”
“誰幹的？”負責人質問道。
技術人員搖搖頭：“不知道，乾擾訊號來源很隱蔽，而且是定向發射，專門針對我們的表演空域。”
馬如龍站在原地，渾身冰涼。他知道，這肯定是京海那邊搞的鬼，但他沒有任何證據。這場原本計劃中的“技術盛宴”，最終變成了一場鬧劇。
訊息很快傳到了京海。程度第一時間把情況彙報給了蘇哲：“蘇市長，迪士尼的表演搞砸了，2000架無人機全失控了，現場一片混亂。”
蘇哲正在辦公室看檔案，聞言抬了抬頭，臉上沒有任何錶情：“知道了。讓市局密切關注輿情，不要主動發聲，靜觀其變。”
“明白。”程度點點頭，心裏卻不得不佩服蘇哲的佈局。他不知道蘇哲是怎麼做到的，但他清楚，這絕對不是巧合。
第二天，迪士尼無人機表演失控的新聞霸佔了各大媒體的頭條。有媒體報道稱，“美軍退役無人機技術民用化遭遇滑鐵盧”，還有媒體質疑迪士尼的技術安全性。馬如龍一夜之間成了笑柄，迪士尼總部更是震怒，連夜派了調查組前往黃江。
而就在迪士尼首演失敗的第二天晚上，神州夢華錄主題樂園的《大鬧天宮》無人機表演，在寧遠區民用無人機試驗區正式上演。這次表演沒有對外公開售票，隻邀請了部分媒體、行業專家和市民代表。
晚上八點，表演準時開始。5000架無人機從試驗區的地麵緩緩起飛，在空中組成了一道長長的祥雲。緊接著，祥雲散開，5000架無人機按照預設程式移動，很快組成了“南天門”的圖案，門楣上的“南天門”三個字清晰可見，在夜色中發出金色的光芒。
現場觀眾發出陣陣驚嘆，記者們的鏡頭緊緊跟著空中的無人機編隊。隨後，無人機編隊又變換出孫悟空、玉皇大帝、哪吒等神話人物，動作流暢，栩栩如生。最令人震撼的是，當編隊組成“大鬧天宮”的場景時，5000架無人機在空中形成了30萬平方米的巨大畫麵，孫悟空手持金箍棒，大鬧天庭的場景活靈活現，配合著園區內的音效和燈光，彷彿將觀眾帶入了真正的東方神話世界。
“太震撼了！這比奧運會開幕式還精彩！”一位來自京州市的記者激動地說道。
“5000架無人機，竟然沒有一架失控，太不可思議了！”行業專家連連點頭。
表演持續了20分鐘，結束時，無人機編隊組成了“神州夢華錄?10月1日盛大開業”的字樣，現場響起了雷鳴般的掌聲。
當天晚上，《大鬧天宮》無人機表演的視訊就傳遍了網路。網友們紛紛轉發評論，“這纔是東方神話該有的樣子”“京海太牛了，迪士尼被秒成渣”“果斷收藏，開業一定要去看”。
遠在京州市的漢東省政府，省長李達康正在辦公室加班，看到新聞聯播裡播放的無人機表演畫麵，忍不住拍了拍手：“好！太好了！這比奧運會開幕式還震撼！蘇哲這小子，真有兩把刷子！”
他立刻拿起電話，打給了蘇哲：“蘇哲，幹得漂亮！5000架無人機編隊，這在全球都是頭一份！你為漢東爭了光！”
“李省長過獎了，這是京海全體工作人員共同努力的結果。”蘇哲謙虛地說道。
“別謙虛了。”李達康說道，“迪士尼那邊鬧得沸沸揚揚，你這邊卻交出了這麼完美的答卷，一對比，高下立判。我已經讓省政府辦公廳發了通報，表彰京海在民用無人機技術上的突破。”
掛了李達康的電話，蘇哲的手機又響了，是省委宣傳部長史萍打來的：“蘇市長，恭喜啊！CNN剛剛給我打了電話，說想購買《大鬧天宮》無人機表演的直播權，還要專門派記者來京海採訪，報道大夏的無人機技術突破。”
“史部長，採訪可以安排，但要把握好基調。”蘇哲說道，“重點突出技術創新和文化融合，不要刻意貶低別人。”
“放心吧，我已經跟宣傳部的同誌交代過了。”史萍說道，“這是展示漢東、展示大夏技術實力的好機會，我們一定會做好配合。”
與此同時，迪士尼總部的調查組也得出了結論。他們發現，無人機失控的原因是通訊係統被乾擾，而乾擾訊號的技術原理，正好和他們供應商的漏洞報告一致。更讓他們頭疼的是，民航總局在當天下午正式釋出了《民用無人機編組飛行安全技術標準》，而這份標準的核心技術引數，和京海無人機公司採用的技術完全吻合，京海的企業成為了唯一達標的企業。
迪士尼CEO在接受媒體採訪時，不得不公開承認：“在無人機娛樂領域，京海領先我們三年。他們的加密頻譜技術和編隊控製技術，都達到了世界領先水平。”
隨後，迪士尼總部做出了決定：撤回之前推動的《無人機表演安全新規》草案，並向京海的無人機公司發出了技術合作邀請。
訊息傳來，京海上下一片歡騰。琅東區的無人機公司更是門庭若市，國內外的訂單源源不斷地湧來。據統計，短短一週時間，該公司的估值就飆升到了100億，訂單排到了三年後。
神州夢華錄主題樂園的開業更是萬眾矚目，門票預售第一天就賣出了10萬張。而《大鬧天宮》無人機表演，成為了樂園的招牌專案，被媒體譽為“全球首個天空劇院”。
這天下午，蘇哲和程度一起視察了寧遠區民用無人機試驗區。看著地麵上整齊排列的無人機，還有正在進行維護除錯的技術人員，程度忍不住說道：“蘇市長，這次真是大獲全勝。誰也沒想到，我們能在無人機領域把迪士尼比下去。”
蘇哲站在試驗區的空地上，望著遠處的天空，緩緩說道：“程度，記住一句話，規則是用來突破的。”
程度愣了一下，隨即明白了蘇哲的意思。迪士尼想通過製定規則來限製京海，而蘇哲沒有被規則束縛，而是通過技術創新，製定了更先進的標準，最終突破了限製，贏得了主動。
“您說得對。”程度點點頭，“以後我們在工作中，也不能被固有的規則困住，要敢於創新，敢於突破。”
“不僅要突破，還要引領。”蘇哲說道，“這次我們製定了民用無人機編組飛行標準，下次我們就要製定更多的行業標準，讓京海成為技術創新的高地，讓大夏的技術標準走向世界。”
夕陽西下，金色的陽光灑在試驗區的地麵上，也灑在蘇哲的身上。遠處的京海城區燈火初上，一座充滿活力和創新的城市，正在蘇哲的帶領下，一步步走向輝煌。而這場無人機風暴的勝利，隻是京海發展路上的一個縮影，更多的挑戰和機遇，還在前方等待著他們。
......
2013年深秋的風帶著涼意，吹過京海市琅東區神州夢華錄主題樂園的工地，卻吹不散市政府會議室裡的凝重氣氛。
市文旅局三樓會議室，長條桌兩側坐滿了人，每個人臉上都帶著掩不住的焦慮。HR總監張敏站在桌前，手裏的離職統計表被捏得邊角發皺，聲音帶著抑製不住的顫抖：“蘇市長，楊市長，陳總，迪士尼那邊動手了，挖走了我們三個核心運營團隊，一共127人。”
蘇哲坐在主位，指尖平穩地叩擊著桌麵，神色依舊沉穩，隻是眼底掠過一絲銳利。楊青坐在旁邊，眉頭擰成了疙瘩，手指無意識地敲擊著桌沿。神州夢華錄總經理陳默臉色鐵青，他剛從工地趕回來，工裝外套上還沾著灰塵，手裏攥著的專案進度表被揉出了褶皺。
“具體是哪幾個團隊？核心人員流失多少？”陳默率先開口，聲音沙啞，“我們還有一個月就正式開業，這些人都是跟著專案跑了三年的熟手，現在走了，很多環節根本頂不上。”
張敏深吸一口氣，展開統計表：“第一個是7D影院技術運維團隊，28個人全走了，包括負責特效除錯的核心工程師王磊，他手裏握著《哪吒鬧海》的關鍵技術引數；第二個是無人機秀編排與執行團隊，45人，之前負責編排的總導演李濤也在其中；第三個是市場推廣和使用者運營團隊，54人，負責渠道拓展的張倩、負責使用者資料分析的劉峰都走了。”
她頓了頓，補充道：“迪士尼開出的條件太誘人了——百萬年薪，比我們現在的薪資整整高出一倍，還承諾解決申省戶口，給三年期的住房補貼，核心骨幹還能去迪士尼亞太區輪崗。他們是直接派獵頭一對一接觸，很多人是連夜提交的辭職申請，我們連挽留的機會都沒有。”
陳默重重地拍了下桌子：“這些人太沒良心了！專案剛有起色就跑路，當初技術攻堅的時候，是誰陪著團隊熬了一個又一個通宵？現在迪士尼開高價，就把三年的情分全忘了！”
市文旅局局長張明嘆了口氣：“也不能全怪他們，迪士尼的條件確實沒法比。我們的薪資體係是按京海文旅行業標準定的，最高的核心工程師年薪也就50萬，跟百萬年薪差太遠，再加上申省戶口，對很多外地員工吸引力太大了。”