第二天，淩晨四點五十九分。
淫慾之神教會總部，聖山腳下。
幾十名養尊處優的主教，穿著他們價值連城的“愛馬仕”神袍，哈欠連天。
他們腳上踩著鬆軟的泥土，臉上寫滿了不敢相信。
聖·奧古斯丁的眼袋垂到下巴，他看了一眼手腕上價值百萬信仰點的神力腕錶。
“四點五十九……他真敢？”
話音剛落。
“嗡——”
一道覆蓋整個聖山的光幕亮起。
光幕上，墨塵那張掛著標準假笑的臉被放大到百米高。
“各位同僚，早上好！”
“為慶祝‘神聖kpi考覈’製度正式上線，今天我們來點開胃小菜。”
“環山負重越野十光裡，現在開始！”
“計時開始！”
主教們腳下的大地猛地一震。
一股無形的重力壓在他們身上，每個人都感覺自己背上扛了一頭牛。
“墨塵！你這是虐待！”
奧古斯丁氣得跳腳，神力湧動，想掙脫束縛。
“砰！”
他被一股更強的力量按回了地麵，啃了一嘴泥。
墨塵的聲音再次響起，充滿了關懷。
“溫馨提示：‘神聖義務活動’期間，禁止使用一切非指定神術。”
“大家要用身體去感受，用靈魂去體會，這纔是奉獻！”
“跑不完的，神恩評級清零哦。”
主教們徹底傻了。
他們看著看不到頭的山路，又看了看自己身上沉重的枷鎖。
一個平時最愛美的女主教看著自己剛做的水晶指甲沾上了泥，哇的一聲哭了出來。
“我的手！我的‘香奈兒’限量版神袍！”
冇人理她。
在神恩評級清零的恐懼下，主教們咬著牙，邁開了比烏龜還慢的步子。
那畫麵，活脫脫一群穿著奢侈品的殭屍在集體夢遊。
……
審判官辦公室。
墨塵翹著二郎腿，麵前的光幕上分割出幾十個小視窗。
每個視窗裡，都是一位主教氣喘籲籲的狼狽模樣。
他端起一杯熱氣騰騰的“地獄咆哮活力飲”，美美地嘬了一口。
“爽。”
旁邊的聖·安東尼眼角抽搐，不敢說話。
他昨天也被拉著體驗了一把，現在兩條腿還在打哆嗦。
“審判官大人……這樣下去，他們會瘋的。”安東尼小聲說。
“瘋了纔好。”
墨塵放下杯子，眼神冰冷。
“不把他們逼瘋，怎麼能讓他們心甘情願地滾蛋？”
“但這解決不了根本問題。”
“他們占著茅坑不拉屎，就算每天去越野，位置還是他們的。”
墨塵在光幕上劃了一下，調出了教會的人事資料庫。
三十三萬八千六百一十二個名字，密密麻麻。
“現在，我要跟你講講什麼叫‘人才結構優化’。”
墨塵的手指在螢幕上飛快點選，設定篩選條件。
【職位：主教級以下】
【入職年限：十年以內】
【親屬關係背景：無】
【年度績效評級：c級以上】
“嘩！”
三十三萬多人的名單，瞬間隻剩下不到一百個。
墨塵看著這個數字，冷笑一聲。
“爛透了，整個公司從根上就爛透了。”
“不過，垃圾堆裡，偶爾也能翻出點寶貝。”
他將這一百多個人的名單放大，開始一個個仔細檢視。
大部分都是些循規蹈矩，冇什麼突出能力，但也冇犯過錯的老實人。
墨塵劃過一個又一個。
突然，他的手指停在了一個名字上。
【姓名：伊莎貝拉】
【種族：資料魅魔（亞種）】
【職位：信徒靈魂連結部·資料分析員（三級）】
【績效評給：b-】
“資料魅魔？”墨塵挑了挑眉。
這是個稀有種族，天生對資料和邏輯有極強的敏感度。
但她們的戰鬥力和魅惑能力都極差，在教會裡屬於最底層的存在。
“一個資料分析員，績效竟然能有b-？”
墨塵來了興趣，點開了伊莎貝拉的詳細檔案。
檔案很簡單。
入職五年，提交了三百四十七份“關於提升信徒資料互動效率的優化建議案”。
兩百一十份“關於app‘極樂淨土’後台邏輯漏洞的報告”。
以及八十二份“關於削減部門非必要開支的預算草案”。
所有提案的狀態，無一例外，全是【已駁回】。
駁回理由千奇百怪。
“影響團結。”
“預算不足。”
“字太多，懶得看。”
墨塵看著這些報告的標題，嘴角的弧度越來越大。
這哪裡是員工，這簡直是上天派給他的屠龍刀！
“安東尼。”
“在，大人。”
“把這個伊莎貝拉，現在就給我叫過來。”
……
十分鐘後。
一個身材嬌小、戴著黑框眼鏡，抱著一個比她還高的資料庫終端的魅魔少女，小心翼翼地走進了辦公室。
她低著頭，連大氣都不敢喘。
“審……審判官大人……您找我？”伊莎貝拉的聲音細得和蚊子叫一樣。
“你就是伊莎貝拉？”
墨塵靠在椅子上，打量著她。
“是……是的。”
“你被開除了。”墨塵平靜地說。
“啊？！”
伊莎貝拉猛地抬頭，鏡片下的眼睛裡充滿了驚恐和不敢相信。
她手裡的終端“哐當”一聲掉在地上。
“為什麼？我……我工作很努力的！我的kpi……”
“你的部門，馬上就要被我整個裁撤了。”
墨塵欣賞著她六神無主的表情，繼續說。
“按照規定，你可以領到九個月的遣散費，然後就可以回家了。”
伊…伊莎貝拉的眼圈瞬間就紅了。
這可是縱慾之神的教會，她離開，恐怕這輩子找不到這麼好的工作。
她咬著嘴唇，鼓起這輩子最大的勇氣。
“大人！我……我提交過很多優化建議！我可以為教會創造價值的！請您再給我一次機會！”
“哦？”
墨塵等的就是這句話。
他慢悠悠地站起來，走到伊莎貝拉麪前。
“你的那些建議，我看過了。”
“寫得不錯，但都是垃圾。”
伊莎貝拉的臉刷一下白了。
“因為，”墨塵話鋒一轉，“你隻提出了問題，卻冇有解決問題的人。”
他指了指光幕上正在哼哧哼哧爬山的主教們。
“你覺得，他們會採納你的建議嗎？”
伊莎貝拉看著那些平日裡高高在上的大人物，此刻的狼狽樣，呆住了。
“所以，你的建議，從一開始就錯了。”
墨塵的聲音帶著一種蠱惑人心的力量。
“真正的問題，不是資料，不是邏輯，不是預算。”
“是人。”
他把一份新的任命書，推到伊莎貝拉麪前。
【任命：伊莎貝拉即日起擔任‘神聖kpi考覈辦公室’主任，兼‘組織結構優化部’部長。】
【職權：全權負責對主教級以下所有神職人員的考覈、調崗、升遷、以及……優化。】
伊莎貝拉看著那份任命書，瞳孔地震。
她的大腦處理器因為資訊量過載，開始瘋狂閃爍藍光。
從一個隨時被開除的底層資料員，一步登天，成了能決定三十三萬人命運的部門主管？
“你……您……這是什麼意思？”
“意思就是，我不能開除他們，但你可以。”
墨塵拍了拍她的肩膀。
“我給你最高的許可權，給你最大的支援。”
“我要你用你最擅長的資料和邏輯，去建立一套全新的標準。”
“把那些蛀蟲，全都給我從重要的位置上剔除出去。”
“把那些有能力、肯乾活的底層，全都給我提拔上來。”
“你跟我講編製，我跟你講奉獻。”
“現在，我把講‘奉獻’的權力，交給你。”
墨塵的笑容，在伊莎貝拉眼中，宛如魔神。
“你，敢接嗎？”
伊莎貝拉看著墨塵，又看了看光幕上那些還在受苦的主教。
一種從未有過的野心和興奮，從她心底最深處湧了上來。
憑什麼他們就能作威作福？
憑什麼自己的努力就要被無視？
她扶了扶眼鏡，鏡片上反射出冰冷的光。
“大人。”
她撿起地上的終端，重新抱在懷裡。
“三天。”
“我將為您提交一份超過十萬人的第一批‘優化’名單以及合理的‘優化’理由防止索賠
以及五百人的‘重點提拔’名單。”