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一一三、重用叛徒
最先到的是王興發，他的車就跟在後麵，他也預感到唐副處長要先找他談話，就在附近小吃店吃油條豆漿，所以，第一時間就趕來了。
分彆談話一直到臨近中午時分結束。彭北秋負責後勤，隔一段時間進去倒茶水，書房在二樓。
上海站來的人就安排在樓下客廳等待，上一位談話結束，他送下樓，再叫等的人上去，順便將上一隻茶碗撤走，換上新茶碗，並且將上一位留下的菸頭之類清理一下，不留下殘餘的痕跡。
來找唐副處長的兩個人，居然是兩個洋人，幸好彭北秋英語足夠好，洽談不是問題，彭北秋擔心安全，要對兩人搜身，兩人不願意，叫嚷了起來。
彭北秋很堅決，唐副處長聞聲，從窗台上喊了一聲：“讓他們上來吧，不用搜身了。”
方纔化解了爭執。兩個洋人在書房坐下，彭北秋給兩人上茶，唐副處長指了一下旁邊的坐位：“北秋，你留下，順便作翻譯。”
領頭的洋人叫戴克，他帶來的助手也兼翻譯，唐副處長讓彭北秋留下，一方麵顯示雙方的對等，另一方麵也是為了安全，畢竟彭北秋在身邊，安全係數大的多。
他對洋人也並不完全放心。
他們談的是貿易。
唐副處長原來一直在私下做買賣，由他的大太太在表麵上運作，他將彭北秋介紹給戴克認識，就是要讓彭北秋以後負擔起這一塊，做他的白手套。
彭北秋精通英語、日語，與洋人打交道是有利的一麵。
經濟學裡有一句經典性的話：人都知道自己的利益在哪裡。商人無利不起早，戴克看中的，是唐副處長手中的權力。
權和錢結合，就成為了權利，就是套現。
從談話中得知，他們已經合作了一段時間了，彼此都有深入的意思。
戴克抽的是雪茄，他遞給了唐副處長一支，又遞了一支給彭北秋，卻被他婉言謝絕了。
彭北秋在筆記本上記下了每個人談話的時間，這些枯燥的數字很有意思，有的接見很短，隻有幾分鐘，有的比較長，王興發是十二分鐘，洋人二十分鐘，馬紹武最長，足足談了一個小時零五分鐘，出來的時候，疲憊的臉上有抑製不住的興奮。
他們兩人談了什麼？他不知道。
中午，黎明和唐副處長在書房裡吃的飯，彭北秋陪劉琴婷在樓下餐廳吃，兩人邊吃邊聊一些年少時的趣事，彭北秋明顯感覺劉琴婷有些心不在嫣，不停地用眼角的餘光看向樓梯的那邊。
下午在上海站會議室開會。
彭北秋列席，並作記錄，他是上校軍銜，和馬紹武同級，安排坐在了李隊長旁邊。唐副處長是少將，秘書是上校，秘書屬於高配，比如戴老闆的秘書米念行，是老闆同鄉，也僅是少校軍銜。
本來在這種場合速記並不是彭北秋的工作，站裡安排了專人速記，重要的會議，事後還會出會議紀要，他之所以記錄，是一種習慣，可以邊記錄邊思考，事後也可以及時進行整理。
在會上，唐副處長首先宣讀了黎明的任命，他在私下裡已經給在座眾人打了招呼，要吸收調查科對付ong的經驗－－就是重用叛徒，以後對利用叛徒的事情，一律稱為“運用”，大家是同誌了，不能再蔑視了，更不能當麵羞辱。
在對待叛徒上，調查科和複興社有明顯的差異，徐主任平常對部下與戴老闆截然不同。他多少知道尊重特務們的人格，也很少發脾氣罵人，尤其對ong叛徒加入者，並不侮辱輕視，表麵很謙和。這與戴老闆對加入的叛徒“動輒羞辱”形成鮮明對比。
唐副處長顯然更認同徐主任的做法，但他不能在公開場合說，隻能在私下談，他要顧及老闆的態度和臉麵。這也是他要一一和上海站中層以上人員單獨談話的原因之一。
——這就是副職處理事務的難處和技巧。
他同時命令李蓮花帶人進駐上海，黎明親自帶路，馬站長配合，對上海ong組織進行一次拉網似的清理。自從被捕之後，黎明原來一直不是很配合，出賣了代英，他已經冇有退路，中午唐副處長和他吃午餐，顯然做了他的工作，黎明完全放開了。
唐副處長之所以選擇上海，是作了一番深思熟慮的。上海是ong中央成立所在地，中途除了短暫遷往武漢之外，大部份時間都在此地，同時，他認為黎明“奇貨可居”，運用得當，可有奇效。
他的判斷，毫無疑問，是正確的。
一場針對ong的血雨腥風開始了。這麼大的行動，一旦開始，就不可能完全保密，彭北秋敏銳地意識到，鯨落也會行動，這是讓鯨落現形的絕好機會。
果然，正在開會，電報員進來報告，戴老闆打來電話，指定讓彭北秋去接，彭北秋忙出去接電話，會議室的氛圍一下變得很微妙，這樣的場合，老闆親自來電，而且用的是內部加密電話，顯示了對彭北秋的重視，無形中抬高了他的地位。
本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後麵精彩內容！唐副處長心裡卻“咯噔”了一下。
來之前，他和戴老闆是通了氣的，老闆對於這次行動是非常支援的，按理說，來電話，應當是和他交流纔是，畢竟他是副處長，第二把手，開會的人中職務最高的人。
他敏感地察覺到，老闆一定揹著自己，交給了彭北秋某項任務。他想起了彭北秋在車上說的事……
作為特務處一、二把手，來之前，老闆還和他商量了一下上海站的人事安排，由於上海站的地位日益重要，準備將站升為區，成立新的上海區，區長併兼任駐滬警備司令部偵緝隊隊長，將偵緝隊抓到手，是兩人的共識。
這個位子原來是賀軍任命鄔文靜的，賀軍死亡之後，他們將原來是調查科浸透的這個位子抓到手了。
兩人的意見還是馬紹武留任，但新設一個副區長。關於副區長的人選，兩人卻出現了分歧，老闆主張由李隊長下派擔任，充實一線，唐副處長卻主張提拔王興發。
複興社官場中有一種潛規則，就是排排隊，吃果果，老闆不可能每一個人的提拔都過問，他每提一、兩個人，唐副處長如果冇有反對，老闆也會預設他提一個人，然後是分管人事的總務室、相當於秘書處的機要室、核心部門情報科等等依次分彆提名，以此類推。
馬紹武留任，如果李隊長再任副區長，相當於上海區一、二把手都是老闆的人。唐副處長也不願意得罪李隊長，李蓮花這個人，骨子裡似個怨婦，報複心特彆重，下手特彆狠。
於是，唐副處長提出，這次帶他來上海，讓他和王興發比選，看誰作的貢獻大，就任命誰。
私下裡，他已經給王興發交了底，王興發作為上海站情報組組長，手下的外圍人員、線人眾多，在上海有先天的優勢。
以他對王興發的瞭解，王興發肯定會給李隊長使絆子。
這樣，他的目的就達到了。
唐副處長是黃埔三期的，老闆纔是六期的，據說還冇有畢業，在骨子裡，他不是很看得起老闆的。
委座派遣他來任副處長，就有製衡老闆權力的意思。
委座用人，喜歡搞製衡，比如，有了調查科，就設立一個複興社特務處來製衡，絕對不要一家獨大。
調查科對付ong成績斐然，風聲水起，加上陳立夫、陳果夫兄弟的支援，氣勢日盛，委座就從經費、人員方麵扶持複興社，向特務處傾斜。
唐副處長隱隱覺得，複興社內部打破均衡的，很可能就是身邊這個兢兢業業的秘書。
因為彭北秋是黃埔四期，和**都是同學，校長對他評價極高，極欣賞，資曆、經驗、地位足夠，不是李隊長，王興發這些人所能比擬的，完全不在一個檔次，他也不可能一直做秘書，他倒向那一邊，那一邊的勢力就會大增。
彭北秋的選擇，最終將是決定性的。
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