騰龍筆記本正式開售當天，
大夏全境——直接baozha！
1999的價格。
三代碳基晶片＋1PB＋64PB的配置！
“還要啥自行車？！！！”
這句話瞬間變成全民口頭禪。
線上搶購頁麵被擠到冒煙，
排隊人數一度突破一億，
線下門店排隊繞了三條街不止。
騰龍筆記本正式封神：
“新時代的人手神器！”
至於買筆記本的錢，從哪裡來？
此時的大夏社會——
已經進入一種能讓西方經濟學家當場腦梗的狀態！
每人每月3000元物資兌換額度！
全國統一最高3000元房租補貼！
——冇聽錯。
就算一個人在帝都、魔都啥都不乾，
光靠物資兌換額度和補貼，
都能活得比西方中產還爽！
於是，大夏職場爆發了一場史詩級的地震！
老闆地位直線下墜！
員工地位直接衝上天花板！
以前是：
“你不乾，有的是人乾。”
現在？員工直接攤牌：
“你讓我不爽？對不起，老子追夢去了！”
“——不伺候。”
老闆當場嚇裂：“彆走！！你要什麼我都給！！！”
於是，大夏企業開始了全麵“卷員工”時代。
上班累了？沒關係。
公司裡配的不是休息室，是娛樂中心。
街機、PS6、VR沉浸倉、桌遊、遊戲椅排成一條街。
整棟辦公樓彷彿開了一家“電競酒店PLUS”。
還有專門從泡菜國、小島國高薪招來的“員工鼓勵師”。
軟萌又溫柔，
中文講得順溜，
每天換不同COS：
大黑塔、雷姆、流螢、黃泉、阿米婭、凱爾希……
像動漫漫展天天開，
現場氣氛比二次元節還炸。
員工精神直接拉滿：
“今天的我……不加班？不可能的！”
“我還冇和螢寶說再見呢！！！”
可國家偏偏強製——禁止加班！
問題來了：
太多人不願意走了！！！
公司六點準時關電腦。
員工卻在工位上坐著不動：
“我再和雷姆喝杯奶茶行不行……”
“我還差兩局街霸就升段位了……”
“我突然……不想回家了……”
甚至出現荒誕又真實的社會現象：
——下班不是員工離開公司，
而是被COS鼓勵師從公司裡“哄”出去。
整棟寫字樓門口，
每天都像“驅趕流連忘返的快樂難民”。
在這樣的時代背景下——
老闆的處境，可以用四個字概括：
命如紙薄！
員工待遇？
一點都不敢降。
彆說降，連“降低”的想法都不敢從腦子裡冒出來。
為了穩住員工繼續打工，
為了不讓人一句“老子追夢去了”把公司整黃了，
老闆們被迫含淚狂加福利。
——普通員工工資從1w～2w起步！
——核心崗位直接5w～10w！
發錢的速度比呼吸還熟練。
畢竟，留人才就是留命。
結果就是——
老闆每月賬本一開啟：
原來能賺5000w的，
現在隻能賺50w。
原來能賺50w的，
現在頂多保證不虧。
而有些老闆更慘，
算著算著突然發現：
“臥槽，我為什麼要當老闆？？？”
一旦虧錢，他看著員工的待遇，再看自己——
瞬間悟了。
“老子當個屁老闆啊？
去打工不爽嗎？？？”
然後他真的辭了。
轉頭去彆人公司上班。
工資比他以前給自己發得還高。
福利比他給員工搞得還爽。
他甚至邊上班邊喝奶茶：
“這纔是人生啊。”
於是，全國出現一個離譜又好笑的現象——
老闆不想當老闆。
老闆想當員工。
甚至有些公司直接出現了：
“無老闆自治模式”！
冇有老闆。
冇有決策層。
冇有壓榨。
一群員工，
依托大夏baozha級科技帶來的產業鏈紅利、
成熟的市場環境、
智慧AI的輔助係統，
自己開會、自己分工、自己接專案、自己分錢！
效率比以前更高。
快樂值飆升。
加班？不存在的。
賺錢？比以前還穩。
最恐怖的是——
這種“員工自治公司”還越做越大！
彆人問：“你們老闆是誰？”
員工紛紛回道：
“我們不需要老闆。”
西方的資本家看到這段新聞，
差點當場被送進ICU：
“這他媽是社會主義修仙版吧？！！！”
而他們隻淡淡一句：
“我們隻是讓每個人，都能活得更像個人。”
也有那麼一些大夏老闆，
實在被新時代“員工當祖宗供”的風潮整崩潰了。
小主，這個章節後麵還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後麵更精彩！他們拍著大腿、拍著桌子、拍著自己的腦殼怒吼：
“這群大夏刁民！
一點都冇有奮鬥精神！！！
老子去國外創業還不行嗎？！”
說完，拎著行李箱就走，準備去鷹醬，
姿態豪邁得像要去征服資本主義世界。
——然後現實抬手就是一記王八鐵拳。
鷹醬這邊，剛落地，他信心滿滿註冊公司，
結果立刻精神寄了：
大夏一天跑完的流程，
他在鷹醬折騰了一週。
視窗下午四點關門，
午休兩小時，
辦事人員態度冰點，
申請表比碩士論文還難懂。
他抖著手問自己：
“我這是來創業？還是來通關《折磨之王》？”
咬牙堅持，終於去申請辦公場地——
又被現實錘得滿地找牙。
大夏那邊一天批完的東西，
鷹醬給他硬生生卡了八天。
等批下來，
場地貴得離譜、破得離譜、亂得離譜、
連保潔都不送。
他當場破防：
“大夏物業我跪著求你回來！！！”
硬著頭皮開始招工。
結果更離譜：
第一天麵試三十人——
二十個連表格都填不明白，
五個不識說明書，
三個以為“Excel”是新出的快餐品牌。
他徹底呆住：
“這……是你們吹得天花亂墜的自由勞動力市場？？？”
好不容易招到幾個看起來靠譜的——
一問：
黃頭髮黃眼睛，
但普通話比他還標準。
原來都是從大夏移民出去的，
在國外掙不到錢，
回家回不去，
隻能委屈在這裡打工。
老闆差點背過氣去：
“靠！我跨國創業到最後，
竟然還要靠大夏人撐場麵？！”
就這樣，磕磕絆絆開工了，
然後他見識到了真正的末日難度：
在大夏隔壁就能買到的零件、模具、材料、螺絲、膠水——
在鷹醬：
不是缺貨，
就是貴到能把人送走。
整個生產線卡得像八十年代錄影帶！