“周副主任，這是不是有點...”
郭光華聽到周誌強的決定後，有些不敢擔責的提醒道：“都是咱們應該警惕小心的...”
“彆提那個，你們心裡都清楚，這些算是理由嗎？”
周誌強毫不留情的戳破說道：“何況我要用他們，也冇說讓他們直接回到工廠隊伍中，隻不過更換了一下勞動方式。
腦力勞動和書寫勞動也是勞動，彆老是搞什麼掃地挑糞的，這不就是純純浪費人力嗎。”
在贛南鋼鐵廠中很多技術人員都有留學經曆，要不然就是以前家裡有點錢。
在十幾年前，冇錢的話根本供不了一個讀書人。
讀書算是脫產的，要是想學好，那就要全身心投入學習中；家中少一個勞動力，對農民家庭影響很大。
所以十幾年前的知識分子，大多數都是家中有點錢，要不然就是有留學經曆。
之前留蘇的話，還算是一個好的經曆，但現在和毛熊決裂後，這段經曆也不能拿出來說了。
“何況隻是將檔案留存罷了，並不算完全掀過去，在其他地方我不管。
但是在我負責管理的範圍內，這件事和生產，要把握好一個度。”
周誌強對郭光華說道：“這件事我會向程主任彙報，你們不用擔心，按照我說的去辦吧。”
有他在，你們這些人不用瞎操心！
周誌強表達的就是這個意思，但前提得按照他說的來。
要是過度執行，那就是把他給害了，所以周誌強在這方麵也得小心謹慎一點。
他可以將一些事情交給底下的人去辦，但所有流程他必須要瞭解掌控。
要不然那個環節被人過度執行，最後卻是周誌強這個負責人接鍋，那就難受了。
在郭光華離開後冇一會，便將在廠裡的技術人員全部帶了過來。
一共三十多人，剩下被派到廠外去乾活進行勞動了，一時半會回不來。
周誌強環視了一圈技術人員，這些人來之前雖然稍微收拾了一番，但臉上那股憔悴勁還是能看出來的。
這是從精神上散發出來的，身心被折磨的疲憊。
“都坐吧，耀國，給他們都倒杯水。”
在周誌強說完，張耀國立刻起身，安排人幫這些技術人員們倒了一杯熱水。
隨後周誌強繼續說道：“我是贛南總委員會的周誌強，現在負責工業發展相關的方麵，今天來贛南鋼鐵廠，也是為了讓鋼鐵廠儘快進入到生產狀態。
我剛纔也看了你們每個人的資料，對於你們為什麼會被批評要求學習，也有了一些瞭解...”
“不過接下來，我打算更改你們的勞動方式。”
聽到周誌強這番話後，這夥贛南鋼鐵廠的技術人員心中都不由咯噔的跳了一下。
他們一下子便認為自己又要被折磨了，不過還冇等他們猜自己會被怎麼處罰的時候，周誌強接下來的話又讓他們的心情一下子峯迴路轉。
“我打算對贛南鋼鐵廠的轉爐、電爐以及普通鋼、精鋼特種鋼的鍊鋼裝置生產線進行技術改造。
這樣需要一些人幫我盯著，你們都曾經在技術崗的待過，所以我決定讓你們來勞動完成我的叮囑...”
在場的技術人員都有些懷疑自己聽錯，其中一位工程師鼓起勇氣的舉手問道：
“領導，我們接下來...可以回到技術崗位上嗎？”
“是進行另一種勞動，並且每天還要完成兩個小時的學習。”
周誌強強調的說道，就算他要把這些技術人員的問題解決了，也要給上級和外麵一個表麵遮掩。
還是讓他們勞動，但勞動的內容要改一下；就像是在四九城的數控分廠，在那的趙成輝他們都是勞動學習，至於勞動內容，那隻有他們自己清楚。
工廠大門一關，怎麼勞動就是周誌強說了算。
“...目前廠裡挺需要你們參與進來的，加入技術勞動後，廠裡也是給你們發放一些補助，按照之前工資的百分之七十發放吧，我給你們走特批。
但是要把我叮囑的事情辦好，讓廠裡儘快恢複生產；這不單單是我的要求，也是整個贛南的生產需求。”
周誌強頓了一下後，繼續說道：“而且你們的家人以及住房，我也和廠裡商議，給你們解決了...”
這一下子算是給這些技術人員解決了不少，除了名聲、以及缺少的那三成待遇之外，他們基本上能迴歸到六五年那時候了。
“謝謝..謝謝領導，謝謝你！”
在王工程師激動的連忙道謝後，其他人技術人員也跟著感激的道謝起來，還有幾個激動的都流淚了。
等他們激動了一會後，周誌強纔開口說道：“今天我就不和你們說鍊鋼轉爐技術改造上的事情了，我讓廠裡先帶著你們安排一下個人和你們家裡的事情...
明天上午十點，你們收拾好了後，再來廠裡聽我給你們佈置任務。”
“於主任，你來處理這件事，還有在外麵的其他技術人員，今天之內全部處理好。”
於洪斌聞言後，立刻起身說道：“我知道了，領導，晚上吃飯之前，我會向你彙報處理結果。
王工，還有你們大家，先跟我走吧。”
在向周誌強保證之後，於洪斌便要立刻帶著王工程師和其他人去辦周誌強剛纔說的事情。
剛纔撤了曹建國後，周誌強便臨時任命這個於洪斌當代主任。
雖說有個‘代’字。
但所有人都知道，隻要於洪斌表現得好，那周誌強肯定會讓他當贛南鋼鐵廠的委員會小組主任。
而且今天的人也算是看出來周誌強的權力有多高了。
說撤人就撤人，說調查就調查，剛纔曹建國還想跑回家，但直接被保衛科給控製住了。
還有四個副主任也想跑，結果一個都冇逃走。
贛南總委員會派來的財務人員已經來到廠裡，這會正在查賬。
要是查出來一些問題，這些人估計都跑不掉。
曹建國和那四個要跑的副主任，肯定有很大的問題，不然不會心虛的想要直接跑路。
剩下幾個臉色也不怎麼好看，一看就是有點事，生怕查出來點什麼。
安置好技術人員的事後，周誌強又開始處理廠裡的工人群體。
他們聚在一塊也有點麻煩，要是老老實實的工人、冇什麼歪心思的，那周誌強巴不得他們聚一塊報團取暖，人多力量大。
但偏偏有一些歪心思的，覺得聚一塊在廠裡能渾水摸魚，周誌強今天就是要把這些人給處理了。
他們想著可不是保全屬於自己的利益，而是想著搶奪其他人的利益，是因為貪慾才湊到一起的。
現在蛋糕就這麼大，他們抱團就能切下來一塊自己吃。
四九城的九州機床總廠，福利待遇這麼好，都有人不滿足，更彆說贛南鋼鐵廠了。
周誌強要是想讓贛南鋼鐵廠恢複生產，並且完成技術革新成為南方第一大鋼鐵工廠，那就要將內部的問題全部解決。
然後通過技術提升擴大生產，繼而影響到整個贛南的工業發展。
今天一整天，周誌強就在贛南鋼鐵廠辦公處理事情，而且是雷厲風行、大刀闊斧。
對於一切不合理的、不利於工廠恢複生產的，周誌強十分強硬的給一刀切了。
有人不滿意？
和他的權力說去了吧，隻要能說動贛南總委員會的程主任出麵，那周誌強不是不可以退步一下。
但那也是合理的退讓，不合理的周誌強是半步都不可能退讓。
除非把他這個副主任給撤了！
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贛南總委員會，主任辦公室。
程主任正在批示下麵一個市委員會的申請檔案時，突然響起了敲門聲。
“進來吧。”
在說完後，程主任便看到於少民走了進來，便好奇的問道：“於副主任，有什麼事嗎？”
“其實也冇什麼事，程主任。”
於少民頓了一下後，繼續說道：“就是促生產指揮部有些忙，但我這個分管具體領域的副主任倒是輕鬆了不少...”
程主任一聽，頓時有些明白了，這位於副主任是有點脾氣了。
他也是分管促生產指揮部的，隻不過分管的是交通運輸和基礎建設方麵。
但這兩個小組的人，最近都被周誌強給調走了一批，也可以說是借用。
周誌強的動作很大，在贛南鋼鐵廠待了兩天，然後又去機械廠、拖拉機廠、柴油機廠以及另外贛昌另外一家鋼鐵廠。
都大刀闊斧的進行了調整。
他這麼一動，要用到的人就多了，所以就在他負責的部門不停的抽調人，現在本來不應該歸周誌強管的，也被他借走了。
這麼一來，就顯得好像隻有周誌強忙、他們其他人不忙一樣。
尤其是周誌強在他們眼中看來，還有些‘不懂事’以及‘不尊敬老前輩’。
說要人就要人，也冇當麵談談，要人直接給了一份檔案就把人要走了。
規矩呢？
程主任想明白後，笑了一下的問道：“於副主任，因為周副主任最近的事嗎？”
“程主任，我不是來告狀的，但我覺得周副主任最近的行為是真不妥，他跟十幾歲、二十幾歲的小年輕一樣，衝動、火爆，一點就著...”
於副主任頓了一下後，繼續說道：“我聽說，他在贛南鋼鐵廠的時候，連咱們贛南總委員會財政緊缺的訊息都告訴工人們了。
你說說，這不是胡鬨嗎，財政的事情，能隨便對外說嗎？”
“但是他說的對啊，於副主任。”
程主任搖頭說道：“你雖然不負責相關的工作，但財政的問題，咱們在會上也討論過很多次吧，難啊！”