第133章一點前兆
“大茂說得這個我們肉聯廠早就有了，最近婁副主任派係裡的人總是被他們針對，有幾個不服氣的，跟那些人打了起來，後麵就都抓進去了。按照舊社會的慣例走，用錢贖人，而家裡沒交錢的，就都被抄家了。婁副主任為此都直接請病假回家了，不敢直接對上那些人，很多人現在都調離了原來的崗位，在車間裡乾最苦的活計。”
周強默默吃著手裡的紅薯，剛烤好的，又燙又軟，又甜，雖然他不餓，但這香味他忍不住啊。
“我的天，這麼說到處都要亂了。”
許大茂很是驚訝，他今天還是第一次遇見這事，給他嚇得夠嗆，沒想到其他廠子早就出現了。
“原本屬於舊社會私人的的廠子，後麵由官方接管的那些工廠其實早就亂了，裡麵的人一直在想辦法把老東家弄走，不然如何管理。”
穆紅纓淡淡的說著，順手把黃桃罐頭開啟遞給過來的孩子們，讓他們去後院玩。一個大孩子抱著罐頭在前麵走，後麵跟著一群叫著“吃罐頭，吃罐頭”的孩子，他們叫著跳著的去了後院，幾個扯著笑臉的大人才沉下臉。
“哎，飛鳥盡良弓藏，如今這樣是打算重新洗牌啊。這日子怎麼沒完沒了的，以後怕是難了。”
林嬸子嘆氣，拿了冷掉的滷味在火上烤著，又加了點碳。
何雨柱拿了個蘋果烤上，這個時候火小可以烤水果吃。
“我們好好的過自己的生活便是，觀史看今，其實一切早有預兆，我們這樣的小人物在風波中好好活著就要用去全部的力量，何必管那麼多。
我自問不是什麼好人，所求不過是在意的人平安，你們也不要多思，一切都會隨著時間過去的，孩子們最是敏感，不要將情緒帶給他們。平日裡也不要討論參與，有時候就把自己當做瞎子聾子，纔是最安全的。”
何雨柱一邊翻著自己烤的蘋果，又摸出幾個雞蛋放在火上，餓不餓不重要，就是看著這火感覺就要烤點東西，實在不行烤了明天吃，反正不會浪費。
“柱子哥，你的意思是這樣的亂局還會更多。”
許大茂聲音都有點發顫，他就想好好的過自己的生活啊，可是心中總有幾分赤城，帶著幾分熱血。
“如今軍隊那邊已經全麵接手四廠的管理，這就是預兆。本來四廠應該是獨立出來的，現在也不得不找靠山了，在你們找我前，我就是在開會。
上麵的人交代了，四廠進入全麵檢查篩選階段，半個月內必須將有出國留學經歷的，資本家的後代，地主等成分的人員清理出去，保證四廠內都是根正苗紅。
而廠裡的領導也將接受盤查，確保不會出現有不符合規定的人繼續在領導崗位上。並且將進行每週理會，每位領導都要在例會上，闡述自己都黨的理解，以方便大家監督，確保每一位領導都能忠誠於組織，思想正確。”
何雨柱拿起烤得甜軟的蘋果，削掉皮，遞給穆紅纓，他就壓了一點點嘗嘗。
“我這邊風吹的不大，但也開始受到影響了，但一定能穩住。你們要麵對的將會比我嚴峻多了，畢竟你們所在的工作單位曾經都是那些家族的私人財產，他們就算都捐給國家也不會真捨得放手，後麵真要亂起來，可不是一天兩天就能結束的。
所以語錄一定要隨身攜帶，以後一定用得著，養成習慣，纔不容易被人抓到把柄，雖然我可以救人，但吃苦頭肯定免不了。
都是一家人，我也不說兩家話，從今天開始一切按規定辦事，做事謹慎些，多留心自己周圍，我們不去害人，也不能讓人又機會害我們。”
何雨柱看著大家點頭，心裡明白他們還是看得少了並不在意。但沒事的，隻要開始不撞上去，後麵大家會自己保護好自己的，都是聰明人，不需要說太多。
“柱子哥我們知道了，哎這世道，有錢也不敢花。”
許大茂不是很高興的啃著玉米，焦香味和玉米的甜味在口中炸開。
“姐夫，照你的說法，短時間內這個風波會一直存在，甚至到最後會越嚴重。那你估計要幾年。”
周術再次開口，他在學校尚且安靜。
“少說四五年吧。”
何雨柱想著4加5等於9，怎麼說也就差不多了。
大家都沒有動，看著何雨柱滿眼的不可置信，四五年，這可能嗎？就這麼亂四五年後，這個國家還能剩下什麼。
但何雨柱那麼篤定的模樣，讓大家心裡也也覺得他說的對。氣氛一下子就越發沉默了，大家看著燃燒的炭火發獃，一時間誰也不知道說什麼。
隨著風吹過炭火堆裡飛起幾個火星，就好像這場剛冒頭的風波一般，而炭火堆下麵的熱量不知道什麼時候就會燒完整盆炭。
“天黑了，也晚了，都收了吧。”
何雨柱感受到寒意襲來，招呼大家收拾回去了，明天都要早起，還是早點休息的好。院裡的人回過神也感受到了寒冷，起身收拾，這是臉上沒有多少笑容。
各家回去後也把孩子叫回家睡覺，很快熱鬧的四合院徹底安靜下來。襯著星光點點的黑夜，北風吹動著街邊的樹葉打滾，越卷越多，不少樹葉都擠在一起，離開了原來的地方。
第二天一早大家依舊熱熱鬧鬧的去上班，去上學，去買菜，該幹嘛幹嘛，沒有一點悲傷。
“何雨柱啊，你的秘書被調走了，你還需要一個秘書嗎？”
譚主任看著何雨柱滿眼的好奇，何雨柱身邊好像留不住秘書啊，有點說頭。
“不用了，我這邊工作順了，倒是不用特意安排一個秘書。”
何雨柱擺擺手拒絕了，他又不是真的隨意點個人，之前的秘書跟其他調進後勤的人都是他特意瞭解過的。
那些人除了自身有能力，身份也是不弱的，不然他怎麼會從調上來，這些本就是預備役，他不過找個正當的由頭，順水推舟把原本就準備好的人員放到他們本就該在的位置。
現在廠裡可沒有什麼人值得他提拔。用人啊，也是一門學問，本就家世好的，不會因為他的提攜感恩，隻會覺得理所應當，自己也壓不住人，到時候裡外不是人這就很麻煩了。
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