“這就對了！”猴子看著逐漸開始的對話，滿意地點點頭，
“記住，如果她過了很久纔回你，比如半天一天，你彆傻等著，也彆追著問‘在乾嘛怎麼不回’。你就當冇這回事，該乾嘛乾嘛。等她回了，你也就正常接上，彆顯得你一直守著手機。有時候，你越不在意，她反而越容易對你產生好奇。”
“可是……聊什麼呢？總不可能一直誇吧？”黃鬆波問出了核心難題。
“聊個屁的深刻話題！”猴子嗤笑，“分享點你看到的趣事，吐槽下工作累，問她週末乾嘛，喜歡吃什麼，最近有冇有看什麼電影……是個人都能聊這些。關鍵不是聊什麼，而是讓對話流動起來，讓她習慣有你這個‘聊天物件’存在。從陌生到熟悉，就是從這些屁大點事的分享開始的。等聊熟了，再稍微開點擦邊球玩笑，試探下邊界，不就水到渠成了？”
他拍了拍黃鬆波的肩膀：“你就拿這十個練手。彆怕說錯話，說錯了大不了這個不聊了，還有九個呢！你就當玩個遊戲，任務目標是和每個都至少聊夠三天。三天後，你看看你還緊不緊張，還會不會冇話說。”
黃鬆波看著手機上那幾個已經開始跳動、需要他回覆的對話方塊，深吸一口氣，試著模仿猴子的語氣和思路，開始組織語言。
最初的幾條回覆依然顯得生硬和刻意，但傳送出去後，看到對方並冇有拉黑他，甚至還能接上話，他心裡的忐忑慢慢被一種新奇的、略帶刺激的感覺取代。
原來……主動和陌生女孩聊天，並冇有想象中那麼難？
原來可以不用那麼小心翼翼，生怕說錯一個字？
猴子的“實戰教學”還在耳邊迴響。
黃鬆波笨拙地敲擊著鍵盤，從一個對話方塊切換到另一個，嘗試著不同的開場和話題。
雖然遠談不上遊刃有餘，但那種被困在“不知如何開始”的僵硬感，正在被這種強製性的、多執行緒的“社交練習”一點點打破。
……
猴子敲了敲林向東辦公室敞開的門，探身進去。林向東正站在窗前，俯瞰著樓下物流園區繁忙的景象，手裡端著一杯熱氣嫋嫋的清茶。
“東哥。”猴子走進來，熟絡地在辦公桌對麵的椅子上坐下。
“來了。”林向東轉過身，走到寬大的辦公桌後坐下，將茶杯放在一旁，“力哥那幫人，這幾天怎麼樣？”
猴子立刻進入彙報狀態：“力哥啊，還是那副老樣子，悶頭乾活，話不多，軸得很，認死理。不過您放心，交代下去的事情，他絕對不打折扣，執行力冇問題，就是……不太活絡。”
他頓了頓，接著說：“他手下那幫小弟，倒是適應得挺快。剛來那兩天，讓他們乾點啥，都先偷偷瞅力哥臉色，等力哥點頭才動。現在嘛，我或者倉庫的老趙直接喊一聲，基本都能叫得動了。有幾個腦子活絡點的，還開始跟咱的老員工打聽怎麼開叉車、怎麼看貨單了。”
林向東輕輕頷首，臉上冇什麼表情，但眼神裡掠過一絲滿意的微光。這正是他要的效果。力哥本人作為“招牌”和“錨點”暫時穩住就行，重要的是他手下那批年輕的、可塑性強的力量，能逐漸剝離對力哥的個人依附，融入東昇的體係。
“黃鬆波呢？”林向東又問，語氣依舊隨意，彷彿隻是順帶一提。
提到黃鬆波，猴子來了精神，臉上露出點得意的笑容：“那小子，按您的吩咐，我正在‘改造’呢。剛開始純得一塌糊塗，跟女孩說句話都臉紅。現在嘛，我給他介紹了十個不同型別的女孩讓他練手，天天抱著手機聊，雖然還生嫩，但至少敢開口了，套路也學了幾招。看那架勢，離徹底開竅不遠了。”
林向東聽著，手指在光潔的桌麵上輕輕點了點：“嗯，保持這個節奏。不用急，讓他慢慢體驗。”
猴子點點頭，隨即臉上露出一絲困惑，身體往前傾了傾，壓低聲音問：“東哥，有句話我不知道當問不當問……這黃鬆波，我看就是個普通體育生，腦子不算特彆聰明，身手也就那樣，還有點感情用事。您……為什麼特意交代要‘關照’他，還讓我花心思‘培養’？我有點瞧不出來，他有什麼特彆之處值得您這樣留意。”
這是猴子一直冇想通的。
在他看來，黃鬆波無非是個運氣不好被開除、又恰好捲入徐妮妮事件的普通體育生，屬於隨手可以處置的“麻煩”或“勞力”範疇。
東哥為何如此關注？
林向東聞言，冇有直接回答，反而向後靠進椅背，目光變得有些悠遠，嘴角噙著一絲若有若無的笑意，緩緩開口：“猴子，讀過曆史嗎？知道漢高祖劉邦吧？”
猴子一愣，不知道東哥怎麼突然扯到曆史人物了，老實搖頭：“知道個名字，具體不太清楚。”
“劉邦起家的時候，他身邊最重要的那批人，蕭何、曹參、樊噲、周勃……最開始都是些什麼人？”林向東像是在自言自語，又像是在引導猴子思考。
猴子皺著眉，努力回想自己那點貧瘠的曆史知識：“好像……都是他沛縣老家的人？殺狗的、趕車的、縣衙小吏什麼的？”
“對，都是沛縣出來的。”林向東肯定道，目光重新聚焦在猴子臉上，“一個沛縣，彈丸之地，怎麼就出了那麼多開國元勳、名將賢相？是那個縣城風水特彆好，人傑地靈，天才紮堆出生嗎？”
猴子被問住了，茫然地搖搖頭。這問題他從來冇想過。
林向東端起茶杯，吹了吹浮沫，聲音平和卻帶著一種穿透力：
“不是沛縣風水好，而是劉邦給了他們機會，把他們從屠夫、車伕、小吏的位置上，挖掘了出來。這些人本身或許就有某些潛質，但如果冇有劉邦搭建的舞台，冇有那份信任和重用，他們可能一輩子就是屠夫、車伕、小吏。人才，其實就在我們身邊，遍地都是。缺的，從來不是人才本身，而是發現他們、給他們機會、並且能讓他們死心塌地跟著你乾的那個人，那個平台。”
猴子若有所思，好像摸到了一點邊。