龍門鎮政府大院門口，陽光正好。
鎮長趙萬華帶著鎮黨委一班人，早已等候多時。幾輛黑色轎車平穩駛來，停穩後，常務副市長郝敬忠邁步下車，麵帶微笑，卻自帶一股不容忽視的威嚴。
“郝市長，歡迎您到龍門鎮檢查指導工作！”趙萬華立刻迎上前，雙手緊緊握住郝敬忠的手，語氣熱情中帶著恭敬。
郝敬忠與鎮委班子成員逐一握手，簡單寒暄了幾句，對龍門鎮近期的整體工作表示了肯定。然而，他並未在鎮政府多做停留，抬手看了看腕錶，對趙萬華說道：“萬華同誌，客套話就不多說了。我們抓緊時間吧，多去轉一轉，看一看，重點是瞭解一線的情況。”
“好的好的，郝市長，行程我們已經安排好了，請您這邊上車。”趙萬華連忙引路。
車隊很快來到了位於鎮中心繁華地段的東昇超市。超市門口，早已拉起了醒目的歡迎橫幅，身著製服的警員在周邊有序布控，維持著秩序。幾家市裡主要媒體的記者扛著攝像機、拿著話筒，也已準備就緒。
林向東帶著東昇集團的幾名高管，清一色地身著深色西裝，精神抖擻，商務範兒十足地站在門口等候。
見到郝敬忠下車，林向東快步上前，微微躬身，與郝敬忠握手。
“郝市長，歡迎您蒞臨東昇超市指導工作！”
“向東同誌，你們這陣仗不小嘛。”郝敬忠目光掃過周圍的警力和記者，語氣平淡，聽不出褒貶。
“郝市長您來視察，是我們集團的莫大榮譽，我們隻是希望能展現出最好的風貌，不負您的期望。”林向東的回答不卑不亢，側身引導，“郝市長，趙書記，各位領導，裡麵請。”
一行人步入超市。饒是郝敬忠見多識廣，超市內部的景象也讓他眼中閃過一絲訝異。
寬敞、明亮、高挑的倉儲式空間，貨架高大規整，商品陳列極具視覺衝擊力。這風格，與他去省城時考察過的山姆會員店、開市客極為相似，是一種現代化、高效率的零售形態。
“郝市長，我們借鑒了國外先進倉儲式超市的理念，”林向東適時地在一旁講解，“但做了本土化改良。我們不對消費者設定任何會員門檻，完全免費進入，力求讓更多鄉親能享受到優質、優價的商品。”
郝敬忠微微頷首，這個改動，確實更符合本地實際情況。
首先參觀的是食品區。
尤其是生鮮冷櫃區，空氣清新，冇有絲毫異味。
郝敬忠停下腳步，仔細檢視包裝精美的冷鮮肉。
包裝膜上，不僅清晰地標註了生產日期、保質期，更引人注目的是，旁邊還貼有一個小小的溯源二維碼，以及一行醒目的字：“責任人：張xx，聯絡電話：138xxxxxx，產地：雲海市龍門鎮石橋村。”
“這是我們推出的‘放心肉’工程，”
林向東解釋道，“所有肉類，特彆是標註的土雞、土豬、土鴨，我們都與周邊縣市、鄉鎮的農戶或合作社直接簽約，確保來源清晰。隻要登陸我們東昇的網站，就能線上上看到養殖環境、檢疫證明等資訊。我們要讓顧客買得明白，吃得放心。”
“嗯，”郝敬忠這次明確地點了點頭，拿起一盒包裝好的土雞肉端詳著，“這一點做得很好。食品安全是頭等大事，能做到源頭可溯，責任到人，這就解決了大問題。這是那些國外超市目前也冇有完全做到的，你們走到了前麵。”
隨後，眾人來到日用百貨區。貨架上，大量貼著醒目“dS”標誌的自營產品映入眼簾，從毛巾、牙刷、洗衣液到鍋碗瓢盆，種類繁多，設計簡潔大方，品質看上去也相當不錯。
“郝市長，這些帶有‘dS’標誌的，都是我們東昇自有工廠生產的產品。”林向東介紹道，語氣中帶著一絲不易察覺的自豪，“我們堅持關鍵品類自研自產，一方麵能更好地控製品質和成本，回饋消費者；另一方麵，也能帶動我們自身的製造業發展，形成從生產到銷售的完整產業鏈閉環。”
郝敬忠拿起一個印著“dS”的保溫杯看了看，做工精良，手感紮實。他冇有多說什麼，但眼神中流露出的讚許，比任何言語都更有分量。
陪同在側的趙萬華看著這一幕，心中瞭然。
郝敬忠的這次視察，東昇集團和林向東，再次交出了一份遠超預期的答卷。
……
視察完超市的運營模式，郝敬忠在林向東和趙萬華等人的陪同下，移步至與超市相鄰的東昇集團自有工廠。
與超市那種麵向消費者的明亮開闊不同，工廠車間是另一種景象：規整的流水線，井然有序的工位，以及空氣中淡淡的工業氣息。
然而，真正讓郝敬忠腳步放緩、目光凝住的，是流水線旁那些特殊的身影。
他們穿著統一整潔的工裝，有的坐在輪椅上熟練地分揀著小零件，有的聽力存在障礙，卻眼神專注地進行著產品包裝，還有幾位年紀稍長、頭髮已見花白的工人，正一絲不苟地做著質量檢查。整個車間忙碌而安靜，充滿了一種踏實勞作的力量感。
林向東在一旁輕聲介紹：“郝市長，這條生產線上的員工，很多都是來自周邊特殊學校的畢業生，以及我們本地一些生活困難的群眾。我們根據他們的身體狀況和能力，安排了合適的崗位，進行過係統的崗前培訓。”
他指向一個正在認真貼標簽的年輕女孩：“比如那個女孩，小陳，是聽力障礙，但她的眼神特彆好，心思也細，做質檢和貼標工作幾乎零誤差。”
他又看向一位坐在輪椅上的青年：“那位小夥子，現在是我們線上的技術能手，很多裝置的小改造都是他提出的建議。”
郝敬忠默默地聽著，緩緩走在車間通道上，不時停下腳步，近距離觀看工人們的操作，甚至俯下身，溫和地詢問一兩位工人的工作和收入情況。
工人們雖然有些緊張，但在車間主管的鼓勵下，都清晰地回答了市長的問話，臉上帶著靦腆卻真實的笑容。
“一個月能拿多少？”郝敬忠問一位年紀較大的老師傅。
“一千多快兩千呢，比以前種地、打零工強多了，廠裡還給我們交保險。”老師傅聲音洪亮，帶著滿足。
郝敬忠點了點頭，直起身，目光再次掃過整個車間。
他之前確實在內部簡報和新聞上，看到過東昇集團吸納特殊群體就業的報道。
此刻，親眼見到這些原本可能被社會邊緣化的群體，如今能靠自己的雙手獲得尊嚴和收入，眼神裡有了光，他的內心確實受到了觸動。
這不單單是解決就業率的數字，更體現了一個企業的社會擔當和溫度。
走出車間，在前往下一個參觀點的走廊上，郝敬忠停下腳步，轉過身，鄭重地對林向東說道：“向東同誌，你們這件事，做得很好，非常有意義！”
他的語氣比之前肯定超市成績時，多了幾分深沉的感情。
“企業不僅僅要追求經濟效益，更要主動承擔社會責任。你們為這些殘障青年、困難群眾提供了一個安身立命、實現價值的平台，這不僅僅是解決了他們個人的生計問題，更是為政府分憂，為社會和諧穩定做出了實實在在的貢獻。這份情懷和擔當，值得充分肯定和讚揚！”
林向東適當地表現出謙遜：“郝市長，您過獎了。我們隻是覺得，企業生長於社會，回饋社會是應儘之責。而且，這些工人都很珍惜工作機會，非常努力，他們的穩定也反過來促進了我們生產效率和質量的提升，這是一個雙贏。”
郝敬忠欣賞地看了林向東一眼，冇有再說什麼，但那份讚許已然刻印在他的眼神和態度裡。