魯豫津其實並不好為人師。他這個人從小不愛說話。他理解別人，不喜歡也不善於外放的表達自己。他是家裏寵愛的孩子，從小也並不頑皮驕縱。上大學後是很合群的，工作了跟大家關係也很好，彷彿有自然的親和力。當然他表情不多，以前甚至木木訥訥，現在好了很多了。同事們取外號“冷麵王”不是因為他性格冷，而是他臉部表情確實少。他為人還是很熱心快腸的。
他不知道林躍能不能領悟，盡量用簡單的方式說出來。
林躍有點驚訝換位思考並不真的存在的說法，因為以前管理理論她都是隨大流的。這話也讓她思考，確實有道理啊，那麽她之前跟客戶說的很多都會顯得很自以為是的，隻是想達到自己目的的理由，而不是大家達成共識的原因。
魯豫津的點播讓她雲開月明。雖然不一定就能拔高商談技巧，但有了這個意識已經是質的飛躍。她福至心靈想起以前部門主管王貴妃對她的點撥。那時候她心裏瞧不上一些企業主的土氣和傻氣，王貴妃提點過她這些人沒有誰是簡簡單單就能走到現在規模的，她隻是收斂外在，內心並沒有真的服氣。魯豫津寥寥幾句就能見真章，所以她以前那些客戶，都是很聰明的有一套能真正成功的內功心法，不是她可以從虛妄的外在判斷就可以輕視的。
魯豫津也講了自己出差途中的趣事。這趟出差他其實覺得很辛苦，太辛苦了，好思念她。可是講起來的時候，又好像成了最有趣的一趟出差，講著講著他自己都發現了許多好玩的事。
再來說汪楚瑔這種家庭出身的孩子，自然懂得共贏的談判方式，但是也榮獲全場滅燈，她於是開始反思是不是自己對彼此利益點沒有理解準確，所以一家一家複盤，並打算調整策略後再試一次。
鄭鼕鼕回家事情很多，又有研究生的課題又有六人組的數學模型，爸媽還有許多公司的事要跟他說，所以他直接把工作上跟專案方談崩的事告訴了他爸媽。他爸媽不可能陪著他一個個過專案，就是問了問是哪些公司。之後他爸媽就跟朋友打電話，通過朋友們的關係把能觸達得到的樣本都搞定了。朋友說服對方不需要什麽理由，要非要有個理由嘛，那理由也很簡單：鄭總夫婦的兒子要做課題參賽，幫忙支援一下，以後我介紹你們跟鄭總夫婦認識。
所以汪楚瑔和林躍都開始了對自己手上的客戶第二輪重談，鄭鼕鼕奇跡的扭轉結局突然大部分搞定了。
王貴妃剛開始知道三人組全場滅燈的時候正想等著看典東西的笑話，還嘴碎的把這個訊息告訴了潘顧問，她不是很擔心專案進度，年輕人嘛有時候太一帆風順也不一定，有點挫折才會反思才能成長，所以她不會插手幫忙。鄭鼕鼕一夜之間扭轉局麵到令她挺驚訝了。但她瞬息之間就想明白了關竅。隻是可憐潘顧問，這麽快就失去了幸災樂禍的機會。
潘顧問曾經的愛徒倒也不是出了什麽嚴重的幺蛾子，他們隻是參加學術會議的時候行為幼稚，導致潘顧問當了很長時間的笑料。至於什麽行為嘛，唉，不提也罷。咱們番外說吧。