距離金球獎頒獎還早。
奧斯卡的入圍名單也還沒出來，王軒也就不用急著去美利堅了。
公司的年終總結搞了，王軒現在正坐在自己的老闆椅上盤點自己這一年來的成果吧，事業上拿個金熊和金獅，目前還差個金棕櫚。
另外就是今年金曲獎拿了最佳專輯和最佳作詞，當然，是公司派人代領的。以後的目標就是格萊美了。這就比較難了。
另外就是王軒個人的海外資產，截止十二月，除了比弗利山莊的一棟別墅，還有就是王軒還有價值五千四百多萬美元的蘋果股票。
時間也快接近過年了，京城的寒意被軒韻文化總部大樓十八層會議廳內的燈火與熱潮驅散。
這算是軒韻集團所有子公司——軒韻文化、雨軒版權公司、遊戲科學、雲軒資本——搬入新總部後的第一次年終盛會了。
之所以今年要搞年會，純屬是王軒想辦個聚會讓旗下公司員工熟悉熟悉。年會隻是個噱頭。
王軒將這次聚會定位為一場純粹的“放鬆與犒勞”。
與許多公司要求員工上台表演、歌舞昇平的年會不同，王軒的年會慣例是：吃好、喝好、抽大獎。
王軒就不想為難員工了，與其把時間浪費在綵排節目上，不如直接用最實際的獎勵來表達公司的誠意與謝意。
十八層本就是比較高的樓層、視野也很好，被王軒徹底打造成一個多功能會議及活動空間。
柔和的暖光灑落在定製的自助餐枱和酒水區，空氣中瀰漫著頂級食材的香氣。
晚上六點半，將近三百名員工，以及數十位核心合作夥伴、簽約藝人、工作室負責人陸續到場。
員工們臉上洋溢著興奮，因為所有人都知道，在正式的抽獎開始前，公司的慣例，每人多發半年工資的年終獎金。
這份獎金，幾乎讓所有基層員工回家過上了一個富裕的春節。
出席這場年會的，是王軒文娛帝國的核心骨幹和最親密的盟友。
江雪柔、王權、曉曉、馮暨等高管站在門口迎接，這些基本都是王軒各個公司的話事人了，現在在門口領取自己堂口的小弟。
另外就是，寧昊、餘正、黃博、餘波等核心合作方和演員是宴會上的焦點。
寧昊現在算的上是春風得意了，畢竟，這年頭大陸導演中能拍商業片的是真不多，寧昊憑藉《瘋狂的石頭》算是基本實現階層跨越了。
他倒不是一個人來的，他老婆邢愛那也來了。
他臉上的笑容既帶著對成功的興奮，也帶著對王軒的感激。
餘正則帶著他工作室的編劇團隊，與影視部的江雪柔熱烈地討論著下一部劇集合作的可能性。
最引人注目的，自然是王軒身邊的“家屬團”了。
當然，這次全公司聚會屬實是非正式的，大傢夥兒穿的也比較隨意，倒不用像之前宴會上爭奇鬥豔了。高媛媛也是怎麼暖和怎麼來，穿著羽絨服加毛衣。
範小胖也差不多，也就是會議室開的空調比較足，沒一會兒外套都脫了。
王軒就比較特例，畢竟王軒不怕冷，就穿了個長袖。
晚上七點，王軒走上臨時搭建的小舞台。
沒有華麗的背景音樂，隻有他本人沉穩的聲音。
“各位，請安靜一下。”
他環視全場，眼神中充滿了自信和讚賞：“首先，感謝各位！感謝在座所有的員工，感謝所有並肩作戰的合作夥伴。
今年是我們的大步向前的一年，除了電視劇領域再創佳績外，我們用一部《瘋狂的石頭》，證明瞭公司是有能力進軍電影圈的！”
王軒沒有浪費時間講空話，他直接進入主題：“公司的成績，建立在你們的努力和付出之上。所以，年終獎金公司是會準時兌現的。”
他微微抬手，示意劉蓓：“按照慣例，所有在場員工，多發半年的工資！年前就會打到各位的賬戶上，請查收。”
此言一出，全場爆發出最熱烈的歡呼和掌聲。
六個月的薪水，在2005年，對於許多剛入職場的年輕員工而言，是一筆巨大的財富。
掌聲中，王軒再次抬手。
“好了，我就說這麼多，開吃吧”
酒杯碰撞，觥籌交錯。
王軒簡短而高效的致辭，完美地達到了鼓舞士氣和鞏固忠誠的目的。
晚宴的氣氛很快進入熱絡的社交環節。
王軒周旋於核心圈子中，進行著情感聯絡，王軒畢竟平時忙的要死，說實話，好多員工王軒是不認識的。
聊天的同時，還有新入職的員工找王軒要簽名。
除了得和員工加深情感，王軒同樣也得和合作夥伴們私聊。
第一個要拉攏的就是寧昊了，原時間線寧昊成名後也是有很多影視公司拉攏的，不過多數都是把寧昊當打工人，最後寧昊選了小馬奔騰，工作室模式。
現在王軒直接就是工作室模式和他合作，而且又有提攜之恩，寧昊也就沒想著離開軒韻文化了。
王軒：“昊子，《石頭》隻是你的開始。你證明瞭你的天賦。
下一部片子，你儘管去拍你想拍的，劇本寫好就來找我。錢和資源，都不是問題。軒韻文化會是你最可靠的合作夥伴。”
寧昊激動地端起酒杯，一飲而盡：“王導，我的今天都是《石頭》給的！您放心，我絕不會辜負這份信任。”
王軒又轉向餘正，這位以速度和效率著稱的製片人。
王軒：“《昨夜東風》的進度要抓緊，但質量絕不能掉。明年我們要衝擊收視率第一。我看好你。”
晚上九點，主持人——來自影視部的一位年輕宣傳幹事，宣佈進入年會最**：抽獎環節。
現場的氣氛瞬間被點燃，所有人都停下了交談，目光聚焦在舞台中央。
獎品雖然不及半年工資實際，但代表著好運，特別是那幾個頭等大獎。
三等獎：膝上型電腦
“讓我們首先抽取三等獎，膝上型電腦二十台！”
在2005年，一台高配置的膝上型電腦依然是價值不菲的昂貴科技產品。二十個名額瞬間引發了第一輪尖叫。
抽獎由寧昊和黃博作為嘉賓。
他們輪流按下抽獎按鈕，電腦螢幕上滾動著數百個員工的姓名。
中獎者大多是新入職的年輕員工和基層行政人員，他們興奮地衝上台，抱著膝上型電腦，臉上的笑容比聚光燈還要閃耀。
二等獎：全國七日遊
主持人將氣氛推向**：“接下來是二等獎，全國七日遊，十個名額！這次由我們軒韻文化的兩位核心支柱——王權和江雪柔來抽取！”
十個名額，意味著員工可以攜帶家屬，選擇國內任何一處景點，享受一次全程無憂的豪華旅行。
王權按下按鈕，大螢幕上跳出了第一個中獎者，是遊戲科學的一位年輕程式設計師。他幾乎是尖叫著跑上台。
江雪柔隨後抽取。其中一個名額，居然被雲軒資本的一位投資經理抽中。
一等獎：馬爾代夫七日遊
最後，隻剩下了最引人注目的大獎。主持人刻意拉長了聲音，現場的音樂也變得緊張而激動。
“現在，讓我們公佈最最最令人期待的——頭等獎！馬爾代夫七日豪華雙人遊！”
馬爾代夫，在這個年代，是所有國人心中最遙不可及、最奢華的蜜月天堂。
“隻有一個名額！”主持人喊道，“有請我們的董事長，王軒先生，為大家抽取這位幸運兒！”
王軒走上台，全場的目光，無論是高管還是基層員工，都緊緊盯著他手中的按鈕。
王軒：“這個獎，是給今年最辛苦、最幸運的人。它代表的不是金錢，而是公司對你們付出的認可。”
他將手放在按鈕上，停頓了三秒，全場陷入了屏息的寂靜。
“按下！”
螢幕開始瘋狂滾動，最終定格在一個名字上：“李婷，影視部行政助理！”
全場先是一陣寂靜，隨後爆發出巨大的歡呼聲。一位長相清秀的年輕女孩，幾乎是哭著跑上台。
她入職不到一年，根本沒想到自己能獲得如此大獎。
女孩泣不成聲：“謝謝老闆！我……我從來沒想過能去這麼遠的地方……”
王軒笑著將雙人遊的旅行兌換卡遞給她：“去吧，好好休息。工作很重要，但享受生活，纔是我們奮鬥的目的。”
抽獎結束後，王軒再次舉杯，向所有員工緻以新年祝福。
燈光輝煌，酒水流淌，這是軒韻文化在新總部度過的第一個，也是最成功、最慷慨的年終盛會。
王軒看著眼前這片熱鬧的景象，心中升起一股強大的滿足感。
他知道，正是這種遠超行業平均水平的慷慨，以及清晰可見的上升通道，才讓他的文娛帝國擁有了最高階的忠誠和戰鬥力。
畢竟，就王軒對員工的優待，不知道的還以為養死侍呢。
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