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第502章 人事棋局巧落子 製度籠子再紮牢

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人事棋局巧落子

製度籠子再紮牢

楚清秋開啟組織部準備好的方案。

“根據工作需要和乾部隊伍建設實際,經組織部考察、書記專題會研究,提出以下人事調整建議……”

她念得很慢,確保每個字都清晰。

“第一,建議任命陸秉文同誌為區委常委、常務副區長,接替墨懷瑾同誌分管的工作。”

會議室裡響起輕微的議論聲。

陸秉文這個名字,對大多數常委來說既熟悉又陌生。熟悉是因為他在副區長位置上乾了五年;陌生是因為他很少在覈心決策圈出現。

“陸秉文同誌的情況,我簡單介紹一下。”楚清秋繼續道,“男,四十八歲,**黨員,經濟學碩士。曾任省發改委規劃處副處長,2018年調任臨江區副區長。分管科教文衛工作期間,教育、文化等工作在全市考評中名列前茅。”

“組織部考察認為,該同誌政治堅定,原則性強,業務熟悉,敢於擔當,具備擔任常務副區長的素質和能力。”

介紹雖然簡短,但資訊很充分。

特彆是“原則性強”這四個字,在當前的背景下,顯得格外重要。

陳昌明第一個表態:“我同意。陸秉文同誌我瞭解,有能力,有想法。讓他當常務副區長,合適。”

這話讓所有人都有些意外。

但仔細一想,又覺得在情理之中——陳昌明現在需要展示的就是配合態度。

沈清源接著說:“陸秉文同誌確實不錯。我在幾次調研中接觸過,思路清晰,作風務實。我同意。”

其他常委也陸續表態支援。

“第二,”楚清秋繼續彙報,“建議秦風同誌任副區長兼公安局長。按程式需報請市委批準,本次會議先研究提名。”

這一項,更沒有任何懸念。

秦風的能力和貢獻,大家有目共睹。公安局長進班子,也是大勢所趨。

全票通過。

“第三,調整部分部門主要負責人。”

楚清秋念出名單:“建議免去王懷安同誌發改局局長職務,改任區政協專委會主任;建議免去劉明同誌住建局局長職務,改任區人大工委主任;建議免去張偉同誌財政局副局長職務,另有任用。”

這三個名字,都是陳昌明的核心操盤手。

會議室裡一片寂靜。

所有人都看向陳昌明。

他沉默了幾秒,然後開口:“我同意。乾部要能上能下,不適合現崗位的,調整是應該的。”

這話說得很官方,但態度是明確的。

“第四,提拔任用一批乾部。”

楚清秋念出另外幾個名字,都是長期在基層紮實工作、實績突出的乾部。有的在鄉鎮一乾就是十幾年,有的在困難崗位做出了成績。

這些人,過去因為不善於“跑關係”,一直得不到提拔。

現在,林昊宇給了他們機會。

每一名人選,楚清秋都做了簡要介紹,突出了實乾實績。

聽完介紹,常委們紛紛點頭。

這纔是正確的用人導向——誰能乾事就用誰,誰乾成事就提拔誰。

“第五,”楚清秋最後說,“建議對新港專案領導小組進行調整。由林昊宇同誌任組長,陳昌明同誌任第一副組長,陸秉文、墨懷瑾同誌任副組長。”

這個安排很巧妙。

林昊宇親自掛帥,體現重視;陳昌明任第一副組長,給足麵子;陸秉文和墨懷瑾具體負責,一個主抓一個戴罪立功。

“以上人事調整建議,請常委會審議。”楚清秋結束彙報。

林昊宇看向眾人:“大家都聽清楚了。有什麼意見,現在可以提。”

沈清源先發言:“這個方案很好。既解決了當前急需,又考慮了長遠發展。特彆是提拔基層實乾型乾部,樹立了鮮明的用人導向。我完全同意。”

政法委書記傅寒聲說:“秦風同誌任副區長,有利於政法工作的統籌協調。我支援。”

宣傳部長蘇枕月:“人事調整社會關注度高,建議宣傳部做好解讀,突出‘實乾實績’導向。”

其他常委也都表示支援。

最後,還是陳昌明表態:“我同意組織部的方案。這些調整,有利於臨江的發展,有利於乾部隊伍的建設。我作為區長,堅決擁護,全力配合。”

話說到這個份上,已經不需要再多言。

林昊宇點點頭:“既然大家都同意,現在對人事調整方案進行表決。”

十一隻手再次齊齊舉起。

全票通過。

“好。”林昊宇說,“人事調整方案通過。請組織部按程式辦理。接下來,進行第三項議程:研究製度建設。”

他看向文斌:“把材料發一下。”

文斌將一份厚厚的檔案發給每位常委。

封麵上寫著:《臨江區關於進一步優化營商環境、規範政商交往的若乾規定》。

“這是根據前段時間調研和查處發現的問題,起草的規定。”林昊宇說,“共八章四十二條,核心是幾句話:權力要進籠子,程式要透明,交往要清白。”

他翻開檔案:“我挑幾個重點說說。”

“第一,建立政商交往‘正麵清單’和‘負麵清單’。什麼能做,什麼不能做,白紙黑字寫清楚。領導乾部和企業打交道,照著清單來就行。”

“第二,推行‘陽光招標’。所有政府專案,從立項到驗收,全流程網上公開。誰投標,誰中標,為什麼中標,所有人都能查到。”

“第三,實行‘承諾製’和‘容缺受理’。企業承諾符合條件,我們就先批先辦,事後再抽查。主要材料齊全,次要材料可以後補。不能讓企業為一個證明跑斷腿。”

“第四,建立營商環境評價機製。每季度組織企業對政府部門打分,得分低的要整改,連續墊底的要問責。”

“第五,也是最關鍵的,”林昊宇抬起頭,“建立領導乾部插手乾預重大事項記錄製度。不管是誰,打了招呼、批了條子,都要記錄在案。該辦的事不打招呼也要辦,不該辦的事打了招呼也不能辦。”

這些規定,條條直指過去的積弊。

常委們認真翻閱,不時點頭。

“這個規定好。”沈清源說,“把權力關進製度的籠子,這纔是治本之策。”

“我同意。”秦朔接話,“有了這些規定,紀委監督就有了依據。誰違反,就查處誰。”

陳昌明也表態:“區政府一定帶頭執行。該規範的規範,該透明的透明。”

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