第13章：五人小組
初試鋒芒
縣委小會議室，橢圓形的紅木桌旁，雲海縣權力核心的五人——縣委書記陳國華、副書記鄭國棟、縣長林昊宇、紀委書記王強、組織部長趙芳——依次落座。空氣凝重得能擰出水來，今日醞釀的人事議題，牽動著全縣的神經。
陳國華主持，開門見山：“今天小組會，主要議一議財政局和政府辦兩個崗位的人選問題。趙部長，你先說說組織部門的考察意見。”
組織部長趙芳，開啟資料夾，語氣儘量保持平穩：“好的，陳書記。根據前期摸底和初步考察，結合崗位要求，組織部提出了建議人選。”
“財政局長崗位，主要考慮了兩位同誌：第一位是縣審計局局長高宏遠同誌。該同誌政治堅定，熟悉全縣經濟工作，領導經驗豐富，尤其是審計業務精通，對規範財政管理有很大幫助。第二位是市財政局預算處處長裴浩然同誌。該同誌業務能力非常突出，是省財政係統有名的專業型乾部，視野開闊，對上協調能力強。”
“政府辦主任崗位，主要考慮了：現任副主任劉誌安同誌，該同誌長期在政府辦工作，熟悉運轉流程，協調能力強，群眾基礎較好；另一位副主任趙偉民同誌，作風紮實，任勞任怨，原則性強。”
趙芳的彙報，看似中立，實則順序和措辭都暗含傾向，將孫海峰力推的人選放在了前麵並給予了更多肯定性評價。
鄭國棟捧著茶杯，吹著熱氣，彷彿事不關己。王強麵無表情，手指輕輕點著桌麵。
陳國華看向林昊宇：“昊宇縣長，談談你的看法。”
林昊宇放下筆，目光平靜地掃過眾人，最後落在陳國華身上，語氣沉穩，不疾不徐：
“陳書記，各位同誌。財政局和政府辦，是縣政府的左膀右臂，人選問題至關重要，必須慎之又慎。”
他首先定下基調，顯示其重視程度而非個人爭權。
“我先談談財政局長人選。”他看向趙芳，“趙部長介紹得很全麵。高宏遠同誌確實是老審計，業務熟悉。但是——”他話鋒微微一轉，卻重若千鈞，“正因為他是老審計，才更不應該去財政局。”
此言一出，趙芳臉色微變。鄭國棟抬了抬眼。王強嘴角似乎有一絲極細微的弧度。
林昊宇繼續道：“審計與財政，是監督與被監督的關係。讓一位資深審計局長去執掌財政局，短期內或許能憑借其經驗發現問題，但從長遠看，兩種角色需要不同的思維模式和站位。更容易產生兩種後果：要麼因為過於熟悉審計套路而想法設法規避監管，弱化財政內部監督；要麼帶著審計的‘懷疑一切’思維去管理財政，束手束腳，影響資金效率和積極性。這不利於財政局建立健康、可持續的內生監督和管理機製。更重要的是，”他稍微加重了語氣，“審計工作的獨立性和公正性要求，與財政局長的角色存在一定的潛在衝突。我們需要的是專業的財政管理人才，而不是轉換賽道的監督者。”
這番分析，站在全縣製度建設和長遠發展的角度，合情合理，層次分明，瞬間將高宏遠的資格優勢化解於無形，甚至變成了劣勢。
“反觀裴浩然同誌，”林昊宇順勢推出自己的人選，“他的優勢恰恰是純粹和專業。他是全省財政係統公認的專家‘鐵算盤’，業務能力毋庸置疑。他長期在市局工作，對上級財政政策理解透徹，人脈熟悉，這將極大有助於我們雲海縣爭取資金和專案，這是當前我們最急需的。而且，作為交流乾部，他沒有本地複雜的人際關係羈絆，更能鐵麵無私，嚴格執行財經紀律，徹底理順我縣的財政管理秩序。我認為，他是扭轉我縣財政局麵、重塑財政信譽的最合適人選。”
理由充分，邏輯清晰，立意高遠。連鄭國棟都不由得微微點頭。
趙芳想反駁，卻發現找不到合適的切入點。林昊宇完全是從工作角度出發，滴水不漏。
陳國華不動聲色：“國棟書記，你的意見呢？”
鄭國棟放下茶杯，慢悠悠地說：“昊宇同誌考慮得很周全啊。財政是個專業活，裴浩然同誌的名頭我也聽說過，確實是個人才。從打破舊有格局、爭取上級支援的角度看，空降一個業務能手，利大於弊。我同意昊宇同誌的意見。”他選擇了站在看起來更合理、也可能更有未來的一方。
“王強書記？”陳國華點將。
王強言簡意賅，卻力道千鈞：“紀委支援任用業務能力強、背景相對簡單的乾部。裴浩然同誌符合條件。另外，關於高宏遠同誌，紀委近期確實收到一些反映，雖然尚未構成違紀，但在審計某些專案時存在程式上的‘靈活性’問題，正在覈實。在此敏感時期，提拔需格外慎重。”他適時丟擲了一點“情況”，雖未定性，但足以徹底斷絕高宏遠的可能性。
趙芳後背滲出冷汗。孫海峰讓他力推的人，竟然被紀委盯上了？他卻毫不知情！
財政局長人選，高下立判。
“看來同誌們的意見比較一致。”陳國華總結，“財政局長人選，原則上確定裴浩然同誌。趙部長，按程式抓緊對接市局和市委組織部。”
“接下來，政府辦主任人選。”陳國華將議題引向下一個戰場。
趙芳硬著頭皮：“劉誌安同誌熟悉情況，趙偉民同誌踏實肯乾，各有優勢。但從政府辦承上啟下、協調各方的職能看，可能劉誌安同誌更……”
“我談談看法。”林昊宇再次開口，依舊沉穩，“政府辦是中樞，首重忠誠、可靠、守口如瓶。劉誌安同誌確實活絡，但正因為太活絡，在李建斌主持工作期間，很多超出原則的‘協調’他都參與頗深，其自身是否完全經得起檢驗，需要畫一個問號。在這個時候，我們不能冒險再用一個可能存在問題隱患的乾部。”
他再次點出關鍵風險。
“而趙偉民同誌，”林昊宇給予肯定，“他的優點恰恰是‘不活絡’。他在李建斌強勢之時，能守住底線，默默做好本職工作，這本身就是一種難能可貴的品質，證明瞭其極強的黨性原則和組織紀律性。政府辦現在最需要的不是長袖善舞，而是絕對的忠誠和可靠的執行力，確保縣委縣政府的決策不折不扣地落實。我認為，趙偉民同誌是目前最合適的人選。經驗可以培養，能力可以提升，但對黨忠誠、個人乾淨的政治品質，是基礎更是底線。”
王強再次助攻：“紀委沒有收到過關於趙偉民同誌的不良反映。在李建斌問題調查中，他的表現是經得起考驗的。”
這就給了趙偉民一張安全牌。
鄭國棟想了想，笑道：“昊宇縣長是政府一把手，他的意見很重要。政府辦主要是為他服務的，用起來順手、放心是關鍵。我看趙偉民同誌不錯，老實人辦老實事，出不了大岔子。”
他再次選擇了支援林昊宇，同時也賣了個人情。
趙芳徹底啞火。他發現自己準備的關於劉誌安優勢的說辭，在“忠誠可靠”和“風險隱患”的對比下，顯得蒼白無力。
陳國華環視一週，看到大勢已去，便拍板道：“好。既然昊宇同誌認為趙偉民同誌更符合當前政府工作的需要，其他同誌也沒有異議，那政府辦主任就由趙偉民同誌接任。趙芳部長，一並按程式辦理。”
他最終選擇了完全支援林昊宇的方案。一方麵，林昊宇的理由無懈可擊；另一方麵，打壓孫海峰的目的已達到，沒必要在次要崗位上再橫生枝節；再者，他也樂見一個“老實”的政府辦主任，便於縣委掌控。
“散會！”陳國華宣佈。
五人小組會結束，林昊宇提名的兩人全部獲得通過。整個過程，他邏輯嚴密，站位高遠，充分運用了規則、情理和潛在的資訊（王強提供的），一步步引導會議走向，最終大獲全勝。其表現出的老練、沉穩和精準的政治算計，完全超乎了他的年齡，讓周海洋暗自心驚，也讓鄭國棟和王強更加堅定了自己的選擇。
訊息傳出，孫海峰在辦公室砸了第二個杯子。他知道，自己在縣委常委會上的最終掙紮，也將變得異常艱難。林昊宇的崛起，已勢不可擋。而這場人事調整，也為林昊宇真正站穩腳跟，推行其施政理念，奠定了堅實的組織基礎。