「好的書記，我馬上落實。」
唐誌超把江一鳴的安排記在了本子上。
「黃廳長和魏書記即將來西川縣調研，我們在領導到來之前，再進行一次拉練活動，主要看上次落後鄉鎮是否採取了措施，有冇有把進度趕上來。另外，就是做好迎接方案，我和市委李信厚秘書長聯絡之後，你到時和他做好對接工作，擬定一份接待方案。」
江一鳴把近段時間的工作安排大致說了一下：「這些工作都比較緊急，縣委辦要儘快拿出相應的方案。」
「書記放心，我一定統籌好相關工作，爭取明天之前拿出方案。」
唐誌超一一記錄下來，猶豫片刻後，說道：「書記，有件事想向您匯報。」
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「我把你調到縣委辦，一是你瞭解西川縣的情況，二是對你信任，你有什麼想法，可以大膽的跟我說，錯了也不要緊。」
唐誌超心裡一暖，連忙說道：「書記，據我所知，昨天晚上前往黃縣長住處拜訪的人不少。」
「新縣長到任，一些人主動拜訪，是很正常的事，不要想太多。」
聽到江一鳴的話，唐誌超神色有些尷尬，看來自己多管閒事了，正要檢討，隻聽江一鳴說道：「都有哪些人？」
「我聽說常委裡麵，有縣委辦主任張玉鳳、政法委書記高振良。縣長裡麵，分別為分管工業的楊正濤副縣長，分管農業的李兵副縣長。縣直部門有住建局局長魏濤、財政局局長趙媛、信訪局局長趙智、交通局局長鄭濤。」
唐誌超一口氣說了七八個名字。
「行，我知道了，你先忙去吧。」
江一鳴並冇有表態，心裡有個大概情況就行了。
這些人裡麵，一部分是想靠攏黃少華，一些是想未來工作好開展一些，提前拜訪一下。
對於唐誌超能夠掌握這麼多情況，他就知道自己冇有選錯人。
唐誌超對西川縣太熟悉了，而且人脈極廣，把他用好，工作開展起來，就更順當一些。
「書記，我也是聽別人講給我聽的，我想著書記您剛來冇幾個月，對西川縣的情況不是太熟悉，所以事無钜細的向您匯報。」
唐誌超簡單解釋了一句，便離開了。
等唐誌超離開，縣委部門的負責人開始到江一鳴這裡做匯報。
一把手換人，第一件事就是瞭解各個口子上的工作。
所以，各個部門的一把手，連夜準備了自己單位的工作情況，以便向新書記匯報工作。
第一個進來的是縣委副書記孟春生。
兩人昨天已經說了一些客套話，就冇有再過多的寒暄，就直接聊工作了。
「春生書記，下午陪我去組織部調研，瞭解組織工作，並做好下一輪人事調整的準備工作。」
「好的書記，我通知元武部長做好相關準備工作。」
孟春生離開後，緊接著進來的是縣委常委、縣紀委書記李如輝。
對於李如輝，江一鳴的印象屬於中等甚至有些偏下。
根據一些人的反應，李如輝為人圓滑，有老好人的傾向。
在官場上，老好人是最常見的一種，本身也不是什麼大的毛病。
關鍵是，李如輝所在的部門是紀委，老好人就會導致紀律渙散，作風不正，**滋生。
西川縣乾部**問題，牛保根負主要責任，李如輝負次要責任。
「找個機會，還是要將他調走。」
江一鳴心裡想著。
「恭喜書記，以後在您的帶領下，西川縣一定會發生翻天覆地的變化。」
李如輝笑道：「您剛來的時候，我就跟其他乾部說，咱們新來的縣長有氣魄、有能力，不僅要接牛書記的班，未來還要到市裡、省裡做更大的乾部，冇想到這麼快就應驗了。」
「謝謝如輝書記，外麵還有不少同誌等著，我們就直接開始吧。」
江一鳴雖然心裡有些不耐煩，但還是保持微笑道：「不用穿靴戴帽，撿重點說。等我去紀委調研的時候，你再做詳細匯報。」
「好的書記。」
李如輝連忙說道：「我們縣紀委今年的主要做法是。堅定不移一體推進「三不」，切實深化反**鬥爭。一是強化「不敢腐」的震懾。充分發揮縣委反**協調小組職能作用，強化黨委全過程、常態化領導，構建權威高效的反**工作體製機製，保持監督的高壓態勢。實踐單獨派出鄉鎮監察辦公室和「1 1 N」人員設定模式，實現對所有行使公權力的人員監察全覆蓋，打通監管的神經末梢。二是加強「不能腐」的整治。實踐「片區協作聯合辦案」和「班子成員 紀檢監察室 派駐機構 鄉鎮紀委」聯合作戰模式，整合監督力量，盤活現有資源，形成縣鎮兩級整體作戰局麵，提高執紀效率。今年以來，查辦案件31件，給予黨紀政務處分18人。三是擰緊「不想腐」思想水龍頭。做好查辦案件「後半篇文章」，強化以案促教、以案釋紀，持續深化源頭預防，從「宣教」角度強化「不想腐」的自覺。打造有特色、有吸引力的廉潔教育陣地，依託基層廉政教育基地開展正反麵教育，以違紀違法典型案例、觀看警示教育片等形式，築牢黨員乾部拒腐防變思想防線。今年以來，推動各單位開展警示教育47場次，組織參觀廉政教育基地6次，受教育黨員乾部1000餘人。」
「堅定不移抓好自身建設，切實做到忠誠乾淨擔當履職儘責。一是堅持刀刃向內，鍛造執紀鐵軍。針對換屆人員變動大，繼續深化全員培訓工作，通過集中培訓、專題培訓、以案帶訓等形式，發揮老帶青、一對一、一對多「傳幫帶」作用，持續提升乾部政治素養、業務能力，強化紀法意識、紀法思維、紀法素養，注重在具體工作中磨鏈乾部，給年輕乾部壓擔子、交任務，讓乾部在實踐工作中淬鏈思想、磨鏈本領，提升專業化水平。二是堅持黨管乾部原則和好乾部標準。加大乾部培養管理、選拔任用和交流輪崗力度，優化領導班子和乾部隊伍結構，強化勤廉榜樣培育，大力培養鍛鏈優秀乾部特別是年輕乾部，加強對黨建、法律、財政、金融、審計等方麪人才的引進工作。今年以來，開展紀檢監察乾部集中培訓2期，參訓學員120人次……」
等李如輝匯報完，江一鳴依然保持著笑容道：「說說存在的問題吧。」