江州，江鋼集團，冷軋三分廠。
天空陰沉得像一口倒扣的黑鍋，空氣中瀰漫著焦糊味和機油味。
林遠剛從倫敦飛回來，還沒來得及換下那身沾染了霧都濕氣的西裝，就直接站在了這片廢墟之上。
如果不說這是工廠，別人會以為這裏剛經歷了一場巷戰。
地上到處是散落的零件。
那些曾經代表著工業4.0最高水平的、價值連城的橙色機械臂，此刻像是一具具被肢解的屍體，斷裂的液壓管裡流淌著黑色的油液，彷彿是機器的血。
一台被砸扁的自動巡檢機械人，也就是之前那種“帶刺鐵馬”原型，正躺在泥水裏，那隻獨眼攝像頭還在頑強地閃爍著紅光，發出“滋滋”的電流聲。
而在廠房的另一頭，黑壓壓的人群堵住了去路。
他們穿著滿是油汙的藍色工裝，手裏拿著扳手、鋼釺，甚至有人舉著乙炔噴槍。他們的眼神裡沒有了往日的淳樸，隻有憤怒，那是被逼到絕境後的凶光。
“林遠來了！”
人群中有人喊了一嗓子。
原本嘈雜的吵鬧聲瞬間消失，取而代之的是一種令人窒息的死寂。幾千雙眼睛死死地盯著林遠，像是在盯著一個闖入羊圈的狼。
“老闆，別過去。”顧盼拉住了林遠的袖子，聲音發抖，“這次不一樣。以前是有人煽動，這次……是真急眼了。”
林遠輕輕推開顧盼的手。
他看著那些熟悉的臉龐。那是他曾經承諾要帶他們“共同富裕”的工友。
“大炮呢？”林遠問身邊的張強。
“孫總在裏麵。”張強指了指被工人層層包圍的排程室，“他想進去勸，結果被扣在那兒了。工人們說，不給個說法，誰也別想出來。”
“說法？”
林遠看了一眼地上那台被砸爛的機械人。
“他們要什麼說法？”
“他們要砸爛機器，恢復人工。”
林遠走到了人群最前麵。
擋在最前麵的，是一個滿臉絡腮鬍的大漢，綽號“鐵頭”。他是冷軋車間的班長，也是這幫工人的頭兒。
“鐵頭師傅。”林遠平靜地開口，“砸機器，解決不了問題。”
“砸機器是不解決問題。”鐵頭把手裏的鋼釺往地上一杵，火星四濺，“但是砸了它們，我們就不用下崗了！”
“林老闆，你當初是怎麼答應我們的？”
鐵頭從懷裏掏出一張皺巴巴的紙，那是林遠當初寫的《不裁員承諾書》。
“你說，隻要我們肯學，隻要我們肯乾，江鋼就不裁員。”
“我們信了！我們沒日沒夜地學電腦，學看圖表！”
“可是後來呢？”
鐵頭指著身後那座全自動化的廠房。
“那個姓燕的小子來了。他一來，就搞什麼極限提效。”
“他引進了幾千台這種鐵疙瘩，把我們的活兒全搶了！”
“這鐵疙瘩不用吃飯，不用睡覺，幹得還比我們要快。”
“上個月，車間貼了告示，說這廠子以後叫黑燈工廠，不需要開燈，更不需要人！”
“要把我們這三千號人，全部優化！”
“所謂的優化，就是給我們一筆錢，讓我們滾蛋！”
鐵頭眼睛紅了，聲音哽咽。
“林老闆，我們要的不是錢。我們要的是尊嚴。”
“我們幹了一輩子鋼，除了這手藝，啥也不會。你讓我們拿著錢回家，那就是讓我們去當廢人，去等死！”
“今天，要麼把這些搶飯碗的鐵疙瘩搬走，要麼，就連我們一起埋了！”
人群裡爆發出一陣怒吼：“砸了它！砸了它！”
林遠看著這些激動的工人，心裏像被什麼東西堵住了一樣。
這是“技術反噬”。
燕清源雖然被趕走了，但他留下的毒藥已經發作了。
他為了追求政績，為了報表上的“效率提升”，不顧一切地推行全自動化，粗暴地切斷了人與工廠的聯絡。
在資本和演演算法的眼裏，人是低效的，是不可控的，是成本。
但在現實世界裏，人是社會的基石。
如果技術的發展，是以讓大多數人失去價值為代價，那這種技術，就是“邪惡”的。
“大家靜一靜。”林遠抬起手。
“我不跟你們講大道理。”
“我隻問一個問題。”
林遠指著排程室的方向。
“現在，高爐還在轉嗎？”
“轉個屁！”鐵頭哼了一聲，“那個叫女媧的電腦係統，早就報警了。它說爐況異常，要把我們全趕出去，讓它自己修。”
“我們一生氣，把網線拔了。”
“現在，爐子正在憋死的邊緣。”
林遠心裏一驚。
拔了網線？
現在的江鋼，可是高度依賴AI控製的。一旦AI斷聯，那些精密的閥門、噴槍就會失去大腦，很容易發生事故。
“胡鬧！”林遠厲聲喝道，“你們知道這意味著什麼嗎？高爐要是炸了，這一片人都得完蛋！”
“炸就炸！”鐵頭梗著脖子，“反正也沒活路了，大家一起上天！”
這就是玉石俱焚。
當人感到絕望的時候，理智是不存在的。
“好。”林遠點點頭。
“你們想證明機器不行，人行，是吧？”
“那我就給你們一個機會。”
“讓開路。我去把網線接上。”
“不行！”工人們堵成人牆。
“我不接全網。”林遠盯著鐵頭，“我隻接通手動模式。”
“既然你們說機器搶了你們的活兒。”
“那現在，機器趴窩了，爐子快炸了。”
“你們這幫老師傅，敢不敢跟我進去救爐？”
“用你們的手藝，去跟機器比一比！”
這個激將法管用了。
鐵頭是個硬漢，最受不得別人質疑他的手藝。
“比就比！老子鍊鋼的時候，這鐵疙瘩還在孃胎裡當礦石呢！”
“兄弟們，抄傢夥！跟我進中控室！”
人群分開一條路。
林遠帶著鐵頭和幾個經驗豐富的老班長，衝進了排程室。
裏麵，孫大炮正急得滿頭大汗，看到林遠進來，差點哭出來：“老弟啊，這幫人瘋了！他們把感測器都砸了！”
林遠看了一眼控製檯。
大螢幕上一片紅。
“訊號丟失。”
“感測器離線。”
“AI控製失效。”
現在的江鋼一號高爐，就像是一個被矇住眼睛、堵住耳朵的瞎子巨人，正在發著高燒，隨時可能暴走。
“林老闆，你說怎麼弄？”鐵頭擼起袖子，看著那些黑掉的螢幕，也有點發虛。
他們以前鍊鋼，雖然靠經驗，但也得看儀錶盤。現在儀錶盤都黑了，這也太難了。
“機器瞎了，人不能瞎。”
林遠指著那個巨大的高爐觀察孔。
“鐵頭，你不是說你有手藝嗎？”
“以前沒電腦的時候，你們是怎麼看爐溫的？”
“看火色啊！”鐵頭不假思索地說，“火發白是熱，發紅是冷，發暗就是有結瘤。”
“好。”
林遠下令。
“現在，所有的電子感測器都廢了。”
“我要你們人肉感測。”
“去風口，用眼睛看！”
“去管道邊，用耳朵聽！”
“去閥門旁，用手摸！”
“把你們看到、聽到、摸到的東西，用對講機報回來！”
“我來當中央處理器！”
這是一場前所未有的實驗。
在這個高度數碼化的時代，林遠被迫帶著一群老工人，退回到了工業革命初期的操作模式。
但是，這正是他想要的。
他要驗證一件事：在這個複雜的物理世界裏，人類的直覺，到底還有沒有價值？
現場，鐵頭帶著人衝到了高爐底下。熱浪滾滾，沒有空調。
鐵頭趴在窺視孔上，眯著眼往裏看。
“林老闆！火苗子發飄！顏色有點發青！”鐵頭在對講機裡吼道，“這爐子裏虛火太旺！風量太大了！”
如果是AI，這時候可能會根據風量感測器的資料，計算出一個精確的減風數值。
但現在，感測器壞了。
“憑感覺！”林遠在指揮室裡喊，“鐵頭，你覺得該減多少？”
“減……兩成！”鐵頭憑著二十年的經驗喊道。
“好！手動閥門，關小20%！”
工人轉動巨大的手輪。
“嗡”
鼓風機的嘯叫聲變低了。
鐵頭繼續盯著火。
“不行！還是有點飄！再減半成！”
“再關5%！”
“好了！火苗子直了！顏色正了！這叫落底了！”
指揮室裡，林遠雖然看不到火，但他能感覺到那種節奏。
這就是“手感”。
AI調節，是靠無數次微小的試探去逼近最優解。
而老工人的手感，是一步到位，直擊要害。
緊接著，問題又來了。
“出鐵口堵了！”另一個工人大喊，“泥炮打不開！”
如果是機器，這時候會報錯，然後停機等待維修。
但工人們沒停。
“拿氧氣管來！燒！”
幾個工人熟練地拖來氧氣管，點燃，對著堵住的出鐵口猛燒。
“嗤嗤”
火花飛濺。
“通了！”
鐵水奔湧而出。
危機一個接一個。
管道震動、冷卻水壓不足、爐渣流動性差……
每一個問題，如果沒有這幫老工人，光靠那台宕機的電腦，高爐早就炸了十回了。
整整三個小時。
這群被視為“累贅”的工人，用他們的汗水、經驗和不怕死的勁頭，硬生生地摁住了這頭失控的鋼鐵怪獸。
終於，爐況徹底穩住了。
鐵水順暢流出，質量合格。
鐵頭癱坐在地上，滿臉黑灰，大口喘氣。他雖然累，但眼睛裏閃著光。
那是被需要的自豪感。
林遠從指揮室走下來，來到鐵頭麵前。
“怎麼樣？服不服？”
“服啥？”鐵頭嘴硬，“這不還是靠咱們人救回來的嗎？你那破電腦屁用沒有。”
“對。”林遠點頭。
“今天的事故證明瞭一件事。”
“機器可以算得很快，可以不知疲倦。”
“但是，機器不懂意外。”
“當規則失效的時候，當感測器失靈的時候，當麵對這種亂七八糟的爛攤子的時候。”
“隻有人隻有你們這些有經驗的人，才能憑著直覺，找到活路。”
林遠轉過身，看著周圍那些圍過來的工人。
“大家聽著。”
“我知道你們怕什麼。你們怕被機器取代，怕變成廢人。”
“但是，今天的這一仗告訴我。”
“機器永遠取代不了人，機器是手，是腿。而你們，是眼，是魂。”
“我們之前的路，走偏了。”
“燕清源搞的那套全自動化，是把人當成了機器的累贅，那是錯的。”
“我們要搞的，是人機共生。”
一週後。
江鋼的整改方案出來了。
這一次，沒有裁員。
但是，崗位變了。
林遠把那些被砸壞的機械人修好了，重新設計了控製係統。
他給每台機械人，都配了一個“師傅”。
“機甲工長製度”。
工人不再直接乾重活。他們穿上了輕便的外骨骼，就像之前給邊防部隊做的那種的民用版，戴上了AR眼鏡。
他們站在機器旁邊，或者坐在控製室裡。
當機器正常工作時，他們看著。
當機器遇到搞不定的複雜情況，比如原料結塊、管道異響時，他們“接管”。
通過AR眼鏡和動作捕捉手套，工人的動作，實時同步給機械人。
鐵頭老師傅，現在成了“一號爐機甲班長”。
他隻要動動手指，遠處那個巨大的機械臂，就會像他的手臂一樣靈活，精準地捅開出鐵口。
這就是“半人馬”模式。
人的智慧 機器的力量。
效率比全自動還要高，而且沒人失業。
相反，因為效率提高了，江鋼的產能擴大了，還得再招人！
危機變成了轉機。
江鋼模式，成了“新工業革命”的樣板。
林遠站在修好的廠房前，看著那些穿著外骨骼、操作著機械人、意氣風發的工人們。
他知道，他找到了一條路。
一條讓技術和人性和解的路。
“老闆，”顧盼跑過來，一臉興奮，“好訊息。”
“因為咱們這套人機共生係統太好用了，不僅國內的廠子在搶。”
“連歐洲那邊也來人了。”
“誰？”
“大眾汽車。”
“他們的CEO說，德國的工會也很難搞。他們想引進這套係統，讓德國的老技工也能開高達。”
林遠笑了。
“賣！”
“告訴他們，這叫東方賽博朋克。”
“不過，”林遠看向遠方。
“在賣給德國人之前。”
“我得先去解決一個更小的問題。”
“什麼問題？”
“納米級的問題。”
“我們的光子晶片雖然快，但是體積還是有點大。要想把它塞進眼鏡腿裡，塞進手機裡。我們得學會摺疊光，就像摺紙一樣。”
“我要去見一位拓撲光子學的大神。聽說他能把光在晶片上打個結。”
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