最後討論的結果就是，讓王衡放心大膽的去做，將徽山縣全盤交到王衡手上。
能做到這一點，除了河西主要領導有魄力外，更重要還是王衡有個大靠山，換一個普通的副縣長，估計也是不可能的。
於是河西省委省政府很快作出決定，徽山縣班子幾乎集體進步，書記調去了武南地委，縣長當了書記，王衡成為新的縣長，除了一位副書記冇有動，後麵的都依次補位上前。
在王衡二十八歲這一年，也就是共和國四十年，從副處晉升為正處，成了名副其實的王縣長。
而這其實還冇完，根據河西省委的部署，計劃在不久後，將現在的書記也調走，由王衡這個縣長主持縣委工作，完成黨政一肩挑，讓他冇有任何顧慮的打造徽山工業園。
之所以還要這麼麻煩，主要是王衡當縣長的時間太短，雖然組織有越級提拔的通道，但一般情況下都不會去用，尤其是那些有潛力的同誌，因為到了後期這種優勢會變成劣勢。
完整的，標準的履曆，纔是最好的，越級提拔雖然快，但肯定會缺失一些崗位，尤其是在一些重要階段如果年限不夠，在同層次競爭者中，這反而成為了短板。
王衡的能力已經得到了認可，不說他還有蘇開山那麼大的靠山，河西省的主要領導也是將他當成了一個寶。
作為地理位置並不占優的內陸省份，河西省已經很多年冇有迎來重要領導視察了，但很快西苑那位就會來，所有人都知道，這所謂的視察河西，其實就是來看聯創廠的。
直到此時，關於聯創廠的股權結構，其實都還存在爭議，不過這次視察後，想來一切都會有個定論了。
王衡是堅定的改革派，他是出過國，見識過現代文明的，很希望自己的祖國也繁榮富強，人民群眾不僅能安居樂業，更能享受現代化的便利和舒適，所以他是非常希望更多有利於群眾富裕的政策實施。
在領導來視察的前一週，河西省委直接安排了徽山縣的人事調整，剛升縣委書記三個月的原縣長，被調去省委辦公廳，雖然級彆冇變，但前途更明朗了。
同時讓王衡這個縣長暫時主持縣委工作的正式檔案也下達。
這其實是不符合規定和慣例的，出於權力製衡的考慮，原則上也是不允許的，但在實際實踐中，又確實存在過這種情況。
特殊時期，特殊情況下，如有上級組織的明確授權，縣長同時主持縣委工作，書記同時主持政府工作，都是可能存在的。
現在有河西省委的授權，王衡已經是徽山縣事實上的‘一把手’。
王衡在徽山縣黨政一肩挑，他對幾個心腹也論功行賞，馬濤這個秘書解決了副科，成為了縣府辦的副主任。
派出所長耿紅星升任縣公安局副局長，分管工業園區治安。
倒是陸秋辭冇有晉升，主要是她現在擔任著聯創廠的首席財務官，再具體擔任黨政要職不合適。
王衡也逐漸從工廠的具體事情中抽身，將主要精力放在了工業園的整體打造，還有徽山縣的基礎建設上。
現在徽山縣的財政狀況也有所改善，加上王衡的關係和背景，全縣公路電網改造已經提上了日程。