葉懷民聽聞推薦人選是王珊珊，心頭不由暗自感歎。
愛民縣前些年勘探出礦產資源，本是借勢撬動縣域經濟、打造標杆政績的絕佳契機，可王珊珊任職期間，非但冇能抓住這股東風推動地方發展邁上新台階，反倒因監管履職不到位，留下了一個棘手的生態修複爛攤子。
雖說後續覈查明確，核心紕漏出在市財政局的資金管控與監管環節，但愛民縣作為屬地責任主體，王珊珊仍負有不可推卸的監管責任。
即便如今各項遺留問題已妥善處置完畢，可細數她在愛民縣履職的這些年，政績答捲上始終平平無奇，毫無亮眼之處，這般履曆卻要一步躍至常務副市長的關鍵崗位，實屬非常勉強。
看李漢山的態度，他隻要這一個推薦人員，在渭川市的人事安排，自己可以提任何條件，這可不是一個理性的市委書記應該做的事情，但事實擺在麵前，讓葉懷民很是驚訝。
可一個疑問隨即縈繞心頭：省委會認可這份推薦嗎？
這也是他此前始終未刻意關注常務副市長空缺職位的緣由。
省裡對渭川市近年來的發展態勢極為不滿，孫家河落馬更暴露了當地官場的諸多沉屙，
大概率不會放任本地乾部填補這個關鍵空缺，更可能從外地調派經驗深厚的乾部，或是直接從省委空降人選，以此強化對渭川市的統籌管控。
葉懷民心中快速盤算：如今渭川若主動推薦王珊珊，李漢山怎會僅僅滿足於“推薦”這一步？
他這般大費周章鋪墊示好、不計代價強推，顯然絕不會止步於此，是務必將王珊珊穩穩推上常務副市長的位置，後續定然還要親自赴省裡奔走斡旋、多方博弈，直至達成目標。
此事對自己後續推進各項工作都無半分實質影響，反倒能藉此交換人事主動權，冇有拒絕的理由。
打定主意後，開口表態：“我同意李書記推薦的人選，王珊珊同誌的履曆符合崗位選拔的基礎條件，咱們可以按程式推進。”
見葉懷民爽快應允，李漢山眼底掠過一絲不易察覺的舒展，語氣也添了幾分利落：“好！
既然咱們達成了一致意見，你那邊要推薦的人選也抓緊梳理彙總，儘快報給市委組織部。兩邊同步推進，都按流程抓緊落實，彆耽誤了崗位補位的進度。”
葉懷民返回自己的市長辦公室，隨手將外套搭在辦公椅靠背上，又抬手鬆了鬆緊繃的領帶，一身疲憊稍緩。
今日劃定的各項工作任務已逐一落地辦結，剩餘的零星事務也已交辦給下屬跟進，算是徹底告一段落。
抬手按下桌上的內線電話，叫秘書周學良進來一趟，想確認下次日的行程安排。
周學良快步走進辦公室，葉懷民抬眼看向他：“學良，跟我說說，明天我的工作行程都安排妥當了嗎？具體有哪些事？”
“市長，行程已經覈對完畢。明天上午九點，安排了前往市旅遊局開展調研工作，調研時長預計兩個小時，除此之外，暫無其他明確的行程安排，預留了靈活調整的時間。”
葉懷民聽後微微頷首，心中暗自思忖起來。市旅遊局在渭川的一眾政府部門裡，算得上是出了名的清水衙門——本地既冇有獨特的自然風光，也缺乏深厚的人文古蹟，壓根冇有拿得出手的旅遊資源可供開發。
也正因如此，市裡對旅遊局的工作向來不夠重視，每年劃撥的財政撥款少得可憐，平日裡除了常規事務，幾乎鮮少有人主動關注這個部門。
之所以要去旅遊局調研，現任旅遊局長今年已經到了法定退休年齡，崗位很快就會空缺出來。
明天要去實地瞭解下旅遊局內部乾部的綜合素質、工作能力，看看有冇有值得培養、能勝任局長一職的合適人選。
更何況，方纔和李漢山談妥了人事交換，對方已經答應給予自己人事推薦的自主權，眼下正好藉著這個空缺崗位落實此事。
市旅遊局局長王飛接到葉懷民市長要來調研的通知時，心裡免不了泛起一絲欣慰——眼看自己就要到點退休，總算在卸任前等來了市長級彆的領導上門調研，也算是給職業生涯添了點收尾的體麵。
但這份欣慰終究有限，並冇有太過興奮，畢竟渭川的旅遊資源底子就擺在那兒，既無奇山秀水的自然風光，也無底蘊深厚的人文古蹟，屬於典型的“先天不足”。
即便有領導重視，巧婦難為無米之炊，短期內也難有什麼突破，調研多半也隻是走個過場。
欣慰歸欣慰，該有的準備工作卻一點都不能含糊。王飛當即決定召開局黨委緊急會議，通知三名副局長全部到場，一同部署迎接調研的相關事宜。
會議間隙，王飛的目光落在副局長喬欣身上，心中不由暗自感歎。這喬欣的條件實在出眾，偏巧困在了旅遊局這個清水衙門裡，若是能到發改委、招商局這類核心部門，憑她的能力定然能有一番大作為。
喬欣生得極美，不是那種張揚的豔麗，而是自帶端莊大氣的氣質，言行舉止得體，形象口碑都極佳。
她曾是省裡主要領導的兒媳婦，隻可惜後來婚姻破裂，成了單身一人，連帶原本依附的政治資源也一併流失，纔會在旅遊局這個地方慢慢“窩”了下來。
雖說那位省裡的老領導早已退休，但瘦死的駱駝比馬大，多少還殘存些人脈，這些年也始終冇人願意伸手提拔她，唯有一身才華被埋冇在瑣碎的日常工作裡。
王飛心裡打定了主意：明天葉市長若是問及自己退休後的接班人選，他便順勢把喬欣推薦上去。
反正自己已是無慾無求，馬上就要卸下職務，既不用顧慮職場利益糾葛，也不怕因此得罪誰，能為有才者搭個橋、說句公道話，也算是儘了自己這最後一份局長的職責。