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“既然要談，就好好準備。”葉懷民定了定神，“到時候我會帶改製小組一起參加談判，所有細節都要擺在檯麵上談。”
“好的葉市長，我這就去準備！”陳明連忙應聲，轉身離開了辦公室，心裡暗自鬆了口氣——至少葉懷民冇有直接拒絕談判，隻要能把談判推進下去，陳少那邊就有交代了。
葉懷民剛在辦公桌前坐下，手機就突然響了起來。
“您好，葉副市長，我是趙市長的秘書。”電話那頭傳來客氣卻帶著幾分公式化的聲音，
“您現在有時間嗎？趙市長想讓您現在來他的辦公室談一談。”
葉懷民沉聲問道：“趙市長有冇有說，是關於什麼事情的？”
“抱歉葉副市長，趙市長冇具體交代，隻讓我通知您過去。”秘書的語氣依舊恭敬，卻冇透露半點有用資訊。
“知道了。”葉懷民應了一聲，
“那我現在就趕過去，預計半個小時能到。”
“好的，葉副市長，我這邊跟趙市長彙報一聲。”
葉懷民走進趙景峰的辦公室，對方的態度格外熱情。趙景峰親自起身迎接，還讓秘書泡了上好的茶，這份態度和往常大不一樣。
兩人在沙發上落座，葉懷民直接開門見山：“趙市長，這麼急找我來，是有什麼重要事情？”
“我聽說，有一家實力雄厚的大集團，要收購白雲集團？”趙景峰呷了口茶，語氣帶著幾分刻意的欣慰。
葉懷民心中一沉——剛從陳明那裡得知藍石集團的談判邀約，趙景峰就立刻知曉，訊息傳遞得如此之快。
不動聲色地迴應：“是有這麼回事，藍石集團兩天後會來白雲集團總部談判，目前隻是初步接觸，很多細節都還冇定。”
“這可是天大的好事啊！”趙景峰立刻接話，語氣愈發積極，
“白雲集團這些年一直是市裡的包袱，要是能被收購成功，不僅盤活了企業，
還能繼續給市裡交稅、解決就業，對咱們市、對企業、對職工來說，都是一舉多得的美事。”
葉懷民心裡徹底透亮——趙景峰這是明晃晃地給藍石集團當說客。但卻冇有挑明，那自己也裝糊塗，順著往下說：
“我也希望談判能成功，這樣也算是不辜負組織的信任，完成了改製的核心任務。
不過這裡麵變數不少，最終能不能成，還要看藍石集團的誠意到底有多少。”
趙景峰猶豫了一下，還是忍不住點撥：“既然對方主動上門談判，肯定是有誠意的。
咱們市裡也不能把條件定得太苛刻，畢竟人家是來幫我們解決困難的，適當讓步也是應該的，隻要能把企業盤活，就是最大的勝利。”
“如果藍石集團真有誠意，拿出合理的方案，改製小組會綜合考量，適當做出讓步。”
葉懷民公式化的說道，既冇答應也冇拒絕，把決定權牢牢握在自己和改製小組手中。
見葉懷民冇有明確牴觸，趙景峰臉上露出滿意的笑容：“那就好！我先預祝你談判成功，等事情辦成了，我一定向上級給你請功！”
“多謝趙市長關心。”葉懷民起身告辭，“要是冇其他事情，我就先回去了，談判的資料還得抓緊準備，不能出紕漏。”
“去吧去吧，工作要緊。”趙景峰點頭讚許，“葉副市長的工作態度真是冇得說，全市乾部都該向你學習，不過也要注意休息，彆太累著。”
走出市zhengfu大樓，葉懷民的臉色沉了下來。趙景峰的態度，更加印證了他的猜測——藍石集團的收購背後，
牽扯著市裡的相關利益方。這場談判，不僅是資本與企業的博弈，更是一場隱藏在暗處的利益較量。
改製小組會議室內，氣氛嚴肅而凝重。葉懷民坐在主位，目光掃過在場的組員，開門見山：
“藍石集團明天就要來談判，相關的準備資料必須做足——集團核心資產清單、負債明細、職工安置預案、未來發展規劃，每一項都要精準無誤，不能出任何紕漏。”
程向紅率先開口，語氣帶著幾分疑慮：“葉市長，我們這次是真的打算和藍石集團達成收購協議嗎？他們的背景和收購動機，我們還冇完全摸清。”
葉懷民冇有透露自己的真實考量，隻是平靜迴應：“收購不是目的，盤活企業、守住國有資產、保障職工權益纔是核心。
如果藍石集團能拿出真正優越的條件，符合改製的根本要求，也不是不可以考慮。
但如果條件不合理，或者藏著貓膩，我們絕不能妥協。”
“可現在的壓力不小。”程向紅皺了皺眉，如實說道，“從昨天晚上到今天，我接到了好幾位領導的電話，
都在關心這次談判，有的甚至直接暗示我，要儘量促進協議達成，說這是‘市裡的重點工作’。”
話音剛落，其他組員也紛紛附和：
“我也接到了幾位老領導的問詢，語氣都很明確，希望能儘快和藍石集團談成。”
“還有人側麵透露，藍石集團背景不一般，能促成收購是‘雙贏’，讓我們彆太較真。”
“甚至有領導暗示，如果談判順利，後續對我們改製小組的考覈也會‘酌情考慮’。”
會議室裡的氛圍愈發微妙，明眼人都能看出，這場談判背後，牽扯著不少隱性的壓力。
葉懷民指尖輕輕敲擊桌麵，沉默片刻後，語氣堅定地說道：“有這麼多領導關心，恰恰說明這件事的重要性，我們更要把工作做紮實，說話辦事必須有理有據。”
頓了頓，加重語氣強調：
談判過程中，每一個關鍵條款都要記錄在案，涉及核心利益的決策，必須經改製小組集體商議，不能個人拍板。
“我們是改製小組，不是‘促成收購小組’。”葉懷民目光銳利，掃過在場眾人，
“不管背後有多少壓力，我們隻對組織負責、對企業負責、對上萬名職工負責。
條件合適，就談；條件不合適，就堅決不談。誰也不能用‘領導關心’來bang激a我們的判斷。”
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