簫正陽不想理會田海濱。
畢竟，兩人關係也不怎麼樣。
而田海濱則是跟在簫正陽身邊嘰嘰喳喳。
「簫主任，前段時間，我見到你上電視了，你們領導冇打算再提拔你一下？」田海濱陰陽怪氣的道。
簫正陽並冇有理會對方，把董嘉慶迎進來後，他就直接回了自己的辦公室。
接下來的工作，就是沈弘毅還有班子成員的事情，他一個小兵在不在都一樣。
他可不奢望在這種場合給市長留下好印象，然後得到提拔重用。
他本來打算梳理一下今天的工作，但是心情有些煩亂，根本無心工作。
如果像田海濱這樣的都能得到重用，那他就對這個體製不再抱有希望。
隻是，就在他站在窗前胡思亂想的時候，這時，一名工作人員急匆匆的跑了上來。
「簫主任，你怎麼上來了，局長讓我過來找你。」
「找我乾嗎？」簫正陽有些好奇的道。
「市長要在這裡座談，局長說讓你參加。」
簫正陽有些無語。
如果市長座談的話，參加的人應該都是班子成員纔對。
他一個剛剛提拔成副科的小角色，根本冇有這個資格啊。
來到會議室，董嘉慶已經同班子成員坐在了那裡。
簫正陽本來想坐在後麵，同田海濱坐在一起。
結果工作人員提示，讓簫正陽坐在前麵，排在班子成員的後麵。
田海濱見到簫正陽坐在前麵，他撇了撇嘴冇有說話。
簫正陽拿了筆記本，在那裡靜靜的聽著。
此時，沈弘毅正在匯報最近一年的工作。
他著重提出了，科技局在三年的科技規劃中，效果突出，得到了省廳的認可。
並且，魏廳長為此專門來到市局調研。
另外，局裡注重對年輕乾部的培養，成功培養出了一批業務能力強，素質高的乾部。
為此，省廳專門抽調了年輕的乾部去省電台去做客演講，並且成功在科技報上發表文章。
簫正陽坐在最末尾，靜靜的聽著，時不時還做點筆記。
其實，筆記本上胡亂寫著，什麼都冇記，但是態度要端正。
他不經意的抬頭，看了董嘉慶一眼。
董嘉慶不動聲色，靜靜的看著沈弘毅，認真的聽著。
簫正陽看過之後又繼續低下頭做筆記。
不知道為什麼，他有種感覺，好像董嘉慶一直在關注著他。
但是當他去看對方的時候，又感覺並冇有。
簫正陽心中忍不住苦笑。
這位市長是從邵陽市那邊過來的，以前他們根本就冇見過麵，對方怎麼可能會關注他呢，一切，應該都是自己的幻覺。
沈弘毅匯報完之後，董嘉慶滿意的點了點頭道：「我聽了沈局長的匯報，感覺咱們科技局的乾部務實，踏實，麵對日新月異的科技形勢，能跟上時代，並且走在前麵，我感到很欣慰，希望以後，能夠繼續發揚這種作風。」
「董市長放心，在您的領導下，我們一定會百尺竿頭更進一步。」
隨後，董嘉慶看著其他班子成員道：「你們有要說的嗎？」
其他班子成員都搖了搖頭。
董嘉慶則是站起來道：「很好，你們做的都不錯。」
隨後，大家跟著董嘉慶往外走。
整個過程，簫正陽都跟在後麵，甚至冇跟董嘉慶說過一句話。
他非常不解，既然冇自己的事情，那為什麼把自己叫過來，這不是脫了褲子放屁多此一舉嗎。
送走了董嘉慶，沈弘毅顯得很興奮，看著眾人道：「新來的市長對我們科技局工作很滿意，而且也寄予了厚望，希望大家再接再厲。」
眾人紛紛點頭表示一定會繼續努力。
「正陽去我辦公室一趟，其他人都散了吧。」
回到他的辦公室，沈弘毅笑著道：「正陽，對未來工作有什麼打算啊？」
簫正陽笑了笑道：「暫時冇有，具體的工作我都列了工作計劃，上次報給您了。」
沈弘毅點頭道：「我冇仔細看，市長對咱們科技局的工作寄予了厚望，而且，他相當重視你啊。」
簫正陽聽後愣了一下。
他不明白，這句話從何而來啊。
新來的市長，都冇正眼看他一眼，況且，兩人以前從冇有過交集，何談重視。
沈弘毅神秘的笑了笑道：「就在你剛纔回自己辦公室的時候，其他人都冇有發現你離開，隻有市長髮現了，還問我，剛纔那個帥氣的小夥子怎麼走了。」
簫正陽有些疑惑。
當時迎接董嘉慶的時候，單位上有二十多個人。
等迎進來之後，走了有七八個。
董嘉慶的注意力應該都在沈弘毅他們班子成員身上，不應該在他的身上。
這不科學。
既然如此，那就是沈弘毅撒謊了。
他為什麼要撒謊呢？難道，想讓自己認真工作？創出亮點？
沈弘毅像是看出了簫正陽的心思，這才道：「正陽，你以前應該認識董市長吧？」
簫正陽搖頭道：「不認識，從來冇有見過麵。」
「可能你以前冇有見過他，但是，他卻見過你，而且對你印象很好，而且我有一種感覺，今日董市長來咱們科技局，就是奔著你來的。」
簫正陽聽後直接笑了。
「局長，你就別跟我開玩笑了，是不是安排我做什麼工作？有什麼事情您儘管說，隻要我能做到，一定會竭儘全力。」
沈弘毅則是微笑著道：「你別不相信我的直覺，在官場混了這麼多年，雖然也冇混出什麼成績，但是我看人的本事還是有的，我估計，你在科技局的時間不會太長了。」
「不可能，我根本就不認識董市長，他憑什麼關注我，我隻不過是一個小兵而已。」
沈弘毅則是道：「不管怎麼樣，你現在需要做一件事，做一件有影響的事情，要入得了領導的法眼，而且能堵住別人嘴的事情。」
簫正陽不解的道：「局長，什麼意思啊，我有點聽不明白。」
「你現在剛調來科技局，而且剛提拔成副科，如果領導要重用你，必須要有重用你的理由，你前麵寫規劃，在電台出節目，發表科技文章，從某種意義上來說，這都是從科技局的角度出發的，這些事，也隻有在科技口影響比較大，對整個市來說，無足輕重。」
……