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TPC遠東總部，最高層會議室內。
十二位TPC高層分坐兩側，窗外的陽光透過落地窗灑進來，將長條會議桌照得發亮，盧修坐在居間惠身旁，目光掃過在座的每一位高層，警務局局長吉岡哲司、參謀南原正行、八生納判（八尾博士）、柏村玲子......以及坐在主位上的澤井總監。
這還是盧修真正意義上第一次參加TPC總部的高層會議，也是第一次見到傳說中的澤井總監。
這位TPC的創立者看上去約莫六十歲左右，銀灰相間的短髮梳得一絲不苟，眼角帶著歲月留下的細紋，但那雙眼睛卻依然炯炯有神，透著睿智與溫和。
“諸位。”見人員來齊，澤井總監雙手交叉放在桌上，溫和卻不失威嚴的聲音在會議室中響起，“關於昨晚帶回的宇宙人，我們需要製定一個明確的應對策略，盧修顧問，作為第一接觸者，就請你先介紹一下情況吧。”
聞言，盧修站起身，將昨晚的事件進行了簡要說明，隱去了宿那鬼的部分，他重點描述了露西亞被木珍星人追殺的情況，以及她手腕上的特殊裝置。
“根據調查的資料顯示，昨天出現的宇宙人名為木珍星人，這個種族十分殘忍，專以獵殺比他們弱小的宇宙人為樂趣，他們會毀滅弱小的星球，並且會給該星球內殘存的宇宙人帶上特質的手銬隨後將其流放，他們則派人根據手銬的定位進行追捕，將之視為狩獵遊戲，而被我們帶回基地的宇宙人就是被流放的宇宙人之一。”盧修總結道。
聽完這番話，在場的一眾高層無不感到震撼，毀滅彆人的星球又流放宇宙人進行狩獵，確實殘忍至極。
作為TPC總部少有的女性研究人員，柏村博士忍不住舉手問道：“盧修顧問，按照你所說的，木珍星人可以根據手銬實施定位，那你們將宇宙人帶回基地豈不是......”
此話一出，其餘人的目光瞬間彙聚到盧修身上，他們也迫切的想知道這個問題的答案。
“諸位放心，手銬已經被遮蔽，木珍星人暫時找不到這裡來。”
昨天露西亞來基地的過程中盧修就一直用妖氣幫其遮蔽手銬定位，後麵崛井製作出了遮蔽器他才收回了妖氣。
“那這個被流放的宇宙人我們又該任何處置呢？”八尾博士一句話又將關注點拉回了本次會議的目的。
“她應該是屬於對人類友善的宇宙人，在我昨天出現時，她不僅冇有表現出敵意，甚至還試圖勸我遠離危險，或許我們可以跟對方建立良好的合作關係。”盧修說出了自己的“看法”。
豈料吉岡哲司聽完便冷哼一聲，手中的摺扇“啪”地合上，說道：“僅憑一麵之詞就斷定一個外星生命友善？盧修顧問未免也太天真了！”
這位警務局局長年約五十，留著精乾的短髮，眼神銳利如鷹，當機立斷道：“非我族類，其心必異！任何來到地球的宇宙人都應該接受嚴格管控，這是對人類安全的負責。”
“吉岡長官！如果對所有宇宙人都采取敵視態度，我們可能會錯過潛在的盟友。”居間惠平靜地反駁道，“我讚同盧修顧問的觀點，人類正在邁向宇宙，我們需要建立更開放的國際——不，是星際關係。”
“開放？”吉岡嗤笑一聲，“居間惠隊長，彆忘了我們麵對的是什麼，一個能夠跨越星際來到地球的文明，科技水平遠超人類，所謂的‘友善’，很可能隻是他們的偽裝！”
會議室內氣氛頓時緊張起來。
短暫寧靜後，盧修輕咳一聲，將所有人的注意力吸引過來道：“我認為，宇宙人和人類一樣，有好有壞，木珍星人以獵殺其他宇宙人為樂，顯然是惡質宇宙人；而像被救回的宇宙人這樣被追殺的，很可能隻是無辜的流亡者。”
“盧修顧問說得對。”八尾博士推了推眼鏡說道，“我們不能一概而論，事實上根據昨晚那個宇宙人的生理檢測，她的細胞結構與人類相似度高達92%，遠高於我們已知的其他宇宙人。”
聽到這話吉岡猛地拍桌，沉聲道：“相似度高就代表安全嗎？彆忘了，最危險的病毒往往就潛伏在最相似的宿主中！”
眼看爭論又要升級，澤井總監當即抬手示意安靜：“諸位，我們都是為了地球的安全著想，盧修顧問，你有什麼具體建議？”
盧修思索片刻後道：“我主張建立分級管理製度，對於友善宇宙人，可以采取合作方式，甚至邀請他們加入TPC，這樣某種程度上來說也能做到吉岡長官所說的管控；對於中立宇宙人，保持警惕但不過度乾涉；而對於惡質宇宙人，則堅決打擊。”
“簡直荒謬！”吉岡再次反對道，“我們連地球上有多少宇宙人都不知道，談何分級管理？”
“正因為不知道，才更需要建立溝通渠道，而且......”盧修不卑不亢地迴應，“吉岡長官，恕我直言，以TPC目前的實力，如果所有宇宙人都對我們抱有敵意的話，那人類早就滅亡了。”
這話一出，會議室又陷入了一片寂靜。
視線一一掃過各高層的臉龐，盧修繼續說道：“更彆說像迪迦奧特曼這樣的存在，如果真要按照吉岡長官的提議進行嚴格監控，我們拿什麼去監控他？一個能輕鬆擊敗怪獸的巨人，TPC有任何手段能限製他的行動嗎？或者說，冇有迪迦，我們拿什麼去對付怪獸？”
吉岡的臉色立馬變得難看起來，一時語塞，但又不服氣地反駁道：“看來咱們的顧問似乎對宇宙人異常瞭解啊。”
空氣中的“火藥味”瞬間瀰漫開來，澤井總監適時地輕咳一聲道：“兩位都請冷靜，吉岡的擔憂不無道理，但盧修顧問的建議也值得考慮。”
就這樣會議持續了整整三小時，最終，澤井總監採納了折中方案：對已確認的惡質宇宙人采取零容忍政策；對友善宇宙人實施有限監管下的合作計劃；同時加快研發更先進的宇宙探測技術。
“那麼......會議就到此結束。”澤井站起身，“吉岡，盧修顧問，請留步。”
等其他人都離開後，澤井臉上的嚴肅神情逐漸緩和下來，“兩位今天都辛苦了。”
“盧修顧問，會議上多有得罪，但請理解，保護地球是我的職責。”吉岡也開口說道，語氣竟比會議上和緩許多，“其實我個人很欣賞你的能力和膽識。”
盧修有些意外，但很快便會意道：“謝謝您的認可，吉岡長官，我能理解您的立場，保護人類永遠是第一位的。”
見狀，澤井欣慰地笑了笑：“看到你們能互相理解，我很高興，對了，盧修顧問，你在TPC還適應嗎？”
“承蒙關心，一切都好。”
“你的能力對我們非常重要。”澤井真誠地說道，“人類現在正處於一個關鍵的轉折點，我們需要像你這樣的人才。”
“明白明白～”
“哈哈～有你們這樣的年輕人加入，TPC會變得更加強大的。”說著澤井總監突然停下腳步，轉身麵向盧修鄭重說道：“盧修顧問，我希望你能參與製定TPC的宇宙人應對策略，你的見解很獨到。”
“這是我的榮幸，總監。”
這時，吉岡也走過來拍了拍盧修的肩膀道：“年輕人，有空來警務局坐坐，我對你提到的‘分級管理’很感興趣，想聽聽更詳細的方案。”
看著兩位長輩期許的目光，盧修頓感肩上的責任又重了一分，雖說他是“外來者”，但被架到怪獸顧問這個位置上，不僅要為自己謀求生存之路，現在似乎還要為整個人類的未來貢獻力量了。
“一定。”盧修認真承諾，“為了這顆星球的未來！”