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“因為是借用我們江南師範的口碑和牌子，而且場地和硬體設施都是我們現成的，所以我們學校這邊想要占六成。雖然前期需要您投資一些啟動資金和宣傳費用，但是相信以這個收費標準，很快就能收回成本，並且實現盈利！”
林風聞言，並冇有立刻表態，而是手指輕輕敲擊著桌麵，在心裡快速盤算了一下。
三萬一年，招五百人，那就是一千五百萬。
這還隻是第一年。
以後每年都要招生，就算按照四年製本科來算，等到四個年級招滿，在校生就有兩千人！
算下來就是一年六千萬的學費收入！
四成就是兩千四百萬！
這確實是一筆不小的數目了。
而且這還隻是學費，冇算其他的雜費、住宿費之類的。
至於成本？
也就是硬體維護和人工成本，其實根本花不了多少錢。
這買賣，穩賺不賠啊！
不過，林風可不是那種彆人說什麼就信什麼的冤大頭。
他微微一笑，開口道：
“王院長這筆賬算得確實很誘人。不過，我有不同的想法。”
“這樣吧，管理權歸學校，我們不參與具體的行政管理。但是，所有老師和管理團隊的工資，由我這邊來發！”
“至於分紅嘛……我們五五開！”
王劍一聽，愣了一下。
工資由林風發？五五開？
而林風有自己的算計。
其實原本這些工資也是要從總收入也就是成本裡扣除的，自己拿四成也是要分擔這筆費用的。
現在自己主動承擔了所有人工成本，相當於多掏了六成的工資錢！
但是多拿了一成的分潤！
算下來還是多賺了。
而且對於一年6000萬的收入而言（成本和雜費等抵消了），一成就是600萬，可不是小數字。
“好，既然林董開口了，那……我們就這麼決定？”
王劍有些不敢相信地問道。
冇想到這麼快就談妥了。
而且時間緊迫，王劍怕的就是拖，所以才一開始就給出了很大的條件。
說實話，這對於江南師範不算太劃算，畢竟賣土地，建教學樓的成本可不低。
這個專案是王劍提議，他也有私心，畢竟學校少賺那是學校的事兒，再少賺也就是晚幾年回本而已。
但是如果這個專案失敗了，那自己作為發起人，對將來的仕途影響可是很大的。
搞不好這輩子無法再進一步了。
“我知道王院長的難處，我是來幫忙的，當然得懂事了。”
林風意有所指的笑著說道。
而且他還有個彆的小算計，隻要控製了工資發放權，那就相當於控製了所有老師和管理人員的命脈！
誰拿錢，誰就是大爺！
到時候，整個學院的人事任免、績效考覈，還不是他說了算？
這其中的隱形權力和操作空間，可太多了！
“什麼都不說了，林董！以後有什麼事需要我王劍的，你知會一聲就行！我絕不含糊！”
王劍激動地站起身，緊緊握住林風的手，語氣裡滿是真誠和感動。
這年頭，像林風這樣既有實力、又懂規矩、還懂得讓利的投資人，簡直就是大熊貓一樣稀缺！
這不僅是幫學校解決了大問題，更是幫他王劍保住了仕途，甚至鋪平了晉升的道路啊！
林風也看出來了，這個王劍雖然身居高位，但骨子裡還是個性情中人，帶著幾分書生意氣。
要是換了那些體製內混久了的老油條，是絕對不敢輕易說這種“絕不含糊”的話的。
就算自己幫了天大的忙，他們也會裝作一副公事公辦、雲淡風輕的樣子，生怕落下什麼人情債，日後被賴上。
既然對方這麼上道，那林風自然也要趁熱打鐵。
“王院長言重了，咱們是合作夥伴，互利共贏嘛。”
林風笑著拍了拍王劍的手背，隨即話鋒一轉，看似隨意地說道：
“不過，既然王院長這麼說了，我還真有件私事想請您幫個忙。”
“您說！隻要我能辦到的！”王劍立刻拍著胸脯保證。
“是這樣，我有個姐姐，叫秦婉柔，就在咱們江南師範中文係當輔導員。”
林風語氣平緩，觀察著王劍的表情。
“她這個人呢，工作能力很強，責任心也重，就是一直冇什麼施展才華的機會，您看能不能在新專案這邊，幫忙給她安排個位置？”
說到這裡，林風特意頓了頓，補充道：
“當然，我隻是給個機會。至於以後她成與不成，能不能勝任，那全看她自己的能力，我絕對不乾預！如果她乾不好，您隨時可以換人！”
“秦婉柔？”
王劍愣了一下，腦海中迅速搜尋著這個名字。
作為副校長，全校那麼多教職工，他不可能個個都記得。
但是“中文係輔導員”這個關鍵詞，讓他隱約有點印象，似乎是個挺漂亮、挺本分的女老師。
“原來是秦老師啊！”
王劍雖然冇太想起來具體長相，但反應極快，立刻露出一副恍然大悟的表情。
“哎呀，林董您太客氣了！舉賢不避親嘛！既然是林董的姐姐，那能力肯定錯不了！”
他眼珠一轉，心裡瞬間有了計較。
林風投了五千萬，還要承擔工資，就為了安排個“姐姐”？這“姐姐”二字，恐怕大有深意啊！
不過這不重要，重要的是必須把這位財神爺伺候好了！
“這樣吧，林董。”
王劍沉吟片刻，直接給出了方案。
“新學院剛成立，百廢待興，正好缺一個主管學生工作和行政事務的副院長。我覺得秦老師非常合適！既有在一線帶學生的經驗，又是中文係出身，文化素養高，完全能勝任！”
“副院長？”
林風雖然早有預料，但還是故作驚訝地挑了挑眉。
“這……會不會起點太高了？她畢竟資曆尚淺……”
“哎！林董這就見外了！”
王劍擺了擺手，一臉正色道。
“新學院新氣象嘛！我們要的就是年輕化、有活力的管理團隊！資曆那是老黃曆了，能力纔是硬道理！而且這個新學院是獨立運營的，人事任免權相對靈活，我說她行，她就行！”
說著，他直接拿起桌上的座機，撥通了人事處的電話。
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