那股撲麵而來的高階感不僅震懾了現場觀眾，就連電視機前的港島市民也愣住了。他們從未見過如此正式又富有藝術氣息的開場，一時間竟覺得耳目一新，甚至有些心跳加速。
開場結束，節目隨即推進。要想點燃氣氛，自然得先熱場。首個登台的是光明娛樂旗下女藝人帶來的勁歌熱舞。這些姑娘個個是公司重點培養的物件，容貌出眾，身段婀娜，再穿上由天使製衣特別定製的演出服，曲線畢露，光彩照人。還未開跳，僅是亮相便已引發滿堂喝彩！
整場晚會流程早已經孔天成親自審定，並做了適當調整。畢竟這是集團內部年會，節奏無需像電視節目般嚴絲合縫，哪個節目多幾分鐘、少幾分鐘都無傷大雅。
歌舞類節目水準上乘，顯然藝人們在台下下了苦功。然而讓孔天成始料未及的是，影視部門的演員們因難以找到適合舞台的表現形式，竟自發組織排演了一出短劇。
這在當下堪稱一次大膽嘗試。可孔天成一看，差點笑出聲來——這不就是後世的小品嗎？！
自己纔剛把「聯歡晚會」的概念提前引入，旗下的藝人居然又在無形中把小品這一藝術形式也給創造出來了！尤其是參與創作的還全是喜劇演員，雖然表演略顯誇張，節奏拿捏也有瑕疵，但笑點密集，情緒飽滿，直接逗得台下笑聲連連，有人甚至笑得鑽到了桌子底下。
眼見效果炸裂，毫無疑問——他們成功了！
「孔先生，今天真是讓我大開眼界！」外交部部長忍不住開口，「您這場年會辦得太有心思了！節目既精彩又新穎。我有個想法，明年新年之際，我們或許也可以為全國百姓辦一場這樣的晚會，大家看了肯定會高興。」
這位身份尊貴的來賓話音剛落，孔天成心頭一震。他一時分不清這是隨口一提，還是真有此意。但如果對方是認真的，那豈不是意味著——春節聯歡晚會將提前兩年誕生？而這一切，竟因自己一手推動？
娛樂歸娛樂，作為企業年會，重頭戲之一仍是表彰與獎勵。短劇落幕之後，周駿再次登台，宣讀一段標準流程式的發言，翻譯成大白話就是：給這一年表現突出的基層員工發獎金！
往年港島民眾隻能從報紙上看到類似訊息，文字和圖片終究隔了一層。如今親眼目睹一疊疊現金被遞到普通員工手中，那種真實衝擊力令人難以言表。螢幕前無數人看得熱血沸騰，彷彿那筆錢是發給了自己一般。
「這個環節很好……」身旁的外交部長若有所思地低語，「將來可以改成對特殊群體的公開嘉獎，比如見義勇為者、勞動模範……至於獎金嘛，影響不太好，換成獎狀或勳章更合適些……」
孔天成聽著這番自語，心中已然明瞭：今年或許來不及，但最遲明年——一場真正意義上的、麵向全民的春節聯歡晚會，必將登上歷史舞台。
「接下來，請欣賞一位來自海外嘉賓的精彩演出！」周駿話音落下，退下舞台，「為了保留驚喜，我暫不透露她的名字。請大家靜心聆聽她天籟般的歌聲。」
話畢，舞台中央緩緩降下巨大帷幕，嚴實遮蔽，懸念拉滿。
片刻之後，一道清澈透亮的女聲清唱響起。雖歌詞為外文，可那婉轉悠揚的旋律與空靈動人的嗓音，瞬間俘獲全場心神，所有人屏息凝聽，如癡如醉。
緊接著，伴奏漸起，帷幕徐徐拉開——銀光閃爍間，一位金髮如波浪般傾瀉而下的女子映入眼簾。她身著一襲銀色長裙，儀態萬方，正是麥當那！
剎那間，掌聲雷動，歡呼如潮，現場情緒瞬間被推向頂峰！
麥當那在美帝迅速走紅，藉由孔天成暗中的佈局推動，她的歌聲如潮水般席捲全球各國！短短不到一年時間，孔天成便將她成功打造成國際級巨星，即便在港島，也擁有數以萬計的狂熱追隨者！
當電視畫麵中出現麥當那的身影時，無數家庭瞬間爆發出震耳欲聾的尖叫與歡呼！
「天啊！是麥當那！我的女神麥當那出現了！光明集團太猛了，竟然能把麥當那請來！」
「我發誓，光明集團的年會比任何綜藝節目都精彩百倍！求求你們，能不能一個月辦一次？我真的看上癮了！」
很少有人知道，麥當那其實是光明娛樂旗下的簽約藝人——這正是孔天成的安排。他有意暫時隱藏這份合約，以免過早曝光影響麥當那以獨立歌手身份開啟市場的節奏。等到她真正成名之後，再適時公佈簽約訊息，屆時不僅能引爆話題，更能讓光明娛樂一舉突破港島侷限，強勢進軍海外市場！
麥當那登台獻唱，無疑是整場年會最耀眼的**。至少在那一刻，所有人都這麼認為。
然而，當她演唱完畢，並作為壓軸嘉賓參與最後一輪獎金頒發時，人們才猛然意識到：自己之前的驚嘆，不過是井底之蛙的目光！麵對整整兩億港幣現金堆成的小山，麥當那剛纔的表演彷彿都黯然失色了！
「我的天！兩個億？！光明集團這一年到底賺了多少？居然敢拿兩個億當員工獎金？我記得去年才發了六千多萬吧？」
「嗚嗚嗚……我也想進光明集團上班啊！福利待遇已經是業內天花板了，年底還有這種天文數字的紅包，真的太讓人眼紅了！」
「……」
別說電視機前的觀眾了，就連現場受邀出席的貴賓們，在親眼見到那兩億現鈔壘在一起的壯觀場麵時，也都難掩震驚之色。對某些人而言，兩億或許並非钜款，但將其全部作為員工獎勵發放出去——如此豪氣沖天的手筆，他們這輩子都冇膽量嘗試！
也正是這一刻，不少企業主終於悟出了光明集團為何能以驚人速度崛起的原因。在這樣巨大的利益激勵下，哪個員工不會拚儘全力？一人頂三人用，效率不高才奇怪！