1981年的香江，中央空調隻有中環的高階寫字樓、五星級酒店、大商場才會裝，普通工廠別說裝了，連想都不敢想，光是裝置和安裝費，就是一筆天文數字。
“裝!”王建軍語氣沒半點動搖，“第一，香江夏天悶熱，車間裡機器多，更熱，裝了空調，工人幹活不遭罪，不會因為天熱中暑、走神，次品率都能降下來；
第二，還是那句話，歐美客戶過來，一看咱們連車間都裝了中央空調，就知道咱們廠子有實力、夠專業，願意跟咱們合作；
第三，研發中心更要裝，研發人員坐得住，才能靜下心搞設計。”
他前世乾倒爺的時候見多了標準化工廠，知道好的生產環境有多重要。
這點前期投入，看著多，後麵很快就能從訂單和利潤裡賺回來，穩賺不賠的買賣。
眾人看著他一臉篤定的樣子，也不再質疑。自家大哥從來沒做過沒把握的事，既然他說行，那就一定行。
“規劃就這麼定了，民生，你明天就聯絡建築隊、裝修隊，先出設計圖紙，報價合適的話，半個月內必須開工。
車間一棟一棟改，先改一棟，先讓工人把手頭訂單做完，再改另一棟，兩不耽誤。”王建軍直接分了工，語氣乾脆利落。
“放心吧大哥，我肯定辦好！”劉民生連忙點頭應下。
“第二件事，招人，大規模招人。”王建軍伸出兩根手指，“分兩類，第一類，研發人才，麵向全香江招，電子工程師、結構工程師、外觀設計師，隻要有真本事，待遇從優。
市麵同崗位月薪最高六千，咱們直接開八千，做得好的，專案有分紅，上不封頂。”
1981年的香江，有實力的電子研發人才，大多擠在歐美、日本的大廠裡，本地廠子很少能留住人，核心原因就是給不起錢。王建軍直接把薪資拉到行業頂流，還加專案分紅，不愁挖不到人。
“還有，香江大學、中文大學的電子係、設計係應屆畢業生，咱們也招，願意來的，底薪五千起，包吃住，有人帶，給足成長空間。”
“第二類，生產工人，繼續擴招。”王建軍繼續說，“一會兒你讓衛國去各大偷渡點，主要招收內地來的黑戶，老實本分的女人帶到工廠，乾滿一個月後給她們申請身份證。
至於男人全送到安保公司，給同樣的承諾，這年頭他們沒戶口下場太慘了，咱們能幫一把是一把，待遇比現有的工人低一級，滿一年後，提升待遇。
後麵新車間建起來，產能要翻三倍，沒人可不行。”
等王建軍講完，劉民生說道：“大哥，那咱們這個廠子誰當廠長啊，我現在在安保公司，忙的團團轉，還要跟耀東聯絡機器的活兒。”
劉民生就怕王建軍接著讓他乾：“大哥，可先說好啊，你可不能逮著一頭驢拉磨啊！”
王建軍一頭黑線道：“好了，看你那出息，廠長目前由我親自擔任。衛國性子沉穩，回頭我把衛國帶在身邊培養一下，以後讓他把這個擔子擔起來。”
“對了大哥，這廠名要改不！改的話起個啥名啊，趁著裝修一塊給辦了。”
劉民生問道
“改！就叫保護傘電子。以後咱們家的品牌，就叫保護傘，國內就用漢字，國外用安佈雷拉。”
不理會劉民生異樣的眼光，反正他是個起名廢，他有理他怕啥。
回頭瞥見在打鬧的王建國和何猛二人，算了！這倆貨不合適。
“建國！讓你去培訓班學習，你學習的怎麼樣了！”
正在打鬧的王建國突然一怔！沒想到王建軍會問這個話題。
這不明擺著呢嗎，我現在出現在這裡，很明顯沒去上課，學習怎麼可能好！
看著訥訥不說話的王建國，王建軍就氣不打一處來。
抄起邊上的掃把就要打，“我讓你去上學，你竟然逃課！你知不知道9月份港大就開學了！到時候考不過讓人老師退回來，看我不打斷你的腿。”
王建國看見老哥發飆，俗話說長兄如父，自從父母去世後一直是王建軍帶著他，他對王建軍是又敬又怕。
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