丙午馬年一開年，漢東全省的機關單位就進入了一年裏最忙碌也最關鍵的階段。
新年一過，一大批到齡同誌到了該退休的時候，該提級享受待遇的提級享受待遇，各級班子該充實的充實，該調整的調整。省委組織部牽頭，全省上下考覈、談話、覈查檔案、辦理手續，一環接一環，忙得腳不沾地。
省委書記沙瑞金一看這架勢，當即拍板，召開省委常委會，專題研究人事工作。把該退的、該留的、該提拔的、該安排待遇的，一次性捋清楚、定下來，確保全省工作不斷檔、隊伍不亂套。
會議準時在省委常委會議室召開。常委們依次落座，氣氛莊重而緊湊。桌上厚厚一摞材料，全是各級班子考覈情況、到齡退休名單、幹部待遇落實方案。
沙瑞金坐在主位，目光緩緩掃過在場眾人，聲音沉穩有力。
“同誌們，丙午馬年，開局就是決戰，起步就是衝刺。今天這個常委會，隻研究一件事——人事。新老交替、班子配備、退休安置、待遇兌現，都要按政策、按規矩、按程式辦到位。”
他頓了頓，語氣嚴肅中帶著溫度。
“一批老同誌在漢東幹了一輩子，兢兢業業、任勞任怨，現在到了光榮退休的年紀，組織必須把他們照顧好、安排好，待遇一分不能少，關懷一刻不能斷。同時，年富力強、敢闖敢幹、實績突出的幹部，我們也要及時用起來，讓班子有活力、事業有接力。”
說完，沙瑞金直接看向省委組織部部長吳春來。
“春來同誌，你是具體抓落實的，把全省的情況，原原本本、詳詳細細向常委會彙報。”
吳春來立刻起身，手中的工作彙報條理清晰。
“根據省委統一部署，春節之後，省委組織部已經派出多個考覈組，下沉到省直各部門、全省各市、縣、區，對各級領導班子和領導幹部進行全覆蓋考覈考察。通過民主測評、個別談話、實績比對、檔案審核，把情況摸得比較清楚。”
“首先是到齡退休工作。今年全省達到法定退休年齡的幹部，涉及廳級、處級、科級多個層級。這些同誌中，有的在重要領導崗位上擔當多年，有的在基層一線默默奉獻幾十年，把最好的年華都獻給了漢東的發展。”
“我們的原則很明確：到齡即退、應退盡退，不搞例外、不搞特殊。同時，嚴格落實各項退休待遇，政治待遇、生活待遇、醫療保障，全部按政策兌現到位。對長期在艱苦地區、關鍵崗位、急難險重一線工作的同誌，按規定予以傾斜，讓老同誌退得安心、舒心、放心。”
沙瑞金微微點頭，插話強調。
“退休不是退場，是光榮交班。各級黨委一把手，要親自和退休同誌談話，親自過問待遇落實，不能簡單一辦手續就完事。組織的溫暖，要體現在每一個細節裡。”
這時，省紀委書記田國富接過話頭，語氣堅定。
“書記放心，紀委全程監督。凡是在退休待遇、人事安排上搞變通、打折扣、違規操作的，發現一起、查處一起，絕不姑息，確保整個人事工作風清氣正。”
吳春來繼續彙報，話題轉向各級班子優化。
“結合考覈情況和工作實際，我們對省直部門、京州、呂州等重點地市的班子執行情況進行了統籌。目前，各級班子整體執行平穩，主要崗位沒有空缺，不需要大規模調整。重點是做好新老交替的銜接，對年齡偏大、不再適合擔任領導職務的同誌，按規定妥善安排，落實相應待遇，騰出崗位培養使用優秀年輕幹部。”
“所有擬使用的幹部，都經過嚴格考覈、多方印證，嚴把政治關、品行關、能力關、廉潔關，堅決防止帶病提拔、帶病上崗。”
沙瑞金看向省長林舟。
“林舟同誌，政府係統攤子大、部門多、涉及麵廣，你談談政府口的安排。”
林舟語氣沉穩，思路清晰。
“我完全同意組織部的方案。省政府各廳局，今年同樣有一批同誌到齡退休，我們堅決按省委要求，按時辦理、待遇到位，確保工作平穩交接。當前政府各崗位人員齊整、分工明確，沒有空缺崗位，重點是抓落實、抓推進、抓成效。丙午馬年，專案建設、產業發展、民生保障任務繁重，我們要把隊伍的精氣神提起來，確保各項工作落地見效。”
沙瑞金又看向省委副書記、政法委書記高育良。
“育良同誌，政法係統事關安全穩定，是底線中的底線，你們的隊伍調整和退休安置怎麼安排？”
高育良推了推眼鏡，語氣嚴謹。
“書記，政法係統嚴格按照省委統一部署推進。到齡同誌按規定退休，待遇落實到位。新進班子人選，都經過政法委和組織部聯審，政治可靠、業務過硬、作風紮實。整個政法隊伍思想穩定、工作有序，能夠扛起維護漢東安全穩定的重任。”
會場的目光，隨即落到了京州市委書記李達康身上。
沙瑞金直接問道：“達康同誌，京州是省會，幹部多、班子多、工作量大，你那邊情況怎麼樣？”
李達康身子坐得筆直，說話乾脆利落。
“書記，京州堅決執行省委統一安排。到齡該退的，一律按時辦理，待遇足額及時兌現。各級班子配齊配強，不缺員、不空崗。我們堅持以發展論英雄、以實績用幹部，把敢抓專案、善解難題、能守底線的幹部放在關鍵崗位，馬年要拿出更快速度、更好成績，不拖全省後腿。”
緊接著，沙瑞金看向省委常委、呂州市委書記葉開來。
“開來同誌，呂州是漢東的重要板塊，你談談隊伍和人事安排。”
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